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[企业管理] 年终奖，爱恨两不易 （罗建元 全球品牌网 2006-4-6）
“沙溪清浅桥边路，折得梅花又见君”。忙忙碌碌间，年末转瞬又到，企业忙着盘点一年的收获，员工们也开始忙着在心里盘算，今年的年终红利会不会又有一大截的飙升，真应了那句戏言：一年好景君须记，最是年终分红时。　　我们都知道，按照惯例，每年年......

[企业管理] 年终奖，爱恨两不易 （罗建元 全球品牌网 2005-3-10）
　　“沙溪清浅桥边路，折得梅花又见君”。忙忙碌碌间，年末转瞬又到，企业忙着盘点一年的收获，员工们也开始忙着在心里盘算，今年的年终红利会不会又有一大截的飙升，真应了那句戏言：一年好景君须记，最是年终分红时。　　我们都知道，按照惯例，每年年......

[企业管理] 我拿什么来留住你？－－离职高峰期HR的哀歌 （罗建元 全球品牌网 2005-3-10）
　　优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我们的重托，撒手而去，留给HR们无尽的懊恼和叹息。每年二、三月份，总是让HR们提心吊胆，惶惶不可终日的日子，这时候，总有一大批优秀的员工弃司而......

[企业管理] 如何建立人员储备机制？ （罗建元 全球品牌网 2005-3-10）
　　在体育界，流传这样一种说法，判断一支球队是否优秀是否有持久力？毋需看它的主力队员如何如何优秀，只需看看它的替补队伍就可以了。可见，替补（储备）人员的优秀及充足与否，在很大程度上制约着球队的长足发展！同样，我们看一个公司是否具有持续发展的......

[企业管理] 绩效考评，想说爱你不容易 （罗建元 全球品牌网 2005-3-10）
　　众所周知，绩效考评即是对每个员工的工作行为及实际效果通过运用各种科学的方法进行考核和评价的过程。它包含绩效考核和绩效评价两个方面，两者缺一不可，相辅相成。　　我们也知道，绩效考评，是企业现代人力资源管理的重要内容，更是企业管理的一个......

[企业管理] 授权，风筝要放飞 （罗建元 全球品牌网 2005-3-10）
　　授权，通俗地说，就是在工作中“放风筝”。授权的成功与否，大而化之，决定着企业的兴衰成败；小而化之，影响工作的顺利开展。因此，授权必不可少，授权势在必行。那么，如何才能真正做到有效授权、如何才能有效地放飞这个风筝呢？　　授权，是指在分配工......

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