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文化大事 必做于细 从一本台历看企业文化如何渗透

2008-6-23   全球品牌网    陈非

品牌文化与企业文化,均是企业向消费者乃至社会大众传播的重要内容。与品牌传播主要借助硬性广告宣传不同的是,企业文化更多地借助软性推广。

如果说品牌文化注重以雷霆万钧之势达到即时的震撼效应,那么,企业文化的传播更像是涓涓细水,是一个长期渗透、水滴石穿的过程。在这个过程中,鲜明的文化个性与细致的媒介传播缺一不可,前者得以塑造特色,后者得以深入人心。
 
塑造鲜明的文化个性

观察汇丰银行企业文化传播的内容,无一不是紧扣“企业社会责任”这一传播主题。在汇丰出版的外资法人银行中首份企业社会责任报告中,详细介绍了汇丰在企业社会责任方面的承诺和行动。这其中,“道德银行”的独特理念更是成为汇丰传播企业社会责任的“文化个性”——

对汇丰以及其他金融行业的机构,道德银行并不简单地指我们将拒绝一些业务。道德贷款指我们将与我们的客户和伙伴一起帮助他们提高标准。我们会经常建议客户采取一些方法,从环保的角度改善项目,从而使它们达到我们的标准。这也有助于广泛改善金融行业之外的其他行业的环保标准,为我们业务所在的地区带来真正积极的影响。而且,我们没有因为采用严格的环保自律规定,而导致业务下降,相反,我们的经验是,与我们有业务往来的公司均希望保持高水平的环保标准,也希望他们的银行保持这样的标准。

不仅如此,汇丰历年来参与的公益事业也是与“道德银行”这一文化个性并行不悖。体现这一文化个性的典型案例不胜枚举:

自2006年起,汇丰与联合国环境规划署-同济大学环境与可持续发展学院合作,设立《环境与可持续发展未来领导人研修班》;

2007年4月,国家环保总局宣教中心加入汇丰和同济,三方共同举办了第三期《环境与可持续发展未来领导人研修班》,开创了政府、高校、企业三方协作,联手推动环保和可持续发展的新模式;

积极支持上海市政府的城市绿化行动,认养了20,000平方米的绿地,支持城市环境建设,并认养上海宝山区炮台湾湿地森林公园内沿江10,000平方米的湿地;

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