（文章节选自作者出版作品《事件管理》）
伊妹儿：谁应当管理2008年北京奥运会？50万够不够？
伊玩特：中国自己的具有全球视野的事件管理人。50万年薪太少了！我可不干！
伊妹儿：EM是什么？
伊玩特：眼球的长征！或事件管理。
伊妹儿：最酷的职业是什么？
伊玩特：全球事件管理人！
50万年薪招聘事件管理人
去年，北京市人事局、市发改委联合发布招聘公告，面向海内外招聘2名奥运经济高级职员，并开出年薪50万元的高价，有意者可于9月1日至30日通过现场报名或网上报名的方式参加应聘。
招聘公告称，本次所招的奥运经济高级职员的职责是研究拟订利用奥运商机推动北京市经济发展的实施方案；研究北京奥运经济特点及其发展规律，参与制定北京奥运经济发展政策；为北京市发展和改革委员会在奥运经济决策中提供论证、咨询、评估的意见和建议；参与奥运经济领域热点、难点问题的研究。
这次招聘的报名条件要求相当苛刻，没有博士学位也得是经济领域专家，还要有从事奥运经济研究或管理工作2年以上的经历，或参与过其他奥运主办城市奥运经济的研究或策划工作。对北京市经济和社会发展有一定了解。国内人士须精通英语，海外人士须精通汉语。
北京市面向海内外招贤纳才已不是新鲜事，但年薪50万元公开招聘奥运经济高级职员却是头一遭。从市发改委了解到，招聘公告9月1日发布以来，得到了海内外人士的热情关注。40位报名者除中国人外，还有美、英、澳、加拿大、比利时籍人员，最小的22岁，最大的60岁。其中博士就占了40%，经济学及管理学专业人员占到34名，有海外学习及工作经验的占19人，从事过奥运经济研究、管理，策划及体育产业研究工作的有7人。市人事局、市发改委欢迎更多海内外人士踊跃报名，为北京奥运经济出谋划策。
奥运会这样的超级事件（Mega-Event）到底需要什么样的管理人才哪？
“奥运经济高级职员”的职位事实上只是奥运会急需的奥运会事件管理人才的一个类别。从1984洛杉矶奥运会，到1988汉城奥运会，1992巴塞罗那奥运会，2000澳大利亚悉尼奥运会，到2004雅典奥运会的组织与策划过程中，雇用的事件管理专家都达数千人。
据有关专业人士指出，北京2008年奥运会的临近和近年来我国体育产业的迅速发展，必将带动重大事件管理，体育事件管理、体育营销方面的人才畅销。据测算，目前全国体育事件管理专业人才的需求至少有1万名，而直接参与奥运会这一世界最高级别的事件管理，体育事件管理、策划和运营的国际化、职业化高级管理人才，更是凤毛麟角。
