刘先明 - 作者 - globrand(全球品牌网)

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[企业管理] 如何建设一个富有文化内涵的企业网站 （刘先明 全球品牌网 2006-4-12）
如何建设一个富有文化内涵的企业网站先明工作室首席咨询师兼策划总监刘先明 “非典”时期，企业网站的点击量明显增多，少数企业网站建设好的企业通过网站的留言及其回复或信件交流获得一些商业机会，企业被社会认识的范围和深度得到增加，为今后的......

[广告公关] CIS的基本内容 （刘先明 全球品牌网 2006-4-12）
CIS的基本内容一、MI：1、企业使命2、企业宗旨3、企业精神4、质量方针5、企业作风6、经营理念7、管理理念8、人力资源理念9、质量理念10、客户关系理念11、有效创新理念12、理财或成本理念13、职能工作服务理念14、市场理念1......

[企业管理] 如何有效创新赋予“大庆精神”、“铁人精神”新的文化内涵 （刘先明 全球品牌网 2006-4-12）
大庆石油管理局把2003年确定为该局及其所属企业的“推进发展年”，其中在企业文化战略方面，提出要通过赋予“大庆精神”、“铁人精神”以新的文化内涵，来促进大庆石油管理局及其所属企业的发展。最近，笔者应邀到大庆进行了实地考察和调研，通过与大庆石......

[企业管理] “明码实价”的三大益处 （刘先明 全球品牌网 2006-4-12）
一、有助于促进红木家具市场的规范化建设：由于红木家具的材质优良、用材种类多、结构或造型、细节等设计讲究、制作工艺复杂、制作精度要求高，所以，红木家具不同于一般家具，除了具有基本的使用价值外，还有附加的文化价值、收藏价值、观赏价值等，其价格自......

[企业管理] 安徽漯阜铁路有限责任公司借鉴精细管理工程 （刘先明 全球品牌网 2006-4-12）
http://www.fydt.com/fydt_59.htm 编者按：“用心经营、精细管理”的经营理念，是中国企业家研究会刘先明教授潜心研究的理论成果，对指导和推动企业全面提高管理水平......

[企业管理] 徐州卷烟厂借鉴精细管理工程----徐烟的精细化管理 （刘先明 全球品牌网 2006-4-12）
《中国烟草》http://www.echinatobacco.com/news/2004/24/zonghe/zhqiye/102343.shtml中国烟草物质电子商务网http://www.cntmi.com/src/bjnews/new......

[企业管理] 上海铁路局借鉴精细管理工程，打造精品局 （刘先明 全球品牌网 2006-4-12）
上海铁路局春运第一天举办精细管理工程培训/UploadFile/2006412124855947.jpg 《铁路调研》第29期铁道部办公厅2004年12月20日 http://www.qdrail.com/qtkx/qtkx173.......

[创新管理] 北京科技大学MBA班管理创新讲座提纲 （刘先明 全球品牌网 2006-4-12）
【课程目标】提升学员对管理创新及其相关问题的认识程度，促进学员掌握管理创新的基本方法和技能、技巧：1．关于管理的新认识2．管理创新的常用五种方法3．管理创新的范围4．管理创新首先要实现管理观念创新5．哲学素养与管理创新6．规范是创新的基础、......

[企业管理] 《首钢日报》：企业克服粗放经营的“六精”“五细”对策 （刘先明 全球品牌网 2006-4-12）
《首钢日报》第3912期转载本人文章。http://shougang.com.cn/shougangdaily/3912/2004-02-11_2148.html 企业克服粗放经营的“六精”“五细”对策2004/2/11 针对国内企......

[企业管理] 管理观念创新讲座---企业领导和员工应具备和树立的新观念 （刘先明 全球品牌网 2006-4-12）
刘先明一、引言1、实施管理观念创新，首先要知道“观念”在哪里？2、观念创新要以“三个代表”为指导思想，“三个代表”在企业里的实际指导作用；（1）案例：荣事达集团如何贯彻、运用“三个代表”；（2）“三位一体”的管理学说与“三个代表”的......

