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[企业管理]
规划人力资源,首先要把我们自己变成“狼”
(
雨龙
全球品牌网 2006-4-5)
狼的十大处世哲学 一、卧薪尝胆:狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。二、众狼一心:狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。三、自知之明:狼也很想当兽王,但狼知道自己是狼不是老虎。四、顺水行舟:狼知道如何用最小的......
[企业管理]
营销还是人力资源?
(
雨龙
全球品牌网 2006-4-5)
人力资源管理本来是涵盖众多学科、最为精深的管理领域,然而在中国,在人力资源方面却最容易成家成名。因为这个领域似乎有着太多的固定模式可循,譬如薪酬设计、绩效考核、员工持股及股票期权设计、组织结构设计等,都可以找到现成的参考方案。并且似乎可以将......
[企业管理]
企业人力资本的三大激励机制
(
雨龙
全球品牌网 2006-4-5)
一、确立以经济利益为核心的激励机制 1998年11月在里昂举行的八国(美、英、法、德、日等)经济管理研究会议上,专家们达成一个共识:人在工作中的表现取决于三大因素:利益、信念和心理状态。在这三要素中,利益占首位。由此可见,在当今人力资......
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