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文章列表
[企业管理]
沉戟职场论HR职场潜规则
(
杨灵爽
全球品牌网 2007-8-10)
A企业是一家拥有十年经营历史的民营企业,企业运作一直秉承先经营后发展的逻辑运转,随着企业前进脚步的加大,员工已过百人,在业界也算得上小有规模。而A企业的管理却始终停留在“作坊企业”的层面,对此A企业的孙总深感不安,于是下定决心对企业进行......
评论(1)
[职场人生]
歪论职场智慧:如何赢得你的上司?
(
杨灵爽
全球品牌网 2007-6-25)
职场中我们拥有很多资源,不同的资源带给我们不同的支持与力量,合理、有效的利用资源是职场成功的要素之一。 人力资源中最重要资源就是企业内外的“人”,而在这众多不同的“人”中,你的上司在你的日常工作中起着极其重要的作用,可视为你在人力......
[创新管理]
“销售经理离职案”中的“绩效考核之痛”
(
杨灵爽
全球品牌网 2007-6-14)
案例 A企业为一家网络公司,近日HR正为销售部经理李强辞职一事而烦恼不已。该公司销售部经理是一位刚升职一年的新干部。去年此时正是李强走马上任的时候,李强在没被任命为销售部经理之前是入司两年、业务水平中上游的一名销售代表,由于工作中......
[企业管理]
企业最佳招聘
(
杨灵爽
全球品牌网 2007-4-19)
在知识为第一生产力的今天,人才竞争日趋白热化的,企业对人才的需求越来越大、越来越强烈,而人才的招聘也很自然的成为了企业人力资源工作的一个工作重心。 转眼间,招聘的黄金季节已经到来,很多HR经理真可谓几多欢喜,几多愁,别有一翻滋味在......
[企业管理]
如何管理知识型员工
(
杨灵爽
全球品牌网 2007-3-12)
案例: A企业为一家医药科技企业,新年伊始,三封辞职信就跃然出现在孙总的办公桌上。人力资源部经理、销售经理和一位研究员相续递交辞呈。不难发现,这即将离去的三名员工均可谓企业的重量级员工。一时间孙总心里犹如打翻了五味瓶,震惊、疑惑、......
[企业管理]
从“移山”看“企业空降兵”现象
(
杨灵爽
全球品牌网 2006-12-14)
伊斯兰教的《古兰经》上有这样一个经典故事,有一位大师,几十年练就一身“移山大法”,有一天他宣布第二天早上当众表演移山,于是第二天,人们聚集在广场上。等着看大师表演。大师来到广场上,开始对广场对面的山喊:“山你过来,山你过来”然后问大家:......
[企业管理]
感悟智者四句鉴言的管理之“道”
(
杨灵爽
全球品牌网 2006-11-30)
一位年青人去拜访一位年长的智者。他问:“我如何才能变成一个自己愉快、也能够给别人带来愉快的人呢?”智者微笑着说:“我送给你四句话。第一句话是,把自己当成别人。第二句话是,把别人当成自己。第三句话是,把别人当成别人。第四句话是,把自己当成......
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