 [企业管理] 我国人力资源问题及其对策研究 （ 全球品牌网 2006-12-11）
内容摘要：人力资源是最重要的生产要素，当前我国人力资源存在总体素质较低、教育投入不足结构不合理、老龄化趋势严重、地区差距较大等问题，只有从加大教育投入，完善教育立法，加强中外教育、两岸四地教育合作等才能全面提高人力资源总体水平，为未来经...... |
[企业管理] 浅析香港现代职业培训及启示 （ 全球品牌网 2006-12-11）
香港作为亚洲四小龙之一，自然资源缺乏，经济发达，学者在分析香港经济发展原因归功于香港实施小政府大市场的发展模式。香港政府利用独特的自由市场经济体制、自由贸易、自由汇兑、自由市场调节，建构合理的经济结构，从转口贸易为主转向工业为主，确立工...... |
[市场营销] 世界华文教育发展趋势及影响研究 （ 全球品牌网 2006-6-3）
内容摘要：华文教育历史悠久，华文教育的内涵可分为狭义和广义两种，华文教育具有文化、经济、科技、政治等功能，华侨教育的发展历程可分为萌芽期、起步期、发展期、低潮期、复苏期五个阶段。华文教育的发展受内外原因制约，发展华文教育必须通过大力兴办华文...... |
[创新营销] 华币与中华区域经济发展分析 （ 全球品牌网 2006-5-13）
内容摘要：中华区域经济一体化是未来两岸四地经济发展的必然结果，未来两岸可考虑实行统一货币“华币”，并使华币成为世界货币之一，这将给两岸四地带来重要大经济利益，也将进一步促进中华经济一体化进程。然实行统一货币“华币”必须改变现行人民币、港币、...... |
[企业管理] 澳门旅游业现状及展望 （ 全球品牌网 2006-5-13）
一 澳门旅游业现状澳门面积仅为23.8 平方公理，人口43.75万人，既无名川大山，也无森林旷野，天然旅游资源并不充足，然而，澳门却从一个以紡织品为主的制造业经济，成功转型为一个以旅游业为主的服务型经济，旅游...... |
[创新营销] 两岸合作构建台湾海峡航运港口体系探析 （ 全球品牌网 2006-5-13）
内容摘要：两岸合用构建台湾海峡航运港口体对促进两岸区域经济及亚太经济的发展具有重要意义，构建海峡航运港口体系具有许多有利条件，但也存在不少的障碍，构建台湾航运港口体系可从两岸合作构建港口群等方面着手。关键词：两岸合作 台湾海峡&n...... |
[创新营销] 市场营销的若干博弈分析 （ 全球品牌网 2006-5-13）
内容提要：在考虑厂商个体理性和政府、社会及消费者个人理性矛盾基础上，应用博弈论的分析方法研究分析市场营销中存在企业与企业之间、企业与消费者之间、企业、消费者及社会利益之间、企业、政府消费者信用、市场营销规则设计等问题，建立相应的博弈分析模型...... |
[企业管理] 和谐社会的企业责任研究 （ 全球品牌网 2006-4-20）
内容摘要：构建和谐社会对企业是机遇也是挑战。企业通过建设和谐内外环境，树立以人为本的科学发展观，建立和谐稳定的劳资关系，和谐发展的企业文化，建设和谐企业。当前企业参与和谐社会构建还存在不少困难。和谐社会的企业责任归结为经济责任、社会责任、道...... |
[企业管理] 试析新经济时代企业团队建设 （ 全球品牌网 2006-4-19）
内容摘要：团队管理形式由来已久，新经济时代的到来团队管理显得更为重要，一个良好的团队至少具备目标、关系、规范、领导等要素，团队的形成可分为：成形期—形成期—加强期—成熟期，建立高效团队可以从确立目标，建立团队价值观，提高领导力，建立健全管理...... |
[企业管理] 加入WTO后我国金融管理分析 （ 全球品牌网 2006-4-19）
内容提要：当前我国的金融业，商业银行不良债权，上市公司质量隐患等问题，加入WTO对我国金融业既是机遇也是挑战，应对WTO，中国金融业应当从健全金融法规，加强金融监管，进行金融创新等方面积极应对金融业进一步开放。关键词：WTO 金融...... 评论(1) |
[企业管理] 领导应当学会授权艺术----从诸葛亮不善授权说起 （ 全球品牌网 2006-4-19）
