姚力楠 - 作者 - globrand(全球品牌网)

首页 | 文库 | 业界 | 博客 | 专栏 | 品牌榜1 | 品牌榜2 | 行业 | 专题 | 搜索 | 图片 | 论坛

免费下载 | 经营 | 品牌 | 营销 | 广告 | 奥运 | 商界 | 职场 | 创新营销 | 创新管理 | 案例

全球品牌网 > 姚力楠文章列表

进入营销论坛与作者交流

文章列表

[企业管理] 从“离岸业务”看组织情商 （姚力楠 全球品牌网 2007-5-28）
　　走国际化路线的TCL，这次终于稳定了情绪，弄出了一个“离岸业务”。看来，汤姆逊不是那么“好吃”的，也不符合国人胃口。好在TCL不是走出国门到外面去做OEM，也做了些自己的东西，而且是有选择的做，真是国人之幸，可喜可贺。否则可是要丢“大中......

[创新营销] 站在顾客的角度看家电营销 （姚力楠 全球品牌网 2006-5-15）
营销这个词在我国轰轰烈烈的也闹了有几十年了，各大门派在一显身手的同时，也没有忘了给自己的理论弄一点神秘的东西，更甚者皆都全盘西方化。或许我们用的本来就是西方的东西吧。因笔者对此方面了解甚少，但综其所读之作也无一跑出科特勒他老人家的论调。所以......

[创新营销] 《论语》中的销售艺术 （姚力楠 全球品牌网 2006-5-13）
营销是大部分科学技术转化为现实应用的法宝，再好的科学技术，如果得不到应用，也体现不出其应有的价值。所以作为营销终端环节的销售人员，更是成为了重中之重。为了能让销售人员有的放矢，各大小企业拼尽其能，不牺花重金聘请洋教头，也走中国足球的道路，来......

[企业管理] 西方管理学在中国的应用 （姚力楠 全球品牌网 2006-4-28）
西方管理学发展至今已有百年的历史，对于世界的经济发展也起到了举足轻重的作用。但似乎随着管理学的发展、经济的发展，管理的难度、复杂度也相应的增加了。更让大家头痛的是，管理学到底是不是一门科学？为什么在有些时候起不到相应的作用，达不到相应的效果......

[企业管理] 五行管理 （姚力楠 全球品牌网 2006-4-23）
随着各种管理思想的发展与演变，加之媒体的报道和一些学者们的追捧，管理培训与新思想注入的浪潮一浪高过一浪。尤其是一些“西化”的思想，经常左右着中国管理者的行为。　　仅从管理学的发展史来看，管理几乎没有一个能放之四海皆准道理。具体说管理......

[企业管理] 歪说“空降兵” （姚力楠 全球品牌网 2006-4-20）
“安身立命”之歪说----如何对待下属 “空降兵”最简单的理解就是外来的和尚。在我国唐代此风甚行，所以佛教文化才以在我国根深蒂固，流传至今。每当笔者修身养性，参禅打坐时，......

[企业管理] 组织是可以复制的么 （姚力楠 全球品牌网 2006-4-20）
随着管理科学进一步的普及和发展，管理者越来越重视一个组织的整体绩效了。甚至为了减少管理的危险性和不可控性，他们已经不在追捧那些炙手可热的英雄人物了，他们更渴望的是一个组织的整体实力和平均实力。所以管理者们也越发的了解到组织内所有成员都接近平......

[企业管理] 如何管理80一代 （姚力楠 全球品牌网 2006-4-20）
进入21世纪以来，管理环境的复杂化给管理者们带来越来越多难以解决的问题。其中问题最多的就是被管理者的巨大变化，也就是说80年代以后生人，越来越多的成为了时代的主体。这就使得一些管理理论，其中也包含一些经典理论变的无法......

[企业管理] 经理人，你是家长、成年人还是儿童？ （姚力楠 全球品牌网 2006-4-19）
陈安之讲过“成功=30%知识+70%人脉。”由此可见，人际关系对成功的重要性。那么我想每个职业经理人在自己的职业生涯规划中都拥有自己的梦想。当然，要实现这些梦想，离不开人的支持。因为职业经理人的工作要求就是通过别人来完成组织制定的目标，并使......

