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文章列表
[企业管理]
企业文化管理完全手册之第三种管理模式
(
叶芃
全球品牌网 2006-4-13)
什么是中国企业的竞争优势?一提起这个话题让我们感到其内涵的责任及沉重,中国企业能够称得上企业的时间屈指可数,真正按照企业形态运作并培养出自己核心竞争力的中国企业就更是寥寥可数,我们在这里妄谈中国企业的成功之道未免为时过早,但市场竞争激烈却由......
[品牌传播]
文化,华为成长的短板
(
叶芃
全球品牌网 2006-4-12)
本文是抽取经盛咨询公司7月份即将由万卷出版公司出版的《思维,决定一切-公司战略、企业文化与人力资源思辨》中的部分内容,它是经盛管理咨询文库中思想方法系列的第一本。本书通过哲理性的语言、案例式的解释以及全案化的演示,将咨询公司多年的咨询经验及......
[企业管理]
“企业文化哲学”论
(
叶芃
全球品牌网 2006-4-12)
本文是抽取经盛4月份即将由机械工艺出版社出版的《企业灵魂-企业文化管理完全手册》中的部分内容,它是经盛管理咨询文库的企业文化实操丛书的第一本。本书强调理论与实践并重,将目前国内外最流行的企业文化理论以及相关知识都做了介绍,力求理论体系化,操......
[企业管理]
企业伦理与企业文化
(
叶芃
全球品牌网 2006-4-12)
经盛管理咨询(中国)公司 总经理 叶生 本文是抽取经盛4月份即将由机械工艺出版社出版的《企业灵魂-企业文化管理完全手册》中的部分内容,它是经盛管理咨询文库的企业文化实操丛书的第一本。本书强调理论与实践并重,将目前国内外最流行的企业文化理论......
[企业管理]
经济伦理学与企业伦理学
(
叶芃
全球品牌网 2006-4-12)
本文是抽取经盛4月份即将由机械工艺出版社出版的《企业灵魂-企业文化管理完全手册》中的部分内容,它是经盛管理咨询文库的企业文化实操丛书的第一本。本书强调理论与实践并重,将目前国内外最流行的企业文化理论以及相关知识都做了介绍,力求理论体系化,操......
[企业管理]
合资企业的跨文化冲突
(
叶芃
全球品牌网 2006-4-12)
本文是抽取经盛4月份即将由机械工艺出版社出版的《企业灵魂-企业文化管理完全手册》中的部分内容,它是经盛管理咨询文库的企业文化实操丛书的第一本。本书强调理论与实践并重,将目前国内外最流行的企业文化理论以及相关知识都做了介绍,力求理论体系化,操......
[企业管理]
合资企业的跨文化管理对策
(
叶芃
全球品牌网 2006-4-12)
本文是抽取经盛4月份即将由机械工艺出版社出版的《企业灵魂-企业文化管理完全手册》中的部分内容,它是经盛管理咨询文库的企业文化实操丛书的第一本。本书强调理论与实践并重,将目前国内外最流行的企业文化理论以及相关知识都做了介绍,力求理论体系化,操......
[企业管理]
人力资源管理与文化
(
叶芃
全球品牌网 2006-4-12)
本文是抽取经盛4月份即将由机械工艺出版社出版的《企业灵魂-企业文化管理完全手册》中的部分内容,它是经盛管理咨询文库的企业文化实操丛书的第一本。本书强调理论与实践并重,将目前国内外最流行的企业文化理论以及相关知识都做了介绍,力求理论体系化,操......
[企业管理]
“企业文化哲学”论
(
叶芃
全球品牌网 2006-4-12)
经盛管理咨询(中国)公司 总经理 叶生 本文是抽取经盛4月份即将由机械工艺出版社出版的《企业灵魂-企业文化管理完全手册》中的部分内容,它是经盛管理咨询文库的企业文化实操丛书的第一本。本书强调理论与实践并重,将目前国内外最流行的企业文化......
[企业管理]
“企业文化如水”论
(
叶芃
全球品牌网 2006-4-12)
经盛管理咨询(中国)公司 总经理 叶生 本文是抽取经盛4月份即将由机械工艺出版社出版的《企业灵魂-企业文化管理完全手册》中的部分内容,它是经盛管理咨询文库的企业文化实操丛书的第一本。本书强调理论与实践并重,将目前国内外最流行的企业文化理论......
