 [企业管理] 舒天：管理中的黑白双簧 （ 全球品牌网 2006-4-25）
作者：舒天黑白双簧管理系列一一个企业里，不管采用什么样的管理方法，都不可能让所有的员工满意。一项管理制度的推行与实施，是需要所有企业成员服从并遵守的。在公司制订的管理制度上，增加一些补充条例是不太现实的，在这样的情况下，人治就显得格外重要。...... |
[企业管理] 舒天：破窗系列——你是企业破窗者嘛? （ 全球品牌网 2006-4-20）
作者舒天 企业破窗企业作品一 心理学上所提出的“破窗理论”认为：如果有人打破了一个建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的修理，别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户玻璃。久而久之，这些破窗户就会给人造成一种无序的感觉。结果在这...... |
[职场人生] 舒天：放弃即得利益，培养职场核心竞争力 （ 全球品牌网 2006-4-20）
作者舒天张蕾，我的同事，一个年轻的职场新人。从毕业开始，张蕾在我们这个公司，度过了他3年的职场路。近来，张蕾非常苦恼，合同即将到期，他不知道下一步应该怎么走。张蕾发现，自己在职场已经三年，却缺乏职业人的最基本的发展属性——职场核心竞争力。当...... |
[企业管理] 舒天：管理中的越级报告 （ 全球品牌网 2006-4-20）
作者舒天我在烧菜的时候，跟苏迪随便聊着天，苏迪说，哥，我说个事情给你听，你分析一下我做的到底对不对。“我们部门出了点事情，公司总部方面发来了邮件，对我们部门进行罚款。从我们部门的业绩里面扣掉57万元。部门总监看了这份邮件后，让我把这个邮件立...... |
[企业管理] 舒天：权变制衡，经理人为何失败？ （ 全球品牌网 2006-4-14）
作者舒天 很多人都觉得，经理人加入民营企业，设法对企业进行改革时，大部分都功亏一篑，往往不超过一年，经理人就被迫辞职，或者被直接解除职务。一方面我们在感慨我们的企业难以发展，另外一方面我们也为失败的经理人们叫屈。 现在不想说到底是经理...... |
[企业管理] 舒天：民企文化建设的价值观缺失 （ 全球品牌网 2006-4-14）
作者舒天 民营企业文化系列三 企业文化是在企业发展过程中，逐步形成的带有本公司特色的，为所有职员遵守、认同的价值观理念，是一种以人为中心的企业管理理论，其核心涵义是企业价值观。 企业价值观的形成是一个长期过程，并非由单一元素构成，随着企...... |
[企业管理] 舒天：民企文化建设过程中的几个问题 （ 全球品牌网 2006-4-14）
作者舒天 民营企业文化系列二 企业文化的概念是个泊来品，跟其他管理文化一样，随着上世纪八十年代的经济开放，企业文化的概念也越来越为企业家们所接受。企业文化的本质是企业希望通过一种无形的企业素养建设，形成一整套有利于企业发展的企业精神和价值...... |
[企业管理] 舒天：民营企业的企业文化 （ 全球品牌网 2006-4-14）
作者舒天 民营企业文化系列一只要稍稍留意一下，就会发现，目前办公室只要谈论到与公司相关的事情，就会谈到“企业文化”。这种现象咋看给人一种企业文化已深入员工思想、融入员工工作的感觉。我们仔细听听他们到底是在谈论什么？小周（公司业务内勤）很投入...... 评论(1) |
[商界名家] 舒天：民企建设,困局中的企业家 （ 2006-4-14）
作者舒天 民营企业文化系列四 如果我们把一行向南飞的大雁看成一个企业的话，那么我们很容易得出，企业主就是这个雁阵的领头雁。我们看到身边有很多企业，有的发展的快，有的发展的慢，有的发展如日中天，有的企业则苟延残喘行将倒闭。企业的发展与企业主...... |
[企业管理] 舒天：企业成长之痛 （ 全球品牌网 2006-4-12）
作者：舒天企业变革作品 一家已经小有名气的贸易公司的老总，在激烈的国际市场竞争中，发现贸易公司需要以企业实体作为依存的根本，于是在2003年开创了自己的实体企业，希望生产与贸易互为依托，提高自身的综合能力，使公司能够在国际化的地球村里进一...... |
