首页
|
文库
|
业界
|
博客
|
专栏
|
品牌榜1
|
品牌榜2
|
行业
|
专题
|
搜索
|
图片
|
论坛
免费下载
|
经营
|
品牌
|
营销
|
广告
|
奥运
|
商界
|
职场
|
创新营销
|
创新管理
|
案例
全球品牌网
>
宋联可文章列表
进入
营销论坛
与作者交流
文章列表
[企业管理]
识别企业文化的简单方法:划分企业文化类型
(
宋联可
全球品牌网 2007-7-2)
当您向人介绍公司的文化时,会发现很难用几句话说清楚,即使费劲地解释了半天,对方可能还是一团迷雾。不要怀疑是您的表达出了问题,再好的演讲家也难以完成这一任务。大到企业战略,小到员工一言一行,都是公司的文化,想用短短的几句话解释清楚谈何容易......
[企业管理]
钱不是薪酬的唯一解释
(
宋联可
全球品牌网 2007-5-14)
在访谈中,我遇到过一家很特别的企业,在美国本土有一百多年历史,它的产品知名度超过西门子之类的国际品牌,但在中国却鲜为人知。这与总部的发展战略相关,目前它们在中国只设了一个仅有40人的子公司,我们暂称这个子公司为S公司。 因停车问题......
[企业管理]
培训开发效果评估
(
宋联可
全球品牌网 2007-4-28)
培训开发效果是指在培训与开发过程中,受训者获得的知识、技能等方面的提高应用于工作的程度。通过评估,衡量效果如何,是否达到预期目标,并且总结经验和教训,进一步完善培训开发工作。 培训开发效果评估一般有如下主要步骤:培训开发前,对培训......
[企业管理]
培训与开发方法
(
宋联可
全球品牌网 2007-4-23)
按照时间划分,培训与开发可分为新员工培训、在职培训/开发、脱产培训/开发和业余培训/开发。这种划分方式强调如何利用时间进行,仅从时间段划分。还可以根据具体的实施手段,将培训与开发的方法进一步细分,这种划分方式更有利于组织做出选择及实施。......
[市场营销]
神六:民族工业的兴奋剂
(
许家崖/宋联可
全球品牌网 2006-6-3)
根据全球经济变化趋势,中国被预测成为新的“世界工厂”。不少人依据古典经济学比较优势理论认为,中国的优势是低成本劳动力,劣势是资金和技术,顺理成章地断定中国应该发展劳动密集型产业。在这种思想误导下,许多企业依赖引进技术,而忽略了自主创新。然而......
[市场营销]
神六:公共产品的经济意义
(
许家崖/宋联可
全球品牌网 2006-6-1)
2005年10月17日,中国“神舟”六号载人飞船返回舱在内蒙古中部安全准确着陆,标志着我国在载人航天活动方面再次取得具有里程碑意义的胜利。“神六”让中国沸腾、让世界震惊,成为万众瞩目的焦点。一切与“神六”相关的消息炙手可热,大到国家贺电,小......
[市场营销]
中电电气:竞争优先权打造真正的制造商
(
许家崖/宋联可/贾艳刚
全球品牌网 2006-5-29)
曾经在世界各地看到“MadeinChina”而兴奋不已的国人,当意识到“中国制造”是为她人作嫁衣时,振臂齐呼:要让“中国制造”变成“中国创造”,变成“中国品牌”! 从“MadeinChina”到“ChinaBrand(Create)”......
评论(1)
7
9
 
 
0
 
 
:
0
/0
Web
www.globrand.com
首页
|
关于我们
|
版权说明
|
广告服务
|
联系我们
©2003-2008 globrand.com All Rights Reserved .
globrand
(全球品牌网)--创新营销,传播品牌,中文品牌传播专业门户
未经许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
本站由西部数码提供
虚拟主机
主机租用
最近刷新时间: 2008-1-25 23:20:28