陈达夫 - 作者 - globrand(全球品牌网)

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[企业管理] 国企引入淘汰机制是最关键的改革切入点 （陈达夫 全球品牌网 2008-4-7）
　　经济形势的变化让国民看见改革的成果也倍感进一步发展的压力，多数企业为营建和谐的经济社会做了大量卓了成效的工作，国企在融入市场化的洪流中也逐步在适应消费市场的规律。不过，新兴市场不仅需要全面的改革来变革大多数企业运营者的思想，......

[商界名家] 国人不可能改变执行力 （陈达夫 全球品牌网 2008-3-27）
　　最近新浪在博客首页上狂推一篇题为《湖北人，你到底患了什么病》（作者冯知明）的文章，文字洋洋洒洒八千多言，令人感触弥深。不过，我不觉得仅仅是湖北人才患有这么多诸如此类的毛病。我以为，这篇文章或可以改个名字，叫《中国人，你到底患了什么病》可......

[职场人生] 老板文化与合伙混 （陈达夫 全球品牌网 2008-3-18）
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[企业管理] 国企不亡民生无望 （陈达夫 全球品牌网 2008-3-18）
最近，我走访了国内数家国有企业以及道路运输企业，总体感觉不是很好。　　普遍地看来，目前盈利能力较好的国有企业基本上均处于资源专营、产业主导和行业独占地位，甚至有些企业在所在行政区域内居于绝对的市场垄断地位......

[商界名家] 青春、责任与被愚弄的市场 （陈达夫 全球品牌网 2008-3-11）
　　今天对于广州来说是个好日子，气温适宜，春光明媚，连各大商业卖场的里里外外都充满了和谐、从容与温暖，也一扫我最近复杂的情绪。广州对于本地人来说，其实是一个非常休闲的城市，在各个街区和小区的每个地方，几乎随处可见那些不同年龄的男女各自或相携......

[商界名家] 珠三角：辉煌已成昨日旧梦？ （陈达夫 全球品牌网 2008-2-26）
中国华南沿海的珠江三角洲过去二十年中已经成为低端产品的“世界工厂”，而现在却有成千上万家工厂弃之而去。　　受困于高涨的成本和日益严格的监管，这一地区在与亚洲其他制造中心（也包括中国部分地区）的竞争中渐感吃......

[企业管理] 中国企业再造首要改变外部环境 （陈达夫 全球品牌网 2008-2-19）
　　我们总是在追问三个问题：一、企业为何难以基业长青？二、员工为何总是有如此之多的抱怨？三、顾客为何毫无忠诚感？集中地来说，这三个方面的困惑其实也就是现实企业管理的困惑。为了有效地解决因为这些困惑所带来的众多问题，我们的前人和今人付出大量的......

[创新管理] 老板文化：暴力管理与必然的管理危机 （陈达夫 全球品牌网 2008-2-15）
　　我前面不断探讨老板文化的渊源、性质和表现，论述它同中国企业及其品牌的关系，我表达了自己对这一特定文化导致的中国商业社会现象的忧郁。　　为何我始终不太乐观地看待呢？　　因为，老板文化形成并直接衍生集权管理模式，不仅难以令组织长盛不衰，反而......

[品牌传播] 老板文化铸成中国企业与品牌命运 （陈达夫 全球品牌网 2008-1-26）
　　有人说，高调与冒进地追求建立企业文化，是中国企业从少年期进入青年期的浮躁表现。我并不完全认同，但承认存在着“老板文化”这一客观事实。因为，企业文化同企业精神存在一定差异，企业精神是企业行为总和的外部抽象表现，而企业文化有着复杂的内容与多......

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