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诚信是当今中国最稀缺的资源

2007-8-7   全球品牌网    徐海亮

 
企业诚信,市场经济的中流砥柱
 
企业是市场经济最活跃的单元,诚信是市场经济对企业的基本要求,是企业的信誉之源,立身之本,发展之基。要在企业中建立诚信体系,就必须认识到:诚信不仅表现为个别企业的行为,还应成为企业乃至企业整体的行为规范;诚信不仅表现为私营企业对内或对外的行为,还应成为内外统一的社会行为准则;诚信不仅表现为私营企业的行为现象,还应表现为企业稳定持久的行为理念,并符合现代社会文化发展的良好境界;诚信不仅表现为私营企业某一层面的特征,还应表现为涵盖企业各种行为的要素体系。所以说,企业的诚信体系建设是一个全方位、多层次的系统工程。
  
一.建立企业内部诚信体系
 
企业要想将诚信落到实处,首先要在组织内部培养诚信的企业文化。用诚信的企业文化激励员工,培养忠诚,发挥文化的自我创新能力。
 
具体说来,要做到以下几方面。
 
1.集中的结构和清晰的管理,建立权责明确的管理结构。另外,企业的组织结构应该向扁平化发展,信息通畅,管理透明,实现所有成员人格平等。
 
2.领导者以身作则。领导者以企业为家就能为员工树立吃苦耐劳、敬业奉献的榜样,使企业的诚信理念不走样地传递给职工。所以,以身作则是打造诚信的捷径。
 
3.重视集体行为。企业是一个整体,要想把蛋糕做大,需要集体的努力。企业内部的各个职能部门也应该目标一致,相互协调,加强沟通,消除部门间的敌意,鼓励正当的竞争,加快决策进程,改善合作成果。
 
4.实现对员工的承诺。在现代企业中,已经把人在企业中的价值提升到了一个新高度。企业运营需要人,产品研发需要人,企业管理也需要人。领导层要做到重视员工,认真履行对员工的承诺。只有企业领导与广大员工共同努力,才能在市场竞争中实现共赢。
 
5.培养员工的忠诚。要培养企业的诚信,需要全体员工的认同和参与。培养员工的忠诚,要从源头抓起。招募新员工时,加大道德方面的测试力度,选用德才兼备的人;新员工培训时,加强诚信教育;业绩评估时,考核员工绩效的同时,也要参照他们的道德表现,全方位评判。有了这样的用人——培训——考核的标准,才能在企业内部建立一支有责任感的团队,把企业带到更高的发展层次。
 
二.健全面向客户的诚信体系
 
在企业的诚信体系建设过程中,客户诚信建设是重中之重,企业的成长壮大无不依赖于客户的支持与信任。在与客户交往过程中,企业始终要树立诚信观念,把为客户提供最好的产品,最优的服务,最合适的价格,最满意的表现视为企业的第一要务。
 
产品诚信是首要的。客户最看中的就是产品质量,在完善的市场经济条件下,产品质量高的企业自然能在竞争的优胜劣汰中脱颖而出。在实际工作中,企业应严格各项规章制度和操作工艺,不满足已有成绩,不断追求卓越,永远使质量处于不断提高的动态之中。
 
其次是服务诚信。所谓服务诚信就是以提高客户满意度为目标的诚信理念。通过开展服务满意活动,提升服务水平和服务质量,提高客户的忠诚度。
 
再次是销售诚信。销售活动中也处处体现着诚信的重要性,只有销售业绩上去了,企业的利润才有望增大。提升销售业绩靠的是过硬的产品、真实的信息以及有效的促销手段。
 
竞争诚信也至关重要。无论是同行业企业之间还是买卖方之间,都存在着一定的竞争关系。企业要想从竞争中脱颖而出,就必须树立竞争诚信的观念,靠公平竞争招揽客户,在同行业中处于不败之地。
 
企业在财务方面也要注遵守财务诚信制度,在与金融机构,供应商,客户交往时是否按合同约定及时支付应收帐款。
 
赢家同盟作为一家咨询服务机构,从成立之初就一直将服务诚信、竞争诚信等作为公司规章准则的重要组成部分,并把诚信对待客户作为一项不变的企业文化,增强全体员工的认同感,指引企业不断前进。  
 
个人需要诚信的高贵人格力
 
人生活在社会中,总要与他人和社会发生关系。处理这种关系必须遵从一定的规则,有章必循,有诺必践;否则,个人就失去立身之本,社会就失去运行之规。诚信是一个人最基本的道德品质。在中国的传统文化中,“一诺千金”、“君子一言,驷马难追”等,是谦谦君子个人品质的自信和象征,也是一个人立身处世必须养成的道德品性。孟子曰:车无辕不行,人无信不立。诚实守信,是中华民族的传统美德,也是现代社会中个人安身立命之本。
 
我们国家在发展进程中,贫富差距悬殊,以及造成这种结果的手段为不尽阳光,一些人心理不太平衡。于是,信仰危机、道德失范、背离诚信,对物质利益的贪婪追求成为精神空虚的填充剂。《论语》说,“人而无信,不知其可也”。面对诱惑,个人应该坚守一份精神皈依,一个人应该有自信、有光荣和尊严。作为个体的人,我们无法左右太多的东西,但是我们可以尽可能地把握自己,把诚信作为个人基本的道德底线。个人诚信,是一个社会人际关系和谐、经济平稳发展以及整个社会稳定的基石。
 
我们每个人要对自己的诚信负责,而优秀的人则还能够营造环境来滋养别人的诚信。只有当我们检查了自己的行为,并且衡量了这些行为是否与我们的价值观、目的和诺言一致后,我们才有可能为社会的诚信做出贡献。
 
商无信不盛,市无信不兴,人无信不立。诚信为本,字字千钧。以诚信立业,当先以诚信立家,当先以诚信立人;以诚信立人,当必须永远以此自律:言出必真,言出必信。在我们为重建社会诚信体系而努力的时候,从我做起,从现在做起。
 
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