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全球品牌网 > 范之颖文章列表
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   文章列表
 [商界名家] 振灾募捐，做人还是做秀？  （范之颖 全球品牌网 2008-5-20） 
一位营销圈子里的朋友，给我发来了他所在的公司在汶川地震之后发给全国分公司经理的一份通知：   --鉴于四川省汶川县发生了强烈地震，公司决定从5月14日起，从买出的每一件产品中提取20元（产品价格在1680—1880之间），向灾......

 [企业管理] A公司人才蓄水机制初探  （范之颖 全球品牌网 2008-4-11） 
【引言】 A公司是一家民营企业，我于今年年初开始接触。第一次深度访谈之后，就感觉到该公司的人员流失率高，人才储备严重不足。因为该公司的问题带有普遍的共性，所以在初步诊断之后，便对该公司建立人才蓄水的关键性问题进行了探讨与提炼，并且......

 [企业管理] 电话营销员招聘面试模型  （范之颖 全球品牌网 2008-3-31） 
【前言】电话营销是一个高强度、高压力的工种，不少从事电话营销的企业经常感觉到人力资源状况吃紧，基于对一家从事旅游餐饮打折卡销售的公司的研究，提出《电话营销员招聘面试模型》。 一、建立正确的招聘观 员工是公司的资本。每次招......

 [企业管理] 酒店俱乐部行业是否存在肥尾现象？  （范之颖 全球品牌网 2008-3-21） 
前几天，和一位做酒店俱乐部的朋友在茶社聊天，朋友感慨：至从去年国家出台了林林种种的政策之后，企业整体运营成本上升明显，生意越来越不好做了。 其实这位朋友所传达出来的情况，不仅仅代表他这一家企业。今年开年之后，全国大多数企业都倍感压......  评论(1)

 [市场营销] 是什么造就了顶尖销售员  （范之颖 全球品牌网 2008-3-11） 
前段时间，在一家销售型企业做人力资源经理的一位朋友给我打电话，抱怨他陷入了一个窘迫的境地：年前刚招来的15名销售员，一个月的时间就走了一大半，剩下来的5、6个人，无论怎样培训，销售业绩就是上不去。销售主管报怨连天，浪费了时间、浪费了客户资源......

 [企业管理] HX公司员工关系管理实案研究  （范之颖 全球品牌网 2008-3-6） 
引言      我在实际工作中是做营销的，在咨询公司工作时也是以完成营销、品牌方面的案子为主。然而在实际工作中，发现许许多多的营销症结都只是表象问题，深层次的问题还是“人”。企业的......

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