杨艾祥 - 作者 - globrand(全球品牌网)

首页 | 文库 | 业界 | 博客 | 专栏 | 品牌榜1 | 品牌榜2 | 行业 | 专题 | 搜索 | 图片 | 论坛

免费下载 | 经营 | 品牌 | 营销 | 广告 | 奥运 | 商界 | 职场 | 创新营销 | 创新管理 | 案例

全球品牌网 > 杨艾祥文章列表

进入营销论坛与作者交流

文章列表

[市场营销] 混乱的中国企业交接班 （杨艾祥 全球品牌网 2006-6-1）
　联想的柳传志、海尔的张瑞敏为什么“退而不休”、“垂帘听政”？　　因为他们对继任者信而不任，或者是任而不信。　　潘宁从科龙“退得干干净净”，甚至声明不再拿科龙一分钱，但他的继任者王国端及王的继......

[市场营销] 中国式二把手苦难（3)赵勇会是万明坚的归宿吗？ （杨艾祥 全球品牌网 2006-6-1）
　时至2005年的9月，尽管对于的采访，四川长虹新闻发言人刘海中依然是含糊其辞，但是对于长虹，万明坚渐行渐近，已经成为公开的秘密。虽然他的真正入主还要面临竞业禁止、政府批准等门槛。　　 2005年6月20日，股......

[市场营销] 中国式二把手苦难（6)中国二把手苦难缘由 （杨艾祥 全球品牌网 2006-6-1）
谁也不会想到曾经叱咤风云“国产手机教父”会沦落到旧部流离失所、自己欲加入长虹董事会还要看人脸色的境地。　　 2004年12月19日，万明坚在TCL的角逐中失利事态凸现，当天，他失去了TCL-阿尔卡特董事CEO、......

[市场营销] 中国式二把手苦难（2）李一男终将逃不出任正非的掌心 （杨艾祥 全球品牌网 2006-6-1）
　他的风光灿烂是一个传奇：25岁，杨元庆才毕业进入联想的年龄，他已经是“一脚踢死牛”的主儿，成为了华为最年轻的副总裁。他的毅然离职是一个秘密：在2000年，已经被世人认定为华为一把手任正非的接班人的30岁的他和华为分道扬镳。 ......

[市场营销] 中国式二把手苦难（1）孙宏斌悲喜剧 （杨艾祥 全球品牌网 2006-6-1）
　从监狱出来以后，孙宏斌当天就回到了天津，他把自己的做房地产代理的公司命名为“顺驰”，英文意思是姓孙的公司。从这个细节来猜测，孙宏斌的举动无疑是对自己在联想“一人之下，万人之上”的地位的否定。他算是痛恨了那个职位了，......

[创新营销] 直销企业并购后的整合管理 （杨艾祥 全球品牌网 2006-5-8）
文/杨艾祥　　随着《直销管理条例》(以下简称“条例”)即将实施，一场直销企业的并购浪潮再所难免。因为既是直销企业之间大鱼吃小鱼快速长大的机会，也是传统企业借次机会进入直销企业的机会。　　根据目前的事态，直销企业的并购会出现三种形式：一是直销......

[品牌传播] 雀巢与光明：两头公关蠢猪 （杨艾祥 全球品牌网 2006-4-25）
一个是世界上第一大的食品公司之一，位居欧洲第八大公司的雀巢公司，一个是国内乳品行业地位显赫的大型合资上市企业的光明乳业。　　　　它们的管理一直都是企业们学习的标杆，但是谁也无法想象，在危机面前，他们却表现那么的脆弱，甚至是愚蠢。《安......

[企业管理] 王佳芬遭遇冲动的惩罚 （杨艾祥 全球品牌网 2006-4-20）
这是一个光明乳业的企业危机暴发后网上流传盛广的笑话：　　　　光明乳业“问题奶”事件曝光后，有记者到光明乳业采访。看见一群奶牛惊慌而逃。记者好不容易拉住一头奶牛问：为什么要跑啊？　　　　奶牛气喘吁吁：王大姐（光明乳业董事长......

[品牌传播] 联想“蛇吞象”是一种自残 （杨艾祥 全球品牌网 2006-4-18）
我从来不相信自己是个悲观主义者，但是当看到联想集团2004年12月8日以总值12.5亿美元的现金和股票收购IBM的PC部门，而成为联想炫耀为走向国际化新闻的时候，我再也无法乐观起来。　　纵观联想20年的发展，其管理水平难以承受收购之......

[品牌传播] 阿尔卡特员工为什么离开TCL？ （杨艾祥 全球品牌网 2006-4-9）
　实施并购整合，其基础是让所有的员工都能稳定下来。而这个稳定的基础就是薪酬待遇的稳定。　　 2004年，在TCL与阿尔卡特合资的TA公司有600名原阿尔卡特员工。但据最新的消息，这些人“差不多都走了”，包括高层......

[品牌传播] 普华永道的薪资困局 （杨艾祥 全球品牌网 2006-4-9）
总结普华永道的“怠工”事件的原因，不外乎有两点：一个是恶劣的工作环境，主要是工作量大，加班频繁；另一个原因是收入和付出的不平衡。如果加上其他媒体披露的一些信息，还应该加上一条，那就是他的薪资规划的问题，比如他的高级员工可能拿的薪水比初级员工...... 评论(1)

[品牌传播] 周厚健：海信需要怎样的人才 （杨艾祥 全球品牌网 2006-4-6）
2004年4月，媒体猜测已久的原方正集团助理总裁周险峰跳槽海信一事，终于得到海信集团的证实。据介绍，周险峰已正式加盟海信，而一同加盟海信的还有吴京伟、吴松林等近30原方正PC的人。作为“方正科技的实力派和实权派”的周险峰率众加盟，海信PC人......

[企业管理] 王佳芬遭遇冲动的惩罚 （杨艾祥 博锐管理在线 2006-4-5）
这是一个光明乳业的企业危机暴发后网上流传盛广的笑话：　　　　光明乳业“问题奶”事件曝光后，有记者到光明乳业采访。看见一群奶牛惊慌而逃。记者好不容易拉住一头奶牛问：为什么要跑啊？　　　　奶牛气喘吁吁：王大姐（光明乳业董事长王佳芬）来了，她吹牛......

[品牌传播] 阿尔卡特员工为什么离开TCL （杨艾祥 博锐管理在线 2006-4-5）
实施并购整合，其基础是让所有的员工都能稳定下来。而这个稳定的基础就是薪酬待遇的稳定。　　2004年，在TCL与阿尔卡特合资的TA公司有600名原阿尔卡特员工。但据最新的消息，这些人“差不多都走了”，包括高层管理人员到市场等部门的经理及普通员......

[职场人生] “五斗米”的员工培训模式 （杨艾祥 全球品牌网 2006-4-2）
“餐饮行业的员工培训大部分仅立足于对服务人员的技能培训，我们现在要做的就是要把整个员工的培训进行整合，除了普通员工服务技能的培训，还要搞基层和中高层管理者的督导培训。”８月１５日，重庆五斗米饮食文化有限公司五斗米乡味庄以后简称五斗米　的副......

0/0

Web	www.globrand.com

globrand（全球品牌网）--创新营销，传播品牌，中文品牌传播专业门户

未经许可，本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载

本站由西部数码提供虚拟主机主机租用

最近刷新时间： 2008-1-25 23:27:27