沈宗南 - 作者 - globrand(全球品牌网)

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[企业管理] 营销研究：浅论事件营销的目的和质感 （张京宏/沈宗南 全球品牌网 2008-3-20）
　　荣不足所以辱，威不足所以怒。荣威汽车在华南卖的不好，所以弄个天门山炒一把。请个孙红雷，营销谁怕谁。无独有偶。年前恒源祥也弄了个十二动物，多少人吐血，引无数英雄竟晕倒。类似事件营销都达到了一个目的：炒作、被关注、被知道。是否直接产生销售额......

[市场营销] 管理研究：从案例看经理人员的绩效考核与薪酬体系设计分析 （张京宏/沈宗南 全球品牌网 2008-3-18）
　　为什么同样是八小时工作制，有的岗位月收入只有900元，而有的岗位月收入可能是9万元？这个简单的问题背后其实隐藏着一个如何具体考评薪资和绩效的深刻问题。这里我们以经理人员为例，进行探讨，以期抛砖引玉。　　一、经理人员薪酬设计的计算公式......

[创新营销] 营销研究：再看“长尾理论”与网络时代的数字化营销 （张京宏/沈宗南 全球品牌网 2008-3-3）
　　美国人安德森写了一本书，叫《thelongtail》，翻译成中文名字叫《长尾理论》，主要研究网络时代美国的数字化营销方面问题。它从ebay，亚马逊、google等背后分析一些共同规律，去年笔者也在《销售与市场》杂志发表文章简单介绍过。现......

[品牌传播] 管理研究：从华为员工跳楼看企业制度和企业文化对员工的定位问题 （张京宏/沈宗南 全球品牌网 2008-2-27）
　　“艳照门”风波还没有停息，还在国内及国外进行评头论足的时候，2008年2月26日,也就是昨天，又传来华为公司员工跳楼自杀的消息，并且这个消息得到华为公司人力资源部的确认。华为员工2006年是过劳死，2007年是上吊死，2008年是跳楼死......

[企业管理] 管理随笔：新劳动合同法与中国劳动者的寿命 （张京宏/沈宗南 全球品牌网 2008-2-25）
　　新劳动合同法实施两个多月了，韩国企业跑了一些，部分跑掉的欠中国工人的工资没给，有的蔑视中国政府的权威连注销手续都不办。按跑掉的企业的主流说法，说没得活了，成本太高。事实上，新劳动合同法实施是对整个中华民族和广大中国劳动者长远利益保障的好......

[创新营销] 营销研究：从B2C电子商务销售看数据库营销具体方法 （张京宏/沈宗南 全球品牌网 2008-2-21）
　　今天看报纸，说举行2007年中国最有影响力的十大营销事件正在热评中，其中之一就是包括PPG衬衫广告投入高达三四个亿的大手笔操作。作为服装领域内模仿DELL直销模式的操作者，PPG也许在财务核算进行决算时候并不是很赢利，但其两三年的闪电崛......

[市场营销] 从2008年春节大雪事件看企业的暴风雪营销 （张京宏/沈宗南 全球品牌网 2008-2-20）
　　笔者的朋友、《销售与市场》杂志的编辑LUNA，在约稿中谈到了“暴风雪营销”问题。笔者思考良久，决定先总结总结思路，写将出来，以和读者共同分享之。　　首先要定义什么是暴风雪营销。定义出不来的话，后面无法展开，没有了根本。笔者认为，暴风......

[创新营销] 营销研究： B2C电子商务营销若干问题研究 （张京宏/沈宗南 全球品牌网 2008-2-4）
　　B2C电子商务营销和运营模式在中国市场发展日新月异,相当迅速.作为以网络为媒介的新的模式,无疑给传统方式带来了观念和操作上的革命.那么,B2C电子商务营销中具体应当注意的问题有哪些呢,这里笔者抛砖引玉,与读者共同切磋之. 　　行文之前......

[企业管理] 管理研究：浅论员工激励制度 （张京宏/沈宗南 全球品牌网 2008-1-29）
兼答<经济观察报>李记者提问　　北京《经济观察报》的李记者，向笔者发邮件，说张老师好，最近准备做一期文章，涉及激励员工的制度设计一些问题。李记者的问题是：　　　1、您认为激励员工在制度上设计，需要把握哪几个核心点、或者说......

[企业管理] 管理研究：论新劳动合同法条件下的薪酬体系设计 （张京宏/沈宗南 全球品牌网 2008-1-9）
　　新的《中华人民共和国劳动合同法》于二OO八年元月一日正式实施执行。新劳动合同法的执行，使得企业在人力资源体系战略设计和整体薪酬体系设计等许多方面也面临新情况，新问题，需要规划，分析和解决。本文就新劳动合同条件下企业薪酬体系设计进行研究讨......

