系列专题：
天天侃牌
昨日的“温暖2008”还在耳畔流淌，享受着幸福的人们无比牵挂那些因大雪而无法回家过年的亲友们。在这里，人们感受到了幸福，但在金钱泛滥的今天，人们或许并不懂得真正的幸福。当人们用锲而不舍的努力创造了一个物质繁荣的家园，享受着更高质量生活的人们发现，幸福依旧如“雾里看花，水中望月”般可望而不可及。
人来到这世上，就是为了追求幸福。幸福是什么？就如罗曼·罗兰的名言“大家都在谈论幸福，而真正懂其含义的人却为数不多”。哲学家休谟说过：“一切人类努力的伟大目标在于获得幸福”。
幸福的含义之所以晦涩艰深，主要是因为它更多地表现为一种心理感受，这种主观性使其难以得到客观定义和度量。不过从内容看幸福的很大一部分构成是没有争议的，就像和谐的友情、美丽的婚姻和极高的社会参与感，对于幸福的大部分分歧主要来自于对财富的理解。
新古典经济学家们发现他们在解释幸福悖论时是如此地力不从心，因为他们将幸福的来源锁定于“绝对财富”的增加，而现实却是，“绝对财富”的增加并不一定带来幸福的增加。而且他们更多地将目光定格在人们的实际行动而非内心感受，当一个人放弃休闲而选择一周工作90小时时，新古典经济学家认为他是幸福的，理直气壮的借口是“如果不是这样，他完全可以不那么做”！
越来越多的人们发现，较之“绝对财富”，“相对财富”的增加才是幸福增加的真正原因。不管收入的具体数字是多少，只要和同类人相比是高的，那么人们就会感到骄傲和幸福。美国研究部门对哈福大学的毕业生作了一个调查，发现很多拿5万美元年薪的人比拿10万美元年薪的人更幸福，原因仅仅是因为前者所处的行业平均工资为25000美元，而后者身边的人年薪大多高于10万美元。
人们的财富幸福感大部分来自于“鹤立鸡群”的“比较快感”。如此看来，社会财富的大幅增加与幸福的原地踏步就可以理解了。因为在任何一个社会阶段，处于同行业顶层的人数总是有限的，这种“相对财富地位”的稀缺使得财富幸福本质上就不可能“普及”。
人类追求财富的竞争是一个“零和博弈”，没有真正的赢家。一个人相对于别人收入增加，那么他自己的幸福感是增加了，但别人相对于他收入却是减少了，幸福感也随之减少，而且为了追赶这个领先者，落后的人们需要付出痛苦的努力提高自己的收入。所以，现代社会的人们就像是老鼠赛跑，不断加速，不断交替领先，最终都精疲力竭。在城市“水泥森林”里，人们生活节奏越来越快，收入越来越高，但幸福却越来越模糊。
马不停蹄追求物质文明的人类该停下来问问自己，我幸福吗？
空袭而至的大雪，让在财富丛林里跋涉的人们学会懂得，什么是幸福！
2007年2月8日
新快报：8日，中国南方航空公司与世界领先的信息技术解决方案 供应商德国汉莎系统公司(LufthansaSystems)就航班计划和网络规划 管理解决方案NetLine签署了为期五年的服务合同。该解决方案的安装实施预计在2007下半年完成。
从去年起，南航启动了战略转型工作，计划用3年的时间完成向 国际化规模网络型航空公司的转型。 信息化建设是整个战略转型的龙头。凭借NetLine，中国南方航空公司可以在航班计划、网络规划和控制中，采用集成而又模块化的平台，全面掌握整个 业务流程各个方面，加快了计划和运行程序，节省成本，增加营业收入并保证了系统始终如一的耐用性和稳定性。南航表示，将充分利用NetLine解决方案，提供连接全球80多个城市的航班服务。
据悉，通过优化航线计划，航空公司可以额外运载2.2%的货物，节省1.37%的燃油。通过使用新的登机登记系统，可使整个登机登记过程缩短15%。南航市场 营销管理委员会主任陈港表示，新系统的使用将促进管理成本的大大降低，使航班管理更为合理。这样最直接的好处就是票价可以有空间降低，旅客可选择的航班将更多。据透露，南航今年年底将加入全球天合联盟，这样可以使南航的航班计划与国际对接。例如，目前南航每天飞2000个航班，如果加入全球天合联盟，就有20000个航班可选择。
德国汉莎系统公司执行委员会成员GunterKüchler博士表示：“此次签约是汉莎系统公司与南航合作的第一步。期待为南航提供长期的服务，协助他们确定IT系统支持方面的需求，以优化航空业务流程。”
2006年2月8日
新民周刊：早上8点，北回归线上的这片 咖啡林蒸腾着雾气，邬特·德·司马特Wouter de smet 已早早来到他的育苗地查看咖啡幼苗的长势，这里是位于中国云南景洪一个山坳里的 雀巢咖啡示范及试验农场，乌特已是农场第五位老外主人。在远处的晒场上，浅黄色的咖啡豆密密麻麻，像黄色的纱幔弥漫在山谷，今年又是一个云南咖啡的丰收年。
据统计，2005年云南咖啡豆产量已达1.7万吨，其中5000吨由雀巢公司收购，剩余1.2万吨已远销到 日本、德国。而在1989年以前云南几乎没有量产咖啡豆，正是在那一年，咖啡农场开始筹建。经过邬特前任，4位雀巢全球 农业服务部的农艺专家17年的“咖啡布道”，开创了云南咖啡种植业的纪元，这4人分别是鲍德、菲斯勒、王道夫、杨德曼，若干年以后当云南咖啡蜚声中外的时候，这四人将被称为中国云南咖啡之父。
2006年2月8日
经济参考报：在欧盟前所未有的一次拒绝给予全部13家被抽查的中国鞋类企业以 市场经济地位后，8家中国皮面鞋生产企业8日在广州发起成立“欧盟对华鞋产品反倾销应对联盟”，从而结束了此前7个月中国企业“单打独斗”式的应诉局面，以针对近10年来欧盟对中国最大一宗反倾销案进行集体抗辩。
该活动的发起人、拥有10万员工的创信 鞋业有限公司 董事长吴振昌说：“我们的任务是联合中国企业进行无损害抗辩，同时将联合欧盟利益共同体，如当地的鞋产品进口商、 零售商、 消费者及其相关组织协会，对欧盟委员会和欧盟各成员国进行游说工作。”
2006年2月8日
经济参考报：德国安联公司8日在股东大会上通过了公司全面 并购意大利保险商RAS公司的决议，这标志着安联控股公司欧洲化进程开始启动。
意大利RAS公司是安联意大利子公司，安联拥有其多数以上的股权。据美联社报道，RAS公司上周已同意该项并购计划。根据该计划，安联公司以59亿欧元的现金和股权收购RAS公司剩余的44.5％的股份。安联公司是世界上最大的 保险公司之一，也是世界第四大金融服务提供商。2004年底，安联集团管理资产超过1万亿欧元。
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