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舒天：确定目标，给成功一个方向

2006-4-9 　 全球品牌网 　  舒天

作者 舒天

目标与成功之间是个什么关系？可以这样说，就象阳光、水对于我们的生命一样，目标对于成功也是如此。没有阳光、水，没有办法想象我们如何生存；同样的，没有目标，成功会变得毫无希望。

没有给自己确定一个目标
　98年计算机专科毕业的杨龙，如今在一家30多人的网络公司里已经担任了副总经理。在当地算得上是一个大公司，薪资方面也超过了普通人。杨龙在信里提到，自己并打算单干。不想出去，也觉得在公司已经没有什么发展，不清楚是应该留在公司继续发展，还是应该选择出去，重新谋职。同时也想读个研究生，充实一下自己。总的说起来，杨龙实际上没有具体的奋斗目标，原先刚进公司时的目标就是谋求高职，但等杨龙到了高职别后，突然发现自己一直以来就没有确定事业方向，自然就陷于对事业方向的迷惘中。
　这种情况其实是非常普遍的，在刚参加工作时，工作的动机是谋求高职，当高职顺利到手时，才突然发现，原来根本就没有事业的方向，不得不重新选择拟订一个事业方向。如果所选择的事业方向与现职业存在冲突，则不得不放弃已经到手的高职岗位，重新去打拼。
　04年毕业的李敏，在毕业的一年多时间里，已经先后在物流、塑料制造、图书发行三个公司三个岗位上工作过。
昨天，李敏告诉我，“我现在正在办辞职手续，马上去深圳去发展。”
我问李敏，“为什么又要考虑换公司。你不是在这家公司担任生产主管嘛？”
李敏回答说，“目前这家公司效益一般，虽然人事部经理告诉我，希望带我，但我觉得我在这个公司一点意思也没有，工资也不高，我不想错过06年3月份的招聘大潮，我得马上去深圳。”
“你去深圳准备找什么工作？”
“这个我不知道，但我想找一个高一点的工资，总之，我要离开这个破公司。”
象李敏这样的年轻人也是很多的，他们并不知道自己应该做什么，只是单纯的凭借工资的高低，以及自己的高兴来判断，是留在一个公司，还是换一个公司。这种思想导致了他们换公司就象穿衣服一样，而这种盲目的公司更换也导致了他们在事业方面，迟迟不能打开局面，始终在动荡的跳槽生涯里打转。其实，根本原因，还是因为没有事业的发展目标，因为缺乏事业的发展目标，李敏才在一年多时间里更换了三种不同行业的公司，选择了毫无干连的岗位。

给自己确定了多个目标
而有的人呢，却因为目标太多，导致最后也无所得。我们都听过天鹅、虾、螃蟹、蚯蚓拉车的故事，天鹅望天上飞，螃蟹横行，虾倒退，蚯蚓望地底钻，结果这个车始终动不起来。假如我们把我们的事业当做这个车子，我们的目标当做天鹅、虾、螃蟹、蚯蚓的行动方向，那么我们就能够明白，当我们的目标过多时，我们的事业就会象这辆车一样，始终在原地，动弹不得了。
我们在确定多目标时，一定要注意多目标之间的关系，应该是补充关系。相互之间不能够相互制约，最好形成合力，这样我们的事业的这辆大车，才能够象被八匹马拉着马车一样，隆隆向前。假如四匹马在前，四匹马在后，你说这个车子会向哪里走呢？

　生活里，很多人无法实现他的理想，其根本原因就在于没有一个真正的目标。或者有了目标却是南辕北辙，最终一个目标也无法实现。
目标的确定是我们期望事业的成功的真正动力。如果没有目标，任自己在社会里面打转，不管身边发生什么事情，出现了什么机会，我们都不可能采取合适的手段，去抓住这样的机会，让自己的事业真正发展起来。没有目标，我们只能够原地打转，始终徘徊，这样自然无法实现我们的理想。
而目标多了之后，彼此之间毫无干连，这样力量自然分散，始终无法真正的让自己的精力集中起来，去实现一个目标，这样下来，自然也无法实现我们的理想。

当我们希望获得一个满意的职业人生时，我们一定要给自己确定一个目标，这样就等于给我们的事业成功定下了一个成功的方向。有个谚语说的好，“没有方向的船，永远没有彼岸。”

舒天 2005年2月16日书
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