 [创新营销] 老字号新营销 （ 全球品牌网 2006-5-22）
近几年医药行业潮起潮落，不少产品都是各领风骚三五年。作为中华民族魂宝的老字号中药，其路之艰辛也可见一斑！ 北京同仁堂、广州陈李济、杭州胡庆余堂、东阿阿胶、长沙九芝堂、民生药业等一批批老字号以其独特的品牌魅力领导了中药数百年的发展，见证了中...... |
[品牌传播] 速度致胜－－脑X通的样板市场启动方案 （ 全球品牌网 2006-5-17）
速度——OTC营销中的关键！市场策略中协同作战的重要性是非常重要的，区域市场也需要整合营销！在用了不到一年的时间，分别打造了脑X通长沙和天津二大样板市场之后，我更有感于OTC市场运作上的造势性、细腻性、创新性与艺术性！并愿陆续将上二个市场的...... |
[创新营销] 中药海外突围之路 （ 全球品牌网 2006-5-16）
最近一段时间中药国际化的呼声又回升了，这是一件可喜的事！据海关的数据显示，在所有中药方面，2003年全年总出口额为6.16亿美元，2004年为7.25亿美元，今年上半的出口总额为3.94亿美元，上升比较明显，同比增长15.55％。 但在整...... |
[创新营销] 鹰的梦 （ 全球品牌网 2006-5-15）
鹰 的 梦 生命是一种高度 于是，你穿过了云彩 生命是一种壮阔 于是，你飞越了大海 高飞吧，珠穆朗玛不过一个符号 远翶吧，大海只是你足下的一朵浪花 高处...... |
[创新营销] 我在追赶着 （ 全球品牌网 2006-5-15）
我在追赶着…… 我在追赶，追赶着早起的太阳 太阳是时间 于是，当我奔跑时 我的血便成了阳光的火焰 我在追赶，追赶着凌云的梦想 梦想是灵魂 都市的灯红酒绿 抑制不住冲动的梦 ...... |
[创新营销] “狼性”团队打造系统 （ 全球品牌网 2006-5-15）
红塔说山高人为峰；海尔说人人是人才，赛马不相马；松下幸之助说企业最好的资产是人！ 人——作为现代企业公认的最具竞争力的因素，我们了解了吗？我们用好了吗？世界著名的控制论专家N.维纳说：每一个人，即使是做出了辉煌创造的人，在他的一生中利用他...... |
[创新营销] 小市场做出大蛋糕 （ 全球品牌网 2006-5-14）
大城市白热化的竞争压力正不断加强，市场细分的不断深入，营销的战火正逐渐向三四级市场推移！这是一个我们无法不重视的市场，越来越举足轻重！一般而言，我们把县级或县级市的市场称为三级市场！它具有如下特点： 1、主力竞争相对空白，在这里我们可以...... |
[企业管理] 团队薪酬激励设计方案(案例) （ 全球品牌网 2006-4-20）
团队薪酬激励设计方案(案例) 引言:这是本人为上海某生物公司所作的人力资源、薪资与绩效考核的规划系统中的针对基层业务人员之管理方案，该公司以直接实验用品为主业。 潜能对于每一个人而言都是无限的！薪酬激励是“胡萝卜”，也是“大棒”，是我们...... |
[企业管理] 梦在海里 （ 全球品牌网 2006-4-13）
梦太大装得下它的地方,只有海梦又太远容得下它的地方,只有海从码头到彼岸海多阔、路多远执著的坚守太阳烤干了我的肌肤没关系的因为梦想就像冰爽的果冻永远滋润在心田风雨摧残了我的臂膀没关系的因为沸腾着的热血足以修复任何的伤口远航孤独了我的生活没关系...... |
[职场人生] 团队的沟通与执行力 （ 全球品牌网 2006-4-13）
团队的沟通与执行力 黄纯贤 “沟通从心开始”这是中国移动的一句经典的广告语，作为一支团队，一个公司，做到高效的沟通是非常重要的，这是我们能打赢所有营销战的关键！ 中国...... |
[创新管理] 大区经理薪资与绩效管理方案(案例) （ 全球品牌网 2006-4-9）
引言:这是本人为上海某生物工程公司所作的人力资源、薪资与绩效考核系统，此节为针对大区之激励方案。该公司是一家以直销各种检验试剂为主的企业。 一名优秀的大区经理就是市场上带头冲锋陷阵的那匹“狼”，他们是市场的核心，是决胜市场的关键所在...... |
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