三国诸葛亮在上后主的《自贬疏》中道:“街亭违命之阙,箕谷不戒之失,咎皆在臣授任无方”。诸葛亮忠心耿耿辅助阿斗,日理万机,事事躬亲,乃至“自校簿书”，对此其对手司马懿有评价：司马懿一次接见诸葛亮的使者问诸葛亮身体好吗,休息得怎么样？使者对司马...... |
[创新管理] 试析新经济时代的企业财务管理 （ 全球品牌网 2006-4-17）
21世纪，在经济发达国家，科学技术在经济增长中的贡献已高达60-80%，“科学技术是第一生产力”的时代即新经济时代已经来到或即将来临,新经济的内涵即科技，当今世界各国在经济领域的竞争实质上已演变为一场科技的竞争，抓住了发展科技这把金钥匙，也...... |
[创新管理] 人性假设H理论与和谐管理系统 （ 全球品牌网 2006-4-14）
内容摘要：正确的人性假设是一个管理理论的重要基础，本文旨在提出H人假设理论，分析影响人性善恶结果的因素主要有：欲望、虚荣、比较、情感、权力等因素，提出针对H人假设理论的管理措施，以期最终实现组织的和谐管理。
关键词：人性假设 H理论 ...... |
[创新管理] 试析新经济时代企业“知识管理” （ 全球品牌网 2006-4-14）
随着科技革命的不断深入，知识和信息的创造、加工、传播和应用正在成为经济增长的最重要的源泉，与传统的农业经济和工业经济不同，知识经济是以知识及其产品的生产、流通和消费为主导的新型经济，这种经济起源于美国，自本世界60年代以来，产生于美国信息产...... |
[企业管理] 试析我国新时期国企人才流失 （ 全球品牌网 2006-4-9）
新经济发展表明，人才是企业发展最关键的要素。然而，近几年来我国国有企业人才流失现象严重，特别是加入世贸后，对外开放的进一步深入，不少国有企业人才流向民营企业或三资企业，或自主创业，使国有企业经营更加困难。一项由零点调查、清华大学公共管理学院...... |
[企业管理] 当前我国大学生就业问题与对策分析 （ 全球品牌网 2006-4-9）
据教育部今年4月发布的资料，2004年全国有280万高校毕业生，比2003年增加68万人，增幅达32％。全社会新增劳动就业岗位900万个，其中有500万个要解决下岗职工的再就业问题，剩下的就业岗位，除了要解决280万大学生就业，还有200多...... 评论(2) |
[企业管理] 香港现代人力资源开发分析 （ 全球品牌网 2006-4-9）
内容提要：香港地少人多，经济却高度发达，研究发现积极发展高等教育，重视高等职业教育，加强人才培训，灵活有效的薪金政策，尊重知识尊重人才，重视培养学习氛围等措施使香港具有较高专业水平人力资源是香港经济发展的关键。关键词：香港 人力资...... |
[企业管理] 信息时代知识型员工管理发展的新趋势 （ 全球品牌网 2006-4-9）
内容提要：信息时代知识型员工是企业的核心，知识型员工的管理由于信息经济的到来，使得管理的发展出现了新的趋势，主要体现在组织结构、知识资本、信息沟通、教育培训等方面。关键词：信息时代 知识型员工 管理
当今世界，信息...... |
[企业管理] 浅析现代企业人力资源管理“道”与“德”------老子《道德经》管理思想启示之一 （ 全球品牌网 2006-4-9）
老子是中国古代一位伟大的思想家，其主要思想集中反映在《道德经》一书。老子言：“执古之道，以御今之有。”意即：明古之理，可治今之事。现代企业人力资源管理者，既可参透老子学说，以察其对现代中国人思想深处许多固有观念，明管理思想轨迹；又可从老子智...... |
[企业管理] 失败的代价 （ 全球品牌网 2006-4-9）
人的一生总是由很多个抉择组成，而每一个抉择结局只有两种，成功或失败。失败是每个人在追求成功过程都必须面对，有些人因为失败而放弃了对已作出抉择的追求，最终碌碌无为，一事无成。追求成功所付出的代价固然很大，失败的心理代价比成功的代价又是如何？
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