 [企业管理] 如何创建高端产品的差异化策略 （ 全球品牌网 2006-12-11）
进入中国市场已三年，可是市场占有率还不到2%，这对一家具有三十几年历史的跨国集团来说，不能不算一种失败。S公司是2003年初进入中国市场，其主营业务是女性服装，由于其款式新颖，价格适中，在欧美等西方国家颇...... |
[职场人生] 民企扩张催生民企职业经理人队伍 （ 全球品牌网 2006-5-28）
2004年年底，中国国民经济增长势头持续强劲，GDP依旧保持强势增长。归其原因，国家除了维持西部大开发战略和东北老工业基地振兴战略之外，中国国民经济的三大支柱：国有企业、三资企业和民营企业依旧发挥着举足轻重的作用，尤其民营企业和民营资本的强...... |
[创新营销] 二十一世纪营销新思维——绿色营销 （ 全球品牌网 2006-5-21）
英国威尔斯大学肯·毕提(ｋｅｎｐｅａｔｔｉｅ)教授在其所著的《绿色营销---化危机为商机的经营趋势》一书中指出：“绿色营销是一种能辨识、预期及符合消费的社会需求,并且可带来利润及永续经营的管理过程。”绿色营销观念认为，企业在营销活动中，要...... |
[创新营销] 二十一世纪营销新思维——关系营销漫谈 （ 全球品牌网 2006-5-21）
随着营销理论的发展，一些新型的营销方法应运而生，逐渐成为二十一世纪的主要营销手段。其中号称二十一世纪营销新思维的有绿色营销、服务营销、网络营销、文化营销和关系营销等。这些营销新学科的发展，必定给现有的营销思维和理论带来冲击，在这种强烈的冲...... |
[企业管理] 漫谈品牌核心竞争力 （ 全球品牌网 2006-5-18）
进入二十一世纪以来，出现了各种各样营销模式和营销理念，从而极大地提升了企业的营销能力和营销拓展思路。这不但影响了世界范围内的营销格局，对中国营销界来说也应该认真研究一下，将二十一世纪的营销模式和营销理念介绍给中国的企业。那么，面对如此众多...... |
[创新营销] 快速消费品何以“提速”？ （ 全球品牌网 2006-5-13）
引子
由于市场消费能力的增强，中国快速消费品业进入了高速成长期。许多企业已经进入或准备进入这一领域，致使市场竞争日趋残酷。很多企业还没来得及品味一下失败的滋味，便匆匆在市场中消失了。最近，不断有类似企业的老总找到我，提出了相同的问...... |
[企业管理] 成本领先战略在企业中的应用 （ 全球品牌网 2006-4-25）
在新的竞争格局下，竞争变得日趋激烈。企业为了获得战略竞争优势，从而取得超额回报，必须采用不同的竞争方法。帕拉荷拉德（C.K.Prahalad）认为，21世纪的竞争格局要求企业具备新的战略方法和管理理念。美国第二大共同基金公司Vanguard...... |
[企业管理] 目标管理法提升企业执行力 （ 全球品牌网 2006-4-23）
目标管理法在西方发达国家得到非常普遍的运用。其主要是结合公司组织目标和部门及个人目标，来建立一套行之有效的目标管理流程。企业可以通过这一流程来实现企业业绩，同时检验企业运行状态，从而达到提升企业运行效率和经营绩效，为企业或部门数字化管理和人...... |
[企业管理] 超额利润的资源基础模型 （ 全球品牌网 2006-4-19）
企业的目标是获取超额利润。超额利润的重要来源之一是资源基础模型。资源基础模型认为，任何一家组织都是资源与能力的独特组合，这些资源和能力是组织战略的基础。在二十一世纪的竞争格局下，一个公司是不断变化的能力整合体，它通过动态的管理来获取超额利润...... |
[企业管理] 竞争的五种力量模型 （ 全球品牌网 2006-4-19）
一般来讲，行业是由这样一组企业构成，它们生产的产品是非常相近的替代品。在竞争过程中，这些企业相互影响。研究表明，跟总体环境相比，行业环境对竞争优势和超额利润的影响更直接。一个行业的竞争程度和行业利润潜力可以由五个方面的竞争力量反映并决定：新...... |
[企业管理] 竞争让我们痛并快乐着 （ 全球品牌网 2006-4-19）
改革开放二十几年，人们因此而受益匪浅。无论从物质生活方面还是从精神生活方面，中国老百姓的生活质量都得到了明显的改善或者叫改变；这种改善或改变让中国人民的思想性提高了，中国人民的追求改变了，中国人民的品味不同了。吃穿住行不再是他们为之奋斗的全...... |
[企业管理] 让你的团队在培训中发生有效的化学反应 （ 全球品牌网 2006-4-9）
美国一位经济学家认为：21世纪及其以后的竞争优势的关键“将是高层领导建立能够产生智力资本的社会结构的能力。就智力资本而言，我指的是专有技术、专门技术、脑力资源、创新构思。”有能力的企业领导者也会创造一种氛围使其利益相关者（员工、客户和供应商...... |
[企业管理] 知识经济下的人力资本投资 （ 全球品牌网 2006-4-7）
进入二十一世纪以来，知识经济已经成为人类社会经济发展的源动力。随着人们对知识经济的认知，各种高新技术企业应运而生，这些企业对知识型人才的渴求达到空前的程度，许多企业不惜重金进行人力资本投资。即使那些技术含量较低的传统行业也投入到人才争夺战中...... |
[企业管理] 漫谈品牌核心竞争力 （ 全球品牌网 2005-4-6）
进入二十一世纪以来，出现了各种各样营销模式和营销理念，从而极大地提升了企业的营销能力和营销拓展思路。这不但影响了世界范围内的营销格局，对中国营销界来说也应该认真研究一下，将二十一世纪的营销模式和营销理念介绍给中国的企业。那么，面对如此众...... |
[职场人生] 民企扩张催生民企职业经理人队伍 （ 全球品牌网 2005-4-6）
2004年年底，中国国民经济增长势头持续强劲，GDP依旧保持强势增长。归其原因，国家除了维持西部大开发战略和东北老工业基地振兴战略之外，中国国民经济的三大支柱：国有企业、三资企业和民营企业依旧发挥着举足轻...... |
[创新营销] 二十一世纪营销新思维——关系营销漫谈 （ 全球品牌网 2005-4-6）
随着营销理论的发展，一些新型的营销方法应运而生，逐渐成为二十一世纪的主要营销手段。其中号称二十一世纪营销新思维的有绿色营销、服务营销、网络营销、文化营销和关系营销等。这些营销新学科的发展，必定给现有的营销思维和理论带来冲击，在这种强烈的...... |
[企业管理] 532绩效考核模型在企业中的应用 （ 全球品牌网 2005-4-6）
532绩效考核模型与足球比赛中的532阵型没有任何联系。532绩效考核模型是指实施该考核方案的公司在个人、小团队、大团队的利益调节上更适合用“5”、“3”、“2”的比例进行分配。
那么，这什么企业在人力资源的绩...... |
[企业管理] 竞争让我们痛并快乐着 （ 全球品牌网 2005-4-6）
改革开放二十几年，人们因此而受益匪浅。无论从物质生活方面还是从精神生活方面，中国老百姓的生活质量都得到了明显的改善或者叫改变；这种改善或改变让中国人民的思想性提高了，中国人民的追求改变了，中国人民的品味不...... |
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