[企业管理] 舒天：跳槽跳到三十岁，没有能力怎么办？ （ 全球品牌网 2006-4-10）
作者舒天 案例咨询类作品 我们从小就知道“三十而立”这个概念，三十岁本来是个普通的年龄，可如今，已经与职业相连，并赋予了一种特殊的含义。当一个人才25岁时，就已经自觉不自觉的在想，快三十了，得加油了。可是真的到了三十岁，自己依然是个普通职...... |
[企业管理] 舒天：什么时候找工作最合适 （ 全球品牌网 2006-4-10）
作者舒天 最近很多朋友都问我，到底什么时候跳槽找工作合适？其实猎头行里的金三银九是有道理的。我们先来看看金三银九的招聘月为什么会出现。 大家都知道的，每个公司都有公司的规划，有五年以上的长期计划，有三年左右的中期计划，也有一年期的短期计...... |
[企业管理] 舒天：c如何跟小老板打交道 （ 全球品牌网 2006-4-10）
作者舒天 国外的数据显示,5年后中国将成为世界第一大出口国。能够成为世界第一大出口国，主要归功于国内的小企业的迅猛发展。在如今的社会里，我们越来越多的看到一些小公司，在社会的经济生产中起着非常巨大的贡献。 社会经济活动中，小企业的贡献越...... |
[企业管理] 舒天：大学生求职，要空间还是要背景 （ 全球品牌网 2006-4-10）
作者舒天求职面试类作品大学生刚刚步入社会时，面对众多企业伸来的橄榄枝，往往不知所措，不知道自己应该选择哪一根橄榄枝为好。大部分学生凭着自己的感觉以及同学的意见，选择了一个单位，几年过去后，突然发现，当初的选择是错误的。当初在选择职业时，如果...... |
[企业管理] 舒天：打造你的职业品牌 （ 全球品牌网 2006-4-10）
作者：舒天 在社会的大潮中，我们往往会迷失自己，突然间感觉对着镜子时，看到镜子里一个陌生的身影，而事实上，你是知道的，镜子里的这个人就是你自己，但你却感觉非常陌生。这个人是谁？有什么特点？他在这个社会里会做些什么？ 在这个社会里，我们往...... |
[职场人生] 舒天：放松去面试，轻松谋优职 （ 全球品牌网 2006-4-9）
很多朋友询问如何去面试，并告诉我说，他非常希望加入这个公司，非常渴望获得这个职位，希望我能够教他一两招面试绝技。心切的心情，恨不得马上去找本面试秘籍，赶紧看看，好从里面寻找到答案。其实，真的没有必要，我们来看看下面这一位。=========...... |
[企业管理] 舒天：晋升之道，跟上司唱双簧 （ 全球品牌网 2006-4-9）
作者：舒天 黑白双簧管理系列二 加入职业场后，很快的，我们就发现在职业场里晋升如此艰难。在小公司还好些，但当我们进入一些中型企业或者大型企业，工作了一段时间后，原来渴望晋升的念头，象被迎头泼了一盆冷水，那些师兄师姐们，正一个劲的努力的排好...... |
[职场人生] 舒天：职业规划，什么时间做最合适？ （ 全球品牌网 2006-4-9）
作者：舒天 职业规划系列作品 现在的大学生们，已经开始给自己做职业生涯规划了。但还是有很多人觉得，大学生的视野太窄，对社会认识不清楚，制订的职业规划，太过于理想化，做这样的职业规划，一点实际意义都没有，还不如等找到工作后，根据公司的发展情...... |
[企业管理] 舒天：三路径打造终身学习 （ 全球品牌网 2006-4-9）
我曾服务的几家公司，不论是国内的还是国外的，都听身边的人说过，工作太紧张了，根本没有时间学习，这个公司我又学不到什么东西，过段时间我得找个有培训机会的公司去，哪怕薪水少点也无所谓，只要能够学到真东西。真是这样的嘛？实际上，应该是不知道如何...... |
[职场人生] 舒天：应聘小企业的生产经理 （ 全球品牌网 2006-4-9）
小企业，一般专指100人以下的企业。通常情况下，一个加工类型的小企业，其生产部门在企业里的规模是最大的，地位也是最高的。很多小企业都喜欢把生产、品质、仓库等部门合并到生产部门里，由此，一个生产经理的选择，对小企业生存是至关重要啊。 如何应...... |
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