[企业管理] 以人为中心，还是以任务为中心？ （姚力楠 全球品牌网 2006-4-19）
职业经理人在我国的发展日趋成熟，并随着市场经济的发展逐步的自我完善。所以，相应的出现了很多本土化的管理理论与技巧。当然，随之而来产生的争论也从没有停止过。尤其是关于在经营或管理时，到底是以人为中心，还是以任务中心更为激烈。有人提出过，工作应......

[企业管理] 真诚合作与赢在执行 （姚力楠 全球品牌网 2006-4-19）
管理学发展至今也有100年得历史了。在这百年的长河里共孕育了三个兄弟，美国、日本、中国。美国是先驱，经过百年的发展俨然一副世界老大的模样。日本紧随其后，成为二次世界大战后的另一个经济奇迹。中国也不甘落后，在1984年开创了以«易......

[职场人生] 招聘、面试杂谈 （姚力楠 全球品牌网 2006-4-9）
　招聘也要营销　　时代改变了，千古不变的定律似乎也松动了。经济体制的改革，带来的也不仅是我国人民生活水平的日益提高，似乎也带来了的更残酷、更激烈的市场竞争。所以时下很多企业都提倡“全员营销”这一理念，旨在增加企业竞争能力......

[企业管理] HR，你不得不听的营销课 （姚力楠 全球品牌网 2006-4-9）
在《天下无贼》中，葛优曾经说过，“21世纪什么最值钱，人才。”那么人才的竞争作为现阶段企业竞争的重要的核心组成部分，也就变成了各企业中HR最棘手的问题。同时也成为了“人力成本”时代向“人力资本”时代过度的标志。所以就给各企业的HR们提出更严......

[企业管理] 管理故事---好勇 （姚力楠 全球品牌网 2006-4-9）
秦武王因好勇而文明于春秋战国时期，他不但人长的非常高大魁梧，而且精通武术，又非常有力量，因此经常喜欢和武士或大力士们比武取乐，并自认为天下无敌。在当时的秦国还有两位大将，都因武勇力大而倍受秦武王的宠爱，并给予高管厚禄。二人也自得其乐......

[企业管理] 谁能降伏八十年代新新人类 （姚力楠 全球品牌网 2006-4-9）
人力资源管理新挑战　　当人力资本和人力资源营销成为历史的时候，管理者们突然发现眼前所面对的职员、甚至骨干已经改朝换代，换成了更具新思想，知识体系更完善的“80一代”。于是管理者们对未来更加充满了信心和希望的同时也逐渐有了......

[企业管理] 企业文化的显与隐 （姚力楠 全球品牌网 2006-4-9）
企业文化，一个具有跨时代的名词，一件漂亮的管理外衣。自从引入我国以后也颇受管理界的爱戴。各种研讨班与高峰会谈层出不穷，甚是热闹。乃至各企业老总见面时的问候语也都改成了“你有企业文化吗？你有学习型组织吗？”好像一个企业如果没有企业文化就不能称......

[企业管理] HR，你们也该听听营销课 （姚力楠 全球品牌网 2006-4-9）
随着企业竞争的日益突显，那么人才的竞争作为企业竞争的重要组成部分，也成为各企业HR最棘手的问题。同时也标志着人力成本时代向人力资本时代的过度。那么就给HR们提出更严峻的挑战，工作重点将从解决人力的问题跨越到解决人才的问题。也就是说，以前只是......

[企业管理] 销售型企业人力资源管理杂谈――招聘篇【3】 （姚力楠 全球品牌网 2006-4-9）
4、中介、猎头：中介和猎头是现阶段一些企业较流行得招聘模式。但中介和猎头在招聘方法、流程以及所擅长的招聘岗位上有很大的不同。中介招聘方式在前几年颇为流行，但近几年由于一些非法经营者的不正当经营，造成现在口碑较差，但还是有一些信誉和知名度较好......

[企业管理] 如何留用销售新人 （姚力楠 全球品牌网 2006-4-9）
销售是公司的命脉所在，销售队伍的补充与扩大对公司就更有着深刻的意义。所以，时下很多企业在人才市场开展了另一场商战——人才争夺战。这也是由人力成本向人力资本过度的必然现象。　　招聘难，招人才更难，招销售人才难上加难，这是多数人力资源经理的心理......

下一页

0/1

Web	www.globrand.com

globrand（全球品牌网）--创新营销，传播品牌，中文品牌传播专业门户

未经许可，本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载

本站由西部数码提供虚拟主机主机租用

最近刷新时间： 2008-1-25 23:14:02