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[企业管理]
管理评估:概念与方法——使“管理”本身成为可被管理的对象
(
赵春明
全球品牌网 2007-10-12)
二十多年来,从企业文化到流程再造,再到今日的企业资源计划,国内企业一步不落的模仿国际优秀企业的当期实践,花费了大量资源和精力却少有成效。二十多年的学习经验或者说实践教训,让很多企业认识到,“标杆”不容易学习,管理时尚和流行概念更是无济于事,......
[创新管理]
常规分配体系制约项目管理
(
赵春明
全球品牌网 2007-7-3)
项目部对项目人员的激励作用弱于常规部门,导致项目管理难以规范运行,是当前项目管理中人人皆知的难点问题。为此,很多公司在完善项目管理制度上下了很大功夫,比如赋予项目经理及项目部其他各级管理人员对项目人员的分配权,并在分配额、分配项、分配方式等......
[创新管理]
完善项目管理,必须同步变革先行组织管理环境
(
赵春明/史建玲
全球品牌网 2007-5-30)
很多工程公司,培养了大量项目管理人员,编制了一大堆项目管理制度,而且在“执行力”上也很强调,但是项目管理水平还是很难提高?生产协调、进度和效益等问题还是得不到有效解决,其原因何在?上海复斯管理咨询公司的实践研究表明,常规组织体系和管理模......
[商界名家]
内企业家管理模式:科研机构建立高绩效科研管理体系的良好选择
(
赵春明
全球品牌网 2007-5-14)
企业家,按熊彼特的说法,是指市场中具有创新精神的人。与市场中的企业家相对应,企业内具有创新精神的人被称为“内企业家”(首次提出该概念的是美国人吉福德.平肖第三)。科研机构,包括社会公益类科研机构,主要活动是科学研究——创新性活动;主要人......
[创新管理]
构造设计院基于项目管理的组织结构
(
赵春明
全球品牌网 2007-5-14)
专业模式和综合模式是设计院现行的两种非彼即此的组织模式。实践中,很多设计院从初期的专业模式变革到综合模式,现在,又有很多设计院再次回到专业模式,同时,还有为数众多的设计......
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