[职场人生] 营销研究：从电影《投名状》看职业营销经理的命运 （张京宏/沈宗南 全球品牌网 2008-1-8）
　　《色戒》告诉我们，女人不可靠；《集结号》告诉我们，朋友不可靠；《投名状》告诉我们，兄弟更不可靠。最近看了这几部电影，感觉《投名状》从营销角度特别从职业营销经理的角度可以分析，于是分享出来，和读者共享之。　　一般营销的品牌建设都少不了......

[企业管理] 管理研究：管理者应纠正的几种心相 （张京宏/沈宗南 全球品牌网 2008-1-2）
　　“相”是佛学的一个术语，一种说法，大概意思是指事物的本质显现给人们可以观察到的形态。按佛家的说法，人有三十二相，比如说三国演义里刘备就是其中之一的“手长过膝”相，为贵相，还有“四十牙齿”相，说如果谁口里的牙齿整数是四十个，也是贵相，等等......

[企业管理] 管理研究：新劳动合同法实施前的再解读 （张京宏/沈宗南 全球品牌网 2007-12-28）
绪言　　新的劳动合同法三天后就正式生效执行了。今天晚上在和朋友一起进行关于劳动合同法问题的brainstorm的时候，就新劳动合同法实施的问题企业角度存在的一些疑惑进行了剖析，有一些收获，现分享给读者，以共享之。　　在晚上讨论的过程...... 评论(1)

[企业管理] 管理研究：新劳动合同法实施后企业HR经理应做的六件大事 （张京宏/沈宗南 全球品牌网 2007-12-26）
　　新的《中华人民共和国劳动合同法》再过五天，即2008年元月1日开始就正式实施执行。在此之前，许多企业已经进行了应对，比如华为已经花了10个亿来弄了集体自愿辞职后再上岗的事件。也有一些企业在2007年已经提前执行了新劳动法规定的一些措施，......

[创新营销] 营销研究：从2007年影视传媒动态看传媒焦点营销技术 （张京宏/沈宗南 全球品牌网 2007-12-13）
　　2007年是中国影视传媒特别是电影传媒比较沸腾的一年。这一年影视传媒的突出特点是床戏，典型代表是李安导演的、梁朝伟、汤唯、王力宏等主演的《色，戒》。这部影片在大陆上演的时候，被裁减去了激情的十几分钟床戏，进而成了焦点，被吵得神秘起来，沸......

[企业管理] 管理研究：新劳动合同法，对中小企业规范化洗牌的推进机 （张京宏/沈宗南 全球品牌网 2007-12-11）
　　深圳华为7000员工集体辞职事件，在前段时间沸沸扬扬，鸡飞狗跳墙。余波震荡到近邻东莞，这个城市有着比深圳更庞大的制造业规模，工厂林立，工人数量更是没有一个准确的官方数字。“华为模仿秀”就在这个“世界工厂”里上演了。根据报道，2007年1......

[企业管理] 管理研究：杀鸡，如此管理不算高 （张京宏/沈宗南 全球品牌网 2007-12-7）
绪言　　管理技术是由若干制度组成的可操作的规范，而管理艺术的出发点是人性，落角点是人心。如果在处理具体管理事件的过程中，舍本求末，则无异于缘木求鱼，适得其反。这里，笔者就相关案例和读者分享，以共同切磋提高。　　行文前......

[品牌传播] 管理研究：从沃尔玛案例浅论新劳动法实施中的工会问题 （张京宏/沈宗南 全球品牌网 2007-11-29）
绪言　　2008年元月1日，新的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新劳动法中多次强调工会组织的作用，在新劳动法第四条、第五条和第六条中，着重强调了工会的作用。那新劳动法实施后，工会问题将如何呢，这里笔者抛砖引玉，与......

[企业管理] 管理研究：如何改变老板替员工打工的局面 （张京宏/沈宗南 全球品牌网 2007-11-29）
绪言　　前两天，笔者在jason回台北前两人进行了一场头脑风暴（brainstorm），主题是关于企业经营的战略框架（strategyframe）问题。Jason提的问题使我联系到了企业运行的两条腿走路----行政和业务......

[企业管理] 管理研究：中国民企治理四大问题探究 （张京宏/沈宗南 全球品牌网 2007-11-23）
　　绪言　　随着私有经济的发展，今天的中国民企已经消化了就业人数的70%以上，已经成为国民经济发展的重要力量和组成部分。在高速发展的同时，民企治理中的深层次问题也逐渐出现，这里笔者就当前中国民企发展中的几个问题进行探究，与读者共同探讨切......

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