李勇 - 作者 - globrand(全球品牌网)

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文章列表

[企业管理] 为上海取消国企领导人行政级别叫好 （李勇全球品牌网 2008-9-4）
据报道，日前上海市委、市政府最新审议通过的《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》，《意见》指出在企业领导人员选拔任用机制方面，上海将按照“市场化、职业化”要求，选择符合任职条件的人选担任市管......

[品牌传播] 联想的多元化基因 （李勇全球品牌网 2008-8-9）
今天在新浪网上看到来自《华夏时报》的一篇文章，称联想可能会重启多元化战略，进一步做像服务器、工作站之类的业务。回想联想走过的道路，从最开始的技工贸和贸工技之争，到多元化......

[品牌传播] 春兰的减法 （李勇全球品牌网 2008-7-13）
通过多元化经营做加法是企业惯常的战略选择，审慎评估毋庸置疑；通过收缩业务战线做减法同样是企业重要的战略选择，同样需要审慎评估、统筹运作。春兰的加法未能成功，做减法是理性选择，更应审慎。 &nbs......

[企业管理] 从国足溃败看组织管理之道 （李勇全球品牌网 2008-6-15）
中国国家男子足球队（以下简称国足）以往都是坚持死在最后一刻，让球迷朋友们带着愤懑洗洗睡觉，可自从2002年冲进韩日世界杯净吞九弹以来，似乎提前了倒下的时刻，上次冲击世界杯是小组赛最后时刻因为数学基础太差死......

[企业管理] 从家长的角度看子公司战略选择 （李勇全球品牌网 2008-6-12）
我的两个儿子经常打架，一开始处于好奇，试图去探索一下对方。后来，两个人为了争夺资源而经常发生战争。最典型的就是一个想把另外一个手里拿的玩具据为己有，于是开始一番激烈的争抢，最后失败的一方嚎啕大哭，开始用一......

[广告公关] 政府在户外媒体管制中的角色错位 （李勇全球品牌网 2008-6-4）
近日，北京市将会对北京的户外媒体进行再次管制，管制的范围包括机场、车站、主要道路以及奥运场馆周边等主要地区，管制内容则是要求上述地区的广告主要用于城市、奥运以及奥运赞助企业的宣传。 ......

[企业管理] 空气终将会具备价值 （李勇全球品牌网 2008-5-29）
按照马克思的劳动价值论来看，空气是不具有任何价值的。不过，按照目前的发展态势，这种论点终将无法站住脚，而使之站不住脚的，正是劳动价值论。沙尘再一次袭击了北京，整...... 评论(1)

[企业管理] 管理水平高了好不好 （李勇全球品牌网 2008-5-25）
管理水平高了好不好？这个问题好像有些多余，因为对于企业来说，提升管理水平是一个持续不断的过程和课题，怎么还会有不好的结果呢？事实上，如同生产力与生产关系的辩证关系一样，企业管理水平并非越高越完善越好，而是......

[企业管理] 中、小企业如何构建企业文化 （李勇全球品牌网 2008-5-22）
　　中国民营企业的“短命”危机已经成为一种现象。据统计：全国每年新生的民企有15万家，但同时每年死亡的民企也达10万多家，60％的民企在5年内破产，85％的在10年内消亡，其平均寿命只有2年零9个月。近些年来不少在经济舞台上曾经名噪大江南北......

[企业管理] 豫酒，你怎么了？ （李勇全球品牌网 2008-5-19）
　　自90年代中期，河南白酒企业一路滑坡，曾显赫一时的诸多品牌渐渐退出了消费者的视线，尽管企业通过产权转、换、让等手段进行体制改革，费尽心血力挽狂澜，却无力回天，成效极不明显。数据显示，1990至1999年豫酒发展鼎盛时期，河南白酒产销量最......

[品牌传播] 从春兰退市看企业多元化经营 （李勇全球品牌网 2008-5-13）
关于多元化：把鸡蛋放到多个篮子里不是错，但是如果把鸡蛋放到几个破篮子里，或者是在找到好篮子之前不注意维护现有的篮子，那就错了。春兰从......

[品牌传播] 雅戈尔的股权投资之路 （李勇全球品牌网 2008-4-7）
想当初雅戈尔因为大量股权投资而发布了光彩照人的业绩报告，相信很多中小投资者也是心中暗喜。如今股票市场今非昔比，雅戈尔的业绩报告自然也是一落千丈，真可以说是成也萧何败也萧何。 &n......

[企业管理] 人力资源管理误区三：培训不仅仅是花钱请老师 （李勇全球品牌网 2008-3-5）
很多民营企业在培训方面花的心思很少，基本上没有开展培训工作。在对这些公司的员工进行访谈的时候，员工往往都会提出希望公司能够提供相应的培训。而对于人力资源经理来说，更迫切地希望公司能够花钱请外面的专家来授课......

[企业管理] 人力资源管理误区二：人力资源部门越粗代疱 （李勇全球品牌网 2008-3-5）
人力资源管理基本上是每个企业必备的管理职能之一，过去中国企业里大都叫做人事部，改称人力资源部是近些年的事情。人力资源部的职能基本上包括招聘与选拔、培训与发展、薪酬与考核等等，基本上是从一个员工向公司递交简......

[企业管理] 人力资源管理误区一：生搬硬套360度考核 （李勇全球品牌网 2008-3-5）
360考核是一种从西方引进的绩效考核方法，这种考核方法的特点是从周边多个维度出发对考核对象的绩效进行考评。举个例子来说，以某企业的生产部经理为例，在对该生产部经理进行考评时，他的分管领导作为直接上级对他进......

[品牌传播] 从宝洁分销新政看渠道整合 （李勇全球品牌网 2007-9-26）
　　今年下半年宝洁公司对分销商体系进行了重大调整，针对零售终端、大批发商、二批发商的价格进行了严格限制性规定，违反规定的分销商轻者处罚，重者取消分销资格。　此举推行以来，在业内引起了轩然大波，认为宝洁此次调整不仅没有解决渠道窜货和假货等调整......

[企业管理] 管理咨询的认识误区 （李勇全球品牌网 2007-6-12）
　　管理顾问不是也不应该是行业专家，而应该是管理领域的专家，善于设立目标、规划战略、构建组织、管理企业等工作。　　这句话是在经济观察报上的一篇文章中看到的，作者是欧洲一家咨询公司的高级合伙人。这句话之所以给我留下了深刻印象，是因为在为客......

[商界名家] 向赵本山学习：与时俱进精心打磨 （李勇全球品牌网 2007-2-27）
春晚年年有，精彩各不同。今年的春晚能让我记住的节目不多，赵本山出演的小品是其中之一。我这人喜欢相声、小品之类的语言类节目，这些年也一直关注着这一类的大腕儿名角儿。这些大腕儿名角儿也......

[企业管理] 向黑车司机学习 （李勇全球品牌网 2007-2-11）
　　看到这则新闻，想到最近正在服务的客户，我想我们的企业都应该向这位黑车司机学习。当然，并不是提倡企业学习黑车司机与监管部门斗法的方式方法，而是要学习黑车司机收集竞争情报的好方法。　　现在有很多民营企业发展很快，从无到有可能......

[企业管理] 一致性与管理变革 （李勇全球品牌网 2006-12-20）
　　有这样一个小故事，说的是从前有位很喜爱吃糖的男童。但他的父亲很穷，没有能力经常买糖给他吃，而小孩不懂事，经常问父亲要糖。父亲想尽办法去制止他，决定请住在他们附近的一位贤人劝他的孩子停止吃糖。　　父子二人来到贤人面前表明来意，请贤人劝他的......

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