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全球品牌网 > 吴春文章列表
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 [企业管理] 构建新机制：保持内部活力的关键  （吴春波 全球品牌网 2008-1-21） 
我国是个人力资源大国，企业并不缺少优秀的创新型人力资源，问题是那么多优秀的人力资源为什么创造不出一流的业绩？为什么我们还没有世界级的一流企业？ 问题显然出在机制，没有充满活力的人力资源生成机制，没有与世界领先企业接轨的运作机制，一流的业绩......

 [企业管理] 新劳动合同法给企业带来的风险与挑战  （吴春波 全球品牌网 2008-1-20） 
   企业必须敏锐地感知外部环境的变化，理智地思考风险与机会。外部求适应：适应市场，适应客户，适应社会；内部求活力：创新机制，保持活力，谋求发展。这是当今中国企业无法回避的课题。   &n......

 [商界名家] 构建机制是企业家最为重要的使命  （吴春波 全球品牌网 2008-1-20） 
每一个企业都希望成为百年老店，都想成为长寿公司。但不是任何企业能够生存下来的，原因很简单，市场的容量在一定时期是有限的，各类资源是有限的。为争夺有限的生存空间，企业之间的竞争是不可避免的。有竞争就必然有淘汰，企业是否被淘汰，不是取决其基业常......

 [企业管理] 战略是决定企业成败的关键——再读诸葛亮的《隆中对》有感  （钱自胜/吴春 全球品牌网 2007-12-10） 
重新阅读诸葛亮的《隆中对》，研究一下诸葛亮如何为刘备筹划战略目标，以及为实现这一目标所采取的战略步骤，前事不忘，后事之师，对健桥医药今后的发展有着极大的启示。 刘备出道，到诸葛亮出山之前，基本上是一无所有。他的兵少得可怜，打点小仗......

 [品牌传播] 民营企业的下一步（下）  （张会亭/茅理翔/孙大午/吴春波/王璞 全球品牌网 2006-4-21） 
作者：张会亭、茅理翔、孙大午、吴春波、王璞　　 　　对话时间：2005年10月31日（9：25－10：35） 　　主持人：张会亭（专业财经管理类会议论坛主持人） 　　对话嘉宾： 　　茅理翔：宁波方太集团董事长 　　孙大午：河北大午......

 [企业管理] 朴素的企业文化与真正的核心竞争力  （吴春泼 全球品牌网 2006-4-13） 
企业文化不是唱歌作赋 第一个误区，是把企业文化形式搞得轰轰烈烈，作为一种让员工兴奋起来的东西。如北京有的商场，每天早上都起来折腾，又是唱又是跳。墙上写着团结拼搏，但员工也搞不清楚要团结起来跟谁拼、怎么拼？还常常花数十万，聘请歌手、出书......

 [企业管理] 情景领导  （吴春波 全球品牌网 2006-4-5） 
作为一个成功的领导者，如何强化个人的领导力，选择与使用正确的管理风格，持续不断地提高下属的职业技能，使自己与团队一同成长，并取得良好的组织绩效与个人绩效，是每一个领导者必须面对的问题。 　　 　　一、管理者要学会领导 　　管理与领......

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