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翰杰牌汉字输入键盘年度营销计划

2005-4-19   全球品牌网    田华

 
整体营销成效的战略性控制
 
    检查整体营销成效的主要工具是营销审计,经过营销审计对公司(或业务单位)的营销环境、目标、战略及营销活动进行全面、系统、独立及定期的检查,发掘出问题和机会,并提出相应的策略建议,以采取行动,增进公司的整体营销成效。
 
营销审计
    第1部分:营销环境的审计(略)
 
    第II部分:营销组织的审计
 
    依据
 
    2003年年度销售量订为11000套,按照拟订市场价360元/套,其全年销售额应为3,600,000元。大概分配为一季度108,000元(300套),二季度354,000元(900套),三季度1,062,000元(2700套),三季度 2,556,000元(7100套)。
 
    销售收入=成本+利润 =变动成本+固定成本+利润
 
                =变动成本+固定成本(损益为0时)
 
                =150+120=270
 
    变动成本随销售收入而变动,故可通过变动成本率来计算单位销售收入的增减:
 
    变动成本率 = 变动成本 / 销售收入
 
                     =150/270
 
                     =5/9
 
    销售收入(X) ×{ 1― 变动成本率(V) } = 固定成本(F)
 
    270 ×{ 1― 5/9 } = 120
 
    损益平衡点上的销售收入(X0) = 固定成本(F) / { 1 - 变动成本率(V) }
 
       270=120/1- { 1 – 5/9 }
 
    销售收入目标值(XR) = { (固定成本(F) + 纯益目标(R) ) / { 1 - 变动成本率(V) }
 
        ={ (120 + 40 ) / { 1 – 5/9 }=360
 
 
    A、使命
 
    通过营销,推广汉语语言文化,同时获得个人价值和效益的最大化。
 
    B、营销目标与目的
 
    成为先进文化的传播者
 
    C、满意代表与客户
 
    满意代表与公司是合作伙伴,满意代表与客户是服务关系
 
    坚持公司规范化营销的实质,提供诚实、热情的服务
 
    维护商业道德和商业规则
 
    D、满意代表与产品
 
    为员工提供学习进步的条件,满足其成就感和责任感
 
    不断投入,为社会、为人民提供最有价值的实用产品L
 
    E、满意代表与公司
 
    满意代表经过面试    培训    实习    正式合作后方可做产品的代表
 
    满意代表的收入:
 
    1、客户服务报酬7%
 
    2、市场开拓
 
净营业额
佣金比率
9000
7%
3200
5%
1000
3%
 
    3、主管奖金5%(≥3240×5%)
 
    有3个组员,且每个组员连续3月保持销售满1080元/月者且即可成为主管
 
    4、部经理3%(≥9720×3%)
 
     有3个主管部门,且每个部门均销售满3240元/月,连续3月保持业绩者即
可成为部经理
 
    5、分公司经理1%(≥29160×1%)
 
       有3个部经理级部门,且每个部经理均销售满9720元,连续3个月保持业
绩者者即可成为分公司经理。
 
    经理年度花红0.8%(分公司销售额的总和×0.8%)
 
     6、总经理0.8%(≥57480×0.8%)
 
     有3个分公司,且每个部经理均销售满291600元,连续3个月保持业绩者者即可成为总经理,组织自己的公司。
 
    总经理经理年度花红0.6%(分公司销售额的总和×0.6%)
 
    7、创业奖,3个以上分公司的组织者,第一次符合资格者奖金10万元,连续3次符合资格者奖金30万元〈年计〉。
 
    例证:
 
    A)假如你月内只销售了3台,那你应该得——
 
    个人销售:3台×360元/台=1080元
 
    毛利收入:1080×7%=75.6元
 
    市场开拓费:1080×3%=32.4元
 
    合计108元
 
    B) 假如你组织了3人,每人销售了3台,你自己也销售了3台,那你应得——
 
         整组销售:1080×3=4320元
 
         毛利收入:4320×7%=302.4元
 
         部门业务拓展费:4320×5%=216元
 
         个人劳务奖金:302.4-(32.4×3)=205.2元
 
         收入合计:302.4+205.2=507.6元
 
    C)假如你组织了3组(主管部门),每人销售了3台,你(部门经理)自己也销售了3台,那你每月应得——
 
         整组销售:4320×3=12960元
 
         毛利收入:12960×7%=907.2元
 
         部门业务拓展费:12960×9%=1166.4元
 
         个人劳务奖金:1166.4-(216×3)=518.4元
 
         收入合计:907.2+518.4=1425.6元
 
    D) 假如你组织培养了3个部门经理,你(分公司经理)自己也销售了3台,那你每月应得——
         整组销售: 12960×3=38880元
         毛利收入:38880×7%=2711.6元
         部门业务拓展费:38880×11%=4276.8元
         个人劳务奖金:4276.8-(1166.4×3)=777.6元
         收入合计:2711.6+777.6=3489.2元
 
    销售事业说明(略)
 
    说明白:这是一种免经验、免店面、免雇人、零风险、小投入,却能创造无限财富和价值的事业!
 
    说明白:分享科技,使用后感觉不好可办理退货或换货!
 
    说明白:发展、帮助他人,推进文化,就能愈成功!
 
    说明白:这是最有价值而又最没有风险的创业机会!
 
          
    经营收入,税金及利润概算
 
    (1)经营收入
 
    a、翰杰汉字通:360元/个×110个=396万元
 
    (2)经营税金:项目建成后,根据有关税收政策,年纳税金额为年产值的12%,即:396×12%=47。52万元
 
    (3)利润概算分析
 
      在正常情况可实现利润110。88万元/年。
 
    综合评价分析
 
    投资利润率=年利润总额/总投资=110。88 /(6+180)=59.61%
 
 
    欢迎与作者交流你的观点或看法,田华,globrand(全球品牌网)专栏作者,曾服务于香港华人国际大紫荆集团、巨桃(企业)集团、世界著名企业联盟、互惠商业集团等单位。曾任记者、部门负责人、策划、主任策划、研究员、策划总监、总经理等。现为成都候鸟企划中心策划总监、成都蓝鸟企划有限公司总经理,多家企业管理顾问。电 话:(028)89878507、86615575、86626472---801、804 。EMIL:westtht@163.net thwuve1@sina.com

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