毛泽东曾说：世界一切事物中，人是最宝贵的。只要有了人，什么人间奇迹都可以创造出来。一个企业也是如此，在企业的发展过程中，公司职员是企业的根本，是企业的第一生产力。一个企业要想发展，要想成就一番伟业，就必须要有一群优秀的员工。然而，笔者在多年的培训中发现，在许多的企业里，职员的素质良莠不齐，有高有低，有好有差。众所周知，一只木桶的装水容量不是由那块最长的木板决定的，而是取决于那块最短的木板。所以，只有你把那些短块的木板加长，那么，木桶才能盛装更多的水。企业也一样，当你的职员目标一致、团结向上、勇于进取时，你的企业将所向披靡，战无不胜、攻无不克，成就长青基业。而《员工工作准则》正是这样一把帮助企业指导员工如何工作，提升员工整体素质，造就一流企业的锋利宝剑。 在《员工工作准则》里面，笔者结合自己多年的培训实践经验和向诸多卓越企业的学习心得，总结出了 优秀员工的11种品质，即积极的工作态度、勇于负责的精神、爱岗敬业、自动自发、团队至上、创新能力、忠诚可靠、 执行力、激情工作、不断学习、注重 细节。这些卓越的品质能告诉我们该如何去工作，并帮助我们找到努力的方向，实现自己的职业理想。也正是这些卓越的从业理念和价值取向，推动着社会经济的飞速发展，帮助着企业的急速成长，并造就了无数的 职场新锐和 商界精英。 如果你是一名公司职员，只要你认真地学习这些卓越的品质，并在工作中遵照执行，那么，不管你走到哪里，不论在任何时候，你都是一名优秀的员工，一个受企业欢迎的人，你的职业生涯必将无限光明。 如果你是一位企业 老板，毋庸置疑，只要你能够让你的员工拥有这些卓越的品质，你的企业也必将更加美好。 衷心地祝愿各位能够拥有这些卓越的品质，去成就一番辉煌的事业！ 梁 子 2007年3月20日 目录 自 序 第1章 态度决定一切 积极的态度就是竞争力/3 没有卑微的工作，只有卑微的工作态度/7 对工作心怀感激/11 接受工作的全部/14 第2章 责任胜于能力，把工作当事业 责任比能力更重要/23 在其位就要谋其事/28 承担责任，把工作当事业/31 第3章 敬业，以业绩为导向 工作，是用生命去做的事情/37 一切以业绩为导向/40 把敬业内化为一种品质/44 比别人多做一点点/47 第4章 自动自发地工作 工作是为自己，而不是为别人/53 化消极被动为自动自发/56 有些事，不必老板交待/60 不把问题留给老板/64 团队是最佳的生存之道/69 团队是汇聚所有力量的精神支柱/72 没有人能独自成功/76 培养你的团队协作精神/79 第6章 创新，企业的活力之源 当工作的主人，让创新无处不在/85 创新，让一切皆有可能/89 创新型员工是公司发展的推进器/97 第7章 忠诚，公司利益高于一切 忠诚是公司和员工发展的基石/103 忠诚大于能力/106 决不出卖公司和老板的机密/109 与你的公司及老板同舟共济/113 第8章 执行力就是决胜力 拖延是一种恶习/119 最理想的任务完成期是昨天 /122 现在就干，马上行动/125 用行动收获一切/129 第9章 热爱并珍惜你的工作 热爱工作就能创造奇迹/133 珍惜你的工作岗位/137 不要放弃任何一个机会/140 点燃热情， 全力以赴心中的梦/143 第10章 永远学习，与时俱进 知识是应对一切变化的法宝/149 学习的脚步不能停歇/152 不断学习，与时俱进/155 终身学习，成就自我/159 第11章 注重细节，成就完美 了解工作中的每一个细节/165 工作之中无小事/168 “差不多先生”的悲剧/171 全力以赴，追求完美/175 优秀员工工作宣言 优秀员工自我宣言 |
