吴春波 - 作者 - globrand(全球品牌网)

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[企业管理] 《劳动合同法》将直接增加企业成本 （吴春波 全球品牌网 2008-6-6）
　　2008年，中国社会“法治化”的第一次启蒙尚未完成，而“人本化”的第二次启蒙又接踵而至。同时，在人民币加速升值及通胀压力下，中国企业薪资的上涨压力已高居亚洲之冠。《劳动合同法》更让中国企业的人力资源管理处在空前的风口浪尖下……在这样的背......

[企业管理] 《劳动合同法》实施后企业的几大选择 （吴春波 全球品牌网 2008-6-2）
　　2008年，中国社会“法治化”的第一次启蒙尚未完成，而“人本化”的第二次启蒙又接踵而至。同时，在人民币加速升值及通胀压力下，中国企业薪资的上涨压力已高居亚洲之冠。《劳动合同法》更让中国企业的人力资源管理处在空前的风口浪尖下……在这样的背......

[企业管理] 企业机制须依赖内在制度和体系的支撑 （吴春波 全球品牌网 2008-6-2）
2008年，中国社会“法治化”的第一次启蒙尚未完成，而“人本化”的第二次启蒙又接踵而至。同时，在人民币加速升值及通胀压力下，中国企业薪资的上涨压力已高居亚洲之冠。《劳动合同法》更让中国企业的人力资源管理处......

[企业管理] 劳动变法，企业变革 （吴春波 全球品牌网 2008-5-29）
如何应对新《劳动合同法》所带来的挑战，短期内可以有很多具体的策略与方法，长远来看，必须从战略和执行上构建新的人力资源管理机制，这才是企业管理的活力之源。 2008年，......

[商界名家] 强烈呼吁《劳动合同法》豁免创业型企业 （吴春波 全球品牌网 2008-4-25）
近日，有一些学者呼吁“对中小企业免除《劳动合同法》”，虽然笔者觉得这种“吁请”是可以理解，但鉴于我国中小企业的数量过于庞大，若90%以上的中小企业免除《劳动合同法》，只有不到10%的企业受《劳动合同法》的......

[品牌传播] 尴尬的中国制造 （吴春波 全球品牌网 2008-2-25）
中国制造成为一个时髦的字眼，国人觉得还不够，又推出一个新词：中国创造。从中国加工，到中国制造，再到中国创造，无疑是历史的进步，国人们已经陶醉，世人们（有60多亿）正......

[企业管理] 中国饭店业一片“红海” （吴春波 全球品牌网 2008-2-19）
本月17日，应《中国饭店》杂志尹欣主编之邀，赴广州，参加“中国饭店业人力资本年会”，并作了《构建有活力的薪酬体系》的演讲。第一次全方位接触饭店业，有诸多收获，也有几个意外。没想到饭店业的红海是那样的红。全国现14326家星级饭店（其中白......

[企业管理] 构建新机制：保持内部活力的关键 （吴春波 全球品牌网 2008-1-21）
我国是个人力资源大国，企业并不缺少优秀的创新型人力资源，问题是那么多优秀的人力资源为什么创造不出一流的业绩？为什么我们还没有世界级的一流企业？问题显然出在机制，没有充满活力的人力资源生成机制，没有与世界领先企业接轨的运作机制，一流的业绩......

[企业管理] 新劳动合同法给企业带来的风险与挑战 （吴春波 全球品牌网 2008-1-20）
企业必须敏锐地感知外部环境的变化，理智地思考风险与机会。外部求适应：适应市场，适应客户，适应社会；内部求活力：创新机制，保持活力，谋求发展。这是当今中国企业无法回避的课题。 &n......

[商界名家] 构建机制是企业家最为重要的使命 （吴春波 全球品牌网 2008-1-20）
每一个企业都希望成为百年老店，都想成为长寿公司。但不是任何企业能够生存下来的，原因很简单，市场的容量在一定时期是有限的，各类资源是有限的。为争夺有限的生存空间，企业之间的竞争是不可避免的。有竞争就必然有淘汰，企业是否被淘汰，不是取决其基业常......

[品牌传播] 民营企业的下一步（下） （张会亭/茅理翔/孙大午/吴春波/王璞 全球品牌网 2006-4-21）
作者：张会亭、茅理翔、孙大午、吴春波、王璞　　　　对话时间：2005年10月31日（9：25－10：35）　　主持人：张会亭（专业财经管理类会议论坛主持人）　　对话嘉宾：　　茅理翔：宁波方太集团董事长　　孙大午：河北大午......

[企业管理] 情景领导 （吴春波 全球品牌网 2006-4-5）
作为一个成功的领导者，如何强化个人的领导力，选择与使用正确的管理风格，持续不断地提高下属的职业技能，使自己与团队一同成长，并取得良好的组织绩效与个人绩效，是每一个领导者必须面对的问题。　　　　一、管理者要学会领导　　管理与领......

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