仔细想想，本来嘛，人一旦有了口碑，难免就会是别人注意的对象，笔者从业多年，见过也交道过不少大小老板，现在思量起来，能让我在背后一脸凝重的说出名字的，还真不多见。抛开个人的主观臆想不说，我举几个例子：最常见的就是员工离职时，老板都会千方百计的苛扣工资。人在人情在，人走茶就凉，有些老板往往把“帐”算得很清楚。还有些老板不尊重人才，在企业危难时，视“空降队伍”是救星，度过了经营难关之后，就百般挤压“外姓”的发展空间。至于承诺不兑现，对绩效工资装聋作哑也是家常便饭，反正现在企业自己能掌控。还有的老板要求员工故意欺瞒
经销商，对产品的虚假做出信誓旦旦的承诺。特别是有的企业，简直是有误人子弟之嫌，上班就押毕业证，还要交风险金。我有一位朋友，处境更为悲愤，他的企业出现了纰漏，老板就让他顶事，一夜之间，他的“恶名”在业内广为流传，现在弄得他是有口难辩。