[企业管理] 创论精细管理工程 （刘先明 全球品牌网 2006-4-12）
刘先明一、概念的提出及其内涵：由笔者提出的"精细管理工程"，是指企业按照"五精四细"的思路与方法，对企业的管理进行精细化改造的工程。"五精四细"是精细管理工程的核心内容，其内涵是：（一）五精： 1、精华：企业需要有效运用、创造......

[企业管理] WM集团QL煤矿推进精细管理工程实施方案 （刘先明 全球品牌网 2006-4-12）
WM集团QL煤矿推进精细管理工程实施方案（2005年1月——6月）先明工作室刘先明一、指导思想：认真贯彻和落实WM集团2005年“精细化管理年”的举措，创造性地结合党员先进性教育和精细管理工程的理念、方法；推进富有QL煤矿特色的精细......

[企业管理] 案例：前岭煤矿推进精细管理工程的调查问卷 （刘先明 全球品牌网 2006-4-12）
前岭煤矿推进精细管理工程的调查问卷姓名：部门：岗位：一、皖北煤电集团把今年确定为“精细化管理年”，你认为有必要吗？□有必要；□没有较大必要，煤炭供不应求，煤炭企业效益自然好；二、皖北煤电集团把今年确定为“精细化管理年”，你认为我......

[创新管理] 建立品牌客户服务体系，须先认识‘五个是什么‘ （刘先明 全球品牌网 2006-4-11）
客户关系管理、售后服务管理目前正在成为企业界和管理咨询界的热点话题，应该讲：企业重视服务是一种好事情，但是，存在一些企业还没有认清自己的客户是中间客户还是终端客户的情况下就赶时髦的问题，笔者认为企业实施客户关系管理、完善售后服务管理时，首先......

[创新管理] 建立客户服务体系的五个“是什么” （刘先明 全球品牌网 2006-4-11）
客户关系管理、售后服务管理目前正在成为企业界和管理咨询界的热点话题，应该讲：企业重视服务是一种好事情，但是，存在一些企业还没有认清自己的客户是中间客户还是终端客户的情况下就赶时髦的问题，笔者认为企业实施客户关系管理、完善售后服务管理时，首先......

[企业管理] 学习载人航天精神、共享载人航天精神、弘扬载人航天精神 （刘先明 全球品牌网 2006-4-9）
节选：胡锦涛在庆祝神舟六号载人航天飞行圆满成功大会上的讲话（2005年11月26日） http://news.xinhuanet.com/politics/2005-11/26/content_3838962.htm ......

[企业管理] 文化理念和主题活动相呼应胥城大厦和全体员工同发展 （刘先明 全球品牌网 2006-4-9）
总结、提炼企业文化理念是企业文化建设工作中首要而重要的一环；文化理念的总结、提炼是一项综合性和专业性极强的管理工作和技术工作，是否总结、提炼出具有企业个性、先进性的文化理念，对企业今后运用和发挥这些文化理念指导企业的发展将带来长......

[企业管理] 部门经理、班组长的人力资源管理 （刘先明 全球品牌网 2006-4-6）
一个企业的人力资源管理工作成效的好坏，在很大程度上讲，重要的不是取决于人力资源管理部门及其工作成效，而是取决于企业各部门及部门经理在人力资源管理方面的意识和作为，包括：1、部门经理关于企业与员工、人力资源管理等的认识与意识；人力资源管理的新......

[企业管理] 企业文化咨询中两大敏感问题问答实录 （刘先明 全球品牌网 2006-4-6）
http://www.wuhu.gov.cn/bbt/viewtexti.asp?id=214053中国芜湖市民心声网友问:我想请教刘老师两个问题：如果一个家族企业里，老板娘担任副总或财务总监，但是她的知识和实力都不具备，在您咨询的时候，您......

[企业管理] 有效实施激励政策的关键是“三位一体” （刘先明 全球品牌网 2006-4-5）
激励是用人艺术的一个重要组成部分，也是领导者的一项主要职能。所谓激励，就是领导者遵循人的行为规律，根据激励理论，运用物质和精神相结合的手段，采取多种有效的方式方法，最大限度的激发下属的积极性、主动性和创造性，以保证组织目标的实现。在众多的激......

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