[企业管理]
第三种管理模式
(
叶芃
全球品牌网 2006-4-12)
什么是中国企业的竞争优势?一提起这个话题让我们感到其内涵的责任及沉重,中国企业能够称得上企业的时间屈指可数,真正按照企业形态运作并培养出自己核心竞争力的中国企业就更是寥寥可数,我们在这里妄谈中国企业的成功之道未免为时过早,但市场竞争激烈却由......
[企业管理]
中国企业文化三大误区
(
叶芃
全球品牌网 2006-4-12)
从2001年开始,中国重新掀起一股企业文化热,大凡有些实力的企业都提出要搞企业文化建设,小型企业则跟随也做一些企业文化有关的培训,生怕落后在这股新的管理浪潮中,于是出现了这样一些情形,有的企业领导对企业文化一无所知,只看到别的企业在做企业文......
[企业管理]
不要出卖企业的灵魂!
(
叶芃
全球品牌网 2006-4-12)
文化现在成了一股热潮,什么东西都要加上文化两个字,什么文化营销、文化大国、文化产业、文化竞争力、文化酒、文化……,一时间好象只要是文化的东西就是好的,现在连企业文化都吃香了,居然有的企业将本来属于企业管理职能的企业文化都拿出来赚钱,真是绝了......
[企业管理]
塑造企业文化从企业行为开始
(
叶芃
全球品牌网 2006-4-12)
随着中国加入WTO,中国企业不仅要与国内企业的激烈争(竞争),而且要直面跨国企业的的竞争。国内一些企业把加强企业文化建设作为提高管理水平增强企业竞争力手段。但是大多数企业的企业文化工作就是给企业做几条响亮的口号,或者提炼高深的企业理念、信条......
[企业管理]
创建支持战略变革的企业文化
(
叶芃
全球品牌网 2006-4-12)
创建支持战略变革的企业文化——从台湾宏基的企业再造看战略变革与企业文化 中国加入世贸组织之后,企业面临着国际市场竞争,战略都存在变革问题,而战略变革首先涉及到的是组织中的人和文化,它主要是组织的非正式制度在发挥作用,战略变革会影响到组......
[企业管理]
跳跃制度的陷阱
(
叶芃
全球品牌网 2006-4-12)
面对入世后的竞争压力,中国企业家们都迫切想提升自己企业的管理,其中企业的制度建设就是众多中国企业家们最关心的问题之一,因为它是每个企业主要的基础管理平台。在此当中,有的企业家对制度的内涵产生了误解,从而陷入了制度的陷阱当中。例如有的企业家认......
[企业管理]
日本企业文化和宗教信仰
(
叶芃
全球品牌网 2006-4-12)
众所周知,企业文化一词是美国人提出来的,它的最早实践者却是日本人。二战中日本国内经济遭到严重破坏,世人都以为它需要较长时间才能恢复,不久便发现事实并非如此。当日本产品相继敲开世界各国国门,特别是电视、汽车等占领了美国大部分市场时,美国研究起......
[企业管理]
什么决定中国企业能笑到最后
(
叶芃
全球品牌网 2006-4-12)
最近姜汝祥博士在《经济观察报》上连续刊登了一系列中国企业与世界优秀企业之间差距的文章,精辟地分析了中国当前几个著名企业战略的不足之处,对于大部分的观点甚为赞同,但也有些不同的观点,在此与读者探讨一下。 中国企业家精神过时了吗? ......
[企业管理]
关于企业文化塑造几个关键问题的分析
(
叶芃
全球品牌网 2006-4-12)
作为以企业文化为核心竞争力的一家企业管理咨询公司,我们在给企业咨询的过程中,发现大部分企业虽然已经对企业文化开始重视,但相当一部分企业却在某些关键问题的理解方面存在误区,就此我们针对当前企业文化现状进行了一次调查,在调查对象中,来自国营企业......
[企业管理]
如何开展企业文化建设
(
叶芃
全球品牌网 2006-4-10)
经盛管理咨询(中国)公司 总裁 叶生本文是抽取经盛管理咨询公司2006年1月由清华大学出版社出版的《破译公司文化—中国企业文化测评实务》中的部分内容,它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第三本书。本书是中国第一本系统介绍企业文化测评方法......
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