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于保平文章列表
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文章列表
[企业管理]
不确定时代下的战略管理原则
(
于保平
21世纪经济报道 2006-4-21)
不确定时代下的战略管理原则:优秀的人才+努力工作+良好纪律 “在2040年,中国的某一家银行将成为世界上最大的银行!” 波士顿咨询公司(BCG)全球总裁的汉斯-保罗·博克纳(Hans-PaulBürkner)在会见了上海银行......
[品牌传播]
欧莱雅商业人才储备三级战略
(
于保平
21世纪经济报道 2006-4-6)
“在不平衡的情况下,即使付再高的工资还是会有很高的流失率的。” “跨国公司面临的人才管理危机同样存在,不比中国本土公司好多少,有时甚至更脆弱,问题的关键在于人力资源战略容易与公司战略不协调。”来自德国的跨国公司A在上海的副总裁感慨......
[企业管理]
强制性裁员:教练的错还是球员的错?
(
于保平
21世纪经济报道 2006-4-6)
你一辈子能碰到多少家这样的公司:即使你被裁掉,你还是很热爱它 强制性裁员:教练的错还是球员的错? 裁员与公司的收益并非正相关。国务院发展研究中心林泽炎研究员提到的一个实证研究显示:公司裁掉10%的员工仅使成本下降1.5%;在......
[品牌传播]
欧莱雅“相马游戏”
(
陈雪频/于保平
21世纪经济报道 2006-4-6)
全球最大在线商业策略半决赛复旦夺冠: 欧莱雅“相马游戏” 2004年3月16日凌晨一点半,对于复旦大学的在读MBA黄守荣、戴永菡和王颖来说是一个激动人心的时刻———由他们组成的名为Miracle Star的团队在欧莱雅全球在......
[品牌传播]
阿尔卡特消化体制三明治阵痛
(
于保平 汤维维
中人网-21世纪经济报道 2006-4-5)
将外商独资公司、中资公司、中外合资公司统一成一家公司,如何避免变成“三明治”式公司结构,而是水乳交融?这样的超级工程需要多长时间?上海贝尔阿尔卡特主管人力资源的副总裁马杰给出的答案是:三年。2004年3月8日下午,马杰接受记者专访,就是讲述......
[创新管理]
中国粮食生产成本20年
(
于保平
全球品牌网 2006-3-29)
1995年,当全国粮食处于高价位时,我们曾经认为,中国粮食问题存在着非市场均衡性的成本趋势性上涨因素,由于粮食生产成本不断提高,使粮食价格也被迫不断提高,并且稳定超过国际市场的粮食价格,中国已经进入全局性以工补农的阶段。 这一结论......
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