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[企业管理]
用“薪”不如用“升”
（
詹伟峰
全球品牌网 2008-3-13）
人才作为企业核心竞争力的源泉已经获得了社会的普遍认可，但如何吸引人才、培育人才和留住人才，却成为企业获取可持续发展进程中的困境。 作为企业的人力资源部，最常用的方式就是以高薪来吸引人才，以“科学”的薪酬管理体系、福利制度来留住......
[企业管理]
理念决定出路－－传统思想对民营企业发展跨国经营的阻碍
（
詹伟峰
全球品牌网 2008-3-11）
我国民营企业的跨国经营之路已经走过了十多个年头，虽几经努力和波折，但能在跨国经营中崭露头角的民营企业可谓凤毛麟角，更多民营企业的跨国经营是有名无实。面对全球化趋势，民营企业依然保持了“良好”的发展态势更多依赖于我国政府采取的渐进式开放策......
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