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文章列表
[市场营销]
销售管理的新思维系列之--一位生产总监眼中的销售管理
(
常青
全球品牌网 2007-4-20)
《销售管理的新思维》是作者的系列研究论文。本章是通过一位生产总监与销售管理顾问的对话,提出了销售管理领域一直没有重大突破的根本原因是,我们将“销售流程等同于销售人员工作流程”。 下课的营销总监 做咨询顾问有一个优势,就是你有......
[职场人生]
一位营销总监的一小时
(
常青
全球品牌网 2007-4-18)
本文是故事的方式,介绍一家大型企业的营销总监是如何使用上午的一小时的,难以置信的是在互联网上!在如何对大型的、传统的营销队伍进行改造方面进行改造,作者提出了两个方向-建立营销虚拟团队、搭建远程管理平台。本文为方位公司案例库文件。 ......
[创新营销]
耶稣、苏格拉底、孔子与新品推广策略
(
常青/石峰
全球品牌网 2006-5-25)
引言 耶稣、苏格拉底、孔子都是人类历史上的圣贤,甚至可以说他们分别开启了中西方文化。孔子的儒家思想不用多说,即使我们早已经不读《论语》,也依然生活在孔子的影响中,朱熹说:“天不生仲尼,万古长如夜;而西方文化有两大源头——希伯来文明和希......
[市场营销]
决胜千里--运用手机强化远程营销管理的几个镜头
(
常青/何富伟
全球品牌网 2006-5-22)
谈到远程营销管理,我们首先想到了ERP、CRM等信息平台,但是这些信息平台往往受制于设备及网络的限制,并不能真的实现“随时随地”的交流与管理,但是在实践中我们可以结合一些常用的设备来强化我们的远程管理,使信息平台的价值获得更大的发挥。在这里......
[企业管理]
培训——解决企业营销问题的“金钥匙”
(
司圣国/常青
全球品牌网 2006-5-12)
市场营销中的4P(产品、价格、通路、促销)增加了流程(process)与人员(people)而变成了6P。我们认为在4P向6P的转变过程中培训起了至关重要的作用。从旧流程过渡到新流程,企业需要培训的支持;新员工入职、绩效评估、升迁发展等一系......
[创新管理]
信息化使驻外人员管理不再困难
(
常青/张海军
全球品牌网 2006-4-14)
随着企业的发展销售管理越来越呈现远程化的特点,表现为销售区域广、管理幅度大、组织层级多、驻外机构多,尤其是快速消费品企业,数量众多的驻外人员成为销售管理的最大难题。 1.传统“点对点”管理方式的局限 大多数企业对驻外销售人员的管理仍然主......
[市场营销]
酒类企业驻外人员的迷茫和反思
(
张海军/常青
全球品牌网 2006-3-7)
企业目前对驻外人员的困惑 我曾经和几个酒类企业的老总聊起对驻外人员的感觉时,他们的说法多数是不太信任或比较困惑。我归纳了一下主要有以下几个方面:不知道他们在做什么;不......
评论(1)
[市场营销]
酒类企业驻外人员的迷茫和反思
(
常青/张海军
全球品牌网 2006-2-28)
企业目前对驻外人员的困惑 我曾经和几个酒类企业的老总聊起对驻外人员的感觉时,他们的说法多数是不太信任或比较困惑。我归纳了一下主要有以下几个方面:不知道他们在做什么;不......
[市场营销]
由点到面将驻外人员管理进行到底
(
常青/张海军
全球品牌网 2006-2-28)
随着企业的发展销售管理越来越呈现远程化的特点,表现为销售区域广、管理幅度大、组织层级多、驻外机构多,尤其是快速消费品企业,数量众多的驻外人员成为销售管理的最大难题。 ......
[企业管理]
从CIA看远程营销的信息管理
(
常青/范永彪
全球品牌网 2006-2-24)
市场扩展、渠道深耕使快速消费品企业的销售管理越来越呈现远程化的特点,表现为销售区域广、管理幅度大、组织层级多,企业对远程营销的管理效率直接决定了其在外埠市场的竞争能力。 ......
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