 [职场人生] 谁是你的老板？ （ 全球品牌网 2007-5-17）
——主动性,除了诚实与正直之外最重要的职业品质
每一位职业人士都希望自己职业生涯的成功,都应该思考个人成功最需要的品质是什么.
每一家企业都希望能够吸引最优秀的职业人士加盟,都需要明确优秀职业人士的内涵到底是什么.
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[商界名家] 向马文•鲍尔学习 （ 全球品牌网 2007-4-5）
对于马文·鲍尔,原来只是知道他的名字,知道麦肯锡真正的缔造者是他,而不是麦肯锡先生.2006年初,在汉彬洲开始第5年的时候,我读到了《Mickinsey’sMarvinBower》的中译本《麦肯锡传奇》.我被彻底震撼了.我开始迫不及待地...... |
[职场人生] 职业经理人应具备的沟通习惯与能力 （ 全球品牌网 2007-2-8）
沟通通常所指信息的接收，理解与给出这整个闭环的过程。本文中的沟通特指信息给出的过程，包括写与说，书面的与口头的两个方面。
在职场中，我们经常会看到一种看似不公平的现象，能说会道但不怎么实干的家伙比能...... |
[创新营销] 高效的“顾问思维” （ 全球品牌网 2007-1-9）
思考是咨询顾问职业价值的根本。那么，咨询顾问到底如何思考?咨询顾问的思维模式与经理人到底有何差异?这是我们经常考虑的问题，也是经常被问到的问题。
咨询顾问思维模式是指咨询顾问相对于经理人所具有的思维模式特点。基于我的经验与思考，我...... |
[企业管理] 只有确定的原则，没有确定的模式 （ 全球品牌网 2006-4-23）
陈汉敏 汉彬洲咨询顾问
在一次与复旦MBA的交流会上, 一位MBA同学问我: 到底销售渠道应该分几级管理? 我理解这问题是关于销售管理模式的疑惑, 但这个问题是无法直接回答的,&n...... |
[商界名家] 领导力的意义 （ 全球品牌网 2006-4-9）
用最终结果衡量, 领导力是指个体能够有效担当领导者责任, 让结果发生的能力.
CEO的个人领导力之于企业绩效具有决定性的意义, 尤其对于中国企业. 就象许多绩效卓著的企业总是与明星企业领袖...... |
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