显然，规章制度的制定离不开“工会”和“职工代表大会”；也就是说，要保证规章制度的有效、合法，企业必须先成立“工会”或“职工代表大会”。 企业怎样建立工会呢？工会法第10条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。”第11条规定：“基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。”工会的建立流程是：成立筹备小组（筹备小组大约5-7人，分设为组长、副组长、成员若干名，并报市、区总工会备案建档）→开展宣传工作（由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全体员工，宣传内容包括工会法，劳动法，会员资格，工会作用，如何加入工会，成立工会的意义和作用）→发展会员（印刷规范的拟发展工会会员申请表格，发展和吸收正式会员）→选举会员代表（召开全体会员大会，选出会员总数的不少于15%的会员为工会代表）→召 开会员代表大会选举工会组织（召开公司全体会员大会，在会员代表中选举产生公司工会组织）→选举结果报批（将选举结果报上级工会审批，发红头文件，批准成立工会）。工会须缴纳工会费，工会经费按月缴纳，通常是按照职工人数乘以平均工资标准再乘以一定的比例计提，缴纳的工会经费，40％划入上级工会，60％做为本企业工会经费单独保存。 企业怎样成立职代会呢？职代会根据地方性法规或规章建立。建立流程是：草拟职工代表大会章程→确定职工代表人数（与企业建立劳动关系的职工，均可当选为职工代表，职工代表按职工人数的一定比例确定）→选举职工代表（职工代表由职工民主选举产生，被选代表获得全体职工半数以上赞成票方可当选）→召开职工代表大会（职工代表大会的议程一般包括：讨论通过职工代表大会章程；选举职工代表大会工作机构；讨论企业规章制度）。 只有内容和程序双双合格，规章制度才称得上合格；虽然制定程序是不可塑的，但内容是可塑的，企业应该好好耕种规章制度这快自留地。 作者龙景钊，职业：律师，工作单位：广东海信现代律师事务所，手机：13760194488 查看 龙景钊 的所有文章 进入营销论坛与作者交流 |
