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女性提高职场竞争的五种策略

2008-7-18   全球品牌网    刘永奎

 
一、老骥伏枥,志在千里
 
进入防衰期之后,由于年龄方面的关系,很多职场女性会由于身体以及生理方面的原因,慢慢无法适应巨大的工作压力,久而久之产生隐退的想法,这种消极的想法会影响自己的竞争力,应该摒弃。
 
年龄是职场女性无法避开的敌人。随着年岁的增加,在竞争异常残酷的职场上,总会有一些年龄偏大的女性因为学习能力的下降,或者接受新知识能力的减弱,导致自己的竞争力不断减弱,最终被年轻人取代。职场生涯中的辉煌期如同午后的太阳,慢慢滑落。但专家表示,在这个阶段,被动地等待退休并不是唯一的选择,而是完全可以利用自身的优势,重新整合资源,并调整知识结构,将职业生涯中的最佳状态再延长一段时间。尤其是对于在专业技术上有丰富经验人的来说,在某些方面还是具有很强的优势,因此只要将优势针对性地发挥出来,还是能够有效延长自己的最佳状态。
 
职场女性如何克服年龄上的弱势,不服老是最大的“药方”。一旦遇到因为工作压力大到让自己老是产生“多一事不如少一事”的想法时,不妨有意识地给自己一些心理暗示,如提醒自己还没老,还能做到像曹操所说的那样,“老骥伏枥,志在千里”,凭借自己的经验和实力,再学些新东西,争取成为公司这个岗位上举足轻重的人物。
 
处于防衰期内的职场女性最大优势就是职业经验非常丰富,这是一些年轻人所不具备的。因此,他们可以要求在公司内部进行岗位轮换,让自己从事诸如培训方面的工作,带领并帮助年轻人迅速成长起来。通过这种岗位上的轮换,发挥自己的优势,也是一种延长状态的方式。
 
二、美丽与能力的完美组合
 
爱美之心,人皆有之。美丽的容貌,的确能够帮助职场女性顺利走向成功。无论职场多么硝烟弥漫,无论竞争多么刀光剑影,许多男上司、男同事、男客户仍然都会对自己身边的美女另眼相看。
 
作为职场美女来说,她们有着得天独厚的优势,但也有着无可奈何的尴尬。当她们事业有成的时候,人们总是将她们的成功归功于她们的容貌,她们特有的工作能力和业绩,往往会因为长得美丽而大打折扣。
 
一个人成功不成功,长相也许能起关键作用。漂亮不漂亮是硬件,不容易改变;能力强不强是软件,通过努力还可以提高。但无论什么工作,能力肯定是第一位的。一个人如果没有什么能力,哪怕长得再美,也不会成就什么大事业。
 
美丽是一种优势,关键是怎样把这个优势利用好。在职场中美貌和能力这两样都很重要。
 
美女现象实质上是一种文化。职场美女首先应该是个职业人,抛开男女特有的性别特质,任何企业都需要忠诚、勤奋、创新、善于合作的员工。一个完全意义上的职场美女,应该在才艺、德行和外貌三方面构架自己的整体美。
 
三、展示你最优秀的一面
 
如果你没有坚硬的后台做硬件,要想在竞争中取胜只有依靠自身的软件了,比如:你是否有良好的沟通能力?有没有团队精神?外交能力是否出色?是否知道编织自己的人际关系网等等。当然,你所拥有的这些软件一定要是对手所没有的,这样才能体现你的优势。然后再通过适当的途径把它们展示出来。
 
案例:酷咔咔饰品市场部助理Amy不久前被提升为秘书室主任,那是因为她平时所做的策划文案都十分精采,并常有文章在报刊杂志(全球品牌网)上发表,当Amy得知秘书室主任一职空缺,公司内定人选是打字员林梦时,自信的她便来了个毛遂自荐。总经理边翻看着Amy的文案,一边对她一手漂亮的字发出赞叹,考虑之后终于决定放弃那个长得漂亮但文笔平平的林梦。
 
“好酒不怕巷子深”、“土不埋金”的古训有时在职场竞争中并不适用,等着别人发现往往会使自己与机遇失之交臂,不如学会让别人发现你。
 
如果你总是躲在一旁,不去引人注目,那么想一想:
 
1、在到处是才思敏捷的智者的职场里,上司的目光会穿过这么多亮丽的光环看到默默无闻的你吗?
 
2、如果你不知道去创造机会,有了机会也不知道如何把握,在职场竞争中失败当然在所难免,恰如一只不懂得在人前开屏的孔雀,又怎会让众人因它的美丽而发出赞叹和欣赏?
 
展示你优秀一面的优点:
 
1、让同事和上司了解你的才能,你就能得到比对手更多的机会。
 
2、在职业舞台上跳出最美的舞蹈,当然会得到最热烈的掌声,只是,掌声与鲜花的获得至少要有以下两个必要前提:一是要有勇力走上舞台,二是要设计出比对手更曼妙的舞姿。

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