 [商界名家] 儒家的诚信为本与现代管理的互信机制 （ 全球品牌网 2006-4-23）
“诚信”自古以来就是人际交往中最基本的道德准则，那么在今天，“诚信”还有没有它的价值呢？它在今天不但有其价值，而且有它更为重要的价值，即它更加是现代管理、市场运行中处理人与人之间、人与企业之间、企业与企业之间、企业与社会公众之间的最重要的行...... 评论(1) |
[企业管理] 一部理论性和实践性相统一的佳作 （ 全球品牌网 2006-4-20）
——评《企业文化的新视野》 陈德述由西南民族大学陈丽琳副教授所著的、著名企业文化学家黎永泰教授作序的、四川大学出版社出版的《企业文化的新视野》，不只是一部很系统的、很全面的、很有见地的企业文化管理的专著，而且也是...... |
[商界名家] 儒家的人本主义与企业管理的核心 （ 全球品牌网 2006-4-18）
以人为本是儒家管理学最显著的、最基本的特征。现代的人本管理思想，最早是在西方的人际关系学派中形成并发展起来的，它与以儒学为代表的东方管理的人本思想是有很大不同的。在东方，儒学在两千多年前就把对国家的管理从神本中解放出来，确立了以人为中心的国...... |
[商界名家] 儒家的因革损益与中国特色管理理论的探索 （ 全球品牌网 2006-4-18）
继承、革新、创造是文化发展的规律。在继承的基础上创新，在创新的前提下继承，没有继承就不能创新，没有创新就没有真正的继承。孔子提出来的“因革损益”就包含着继承（因）、革新（革）、扬弃（损）和创新（益），创新就是不断增加新的东西，扬弃、减少过时...... |
[商界名家] 儒家的自强不息与企业家的拼搏精神 （ 全球品牌网 2006-4-18）
《周易》乾卦《象辞》说：“天行健，君子以自强不息”。一个国家，一个民族，要自强不息；一个企业，一个公司要自强不息；一个人的一生也要自强不息。只有自强不息，才能发展，才能保持恒久的生命力，才能立于不败之地。
一、学...... |
[商界名家] 儒家的义利合一与现代管理的价值选择 （ 全球品牌网 2006-4-18）
“义”与“利”的关系不仅是一个人为人处世必须要处理好的问题，也是一个企业、一个公司在管理过程中必须要处理好的问题。是“见利思义”呢？还是“见利忘义”呢？这是历史上，也是现实生活中最重要的问题之一。
一、“义”是人类社会的根本道德规范"...... |
[商界名家] 儒家的人性论与现代企业管理的理论基石 （ 全球品牌网 2006-4-18）
现代的一切管理理论都是建立在一定的人性假设基础之上的，是以一定的人性假设为其前提的。到目前为止，在现代管理学上出现过四种关于人性的假设，即“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”、“复杂人假设”等等。儒家提出了多种人性的假设，其中...... |
[商界名家] 儒家“礼”的现代管理功能 （ 全球品牌网 2006-4-18）
“道之以德，齐之以礼”是孔子管理思想的经典名言。孔子不但主张“德治化管理”，强调通过道德的教化来提高人们的道德自律性，使之能自觉遵守社会规范，达到管理的有序化；同时，还主张必须要用“礼”的规范来约束人们的行为，使用一定程度的强制手段来实现社...... |
[商界名家] 儒家伦理思想与现代管理 （ 全球品牌网 2006-4-18）
当代企业管理深入到了文化层面，进入了所谓“企业文化”的阶段，有的学者把它称之为是“现代企业管理的创新”之一。当代企业管理的理论，不论是那一个学派，都认识到了人的重要性，“以人为本”成了当代企业管理发展的主流。儒家人本主义的管理理论，从尊重人...... |
[企业管理] 《周易》的象理与企业的形象管理 （ 全球品牌网 2006-4-18）
在现代的市场经济中，企业形象是一种无形的资产和宝贵的财富，它可以和人、财、物这三个东西并列，其价值还可以超过有形的资产。这就要求一个真正的现代化企业，必须要树立自己的企业形象，国际那些有名的大公司，如ＩＢＭ、松下、丰田、三菱、福特、西门子等...... |
[企业管理] 儒学文化在管理理论上的贡献 （ 全球品牌网 2006-4-13）
科学管理是人类文明，特别是现代文明的重要标志之一。没有管理就没有组织或社会的有序、和谐，就没有效益和成就，也不可能有人类创造性的劳动。管理也是生产力。一个社会与一个组织的有序和谐是人类生存发展的基础，因而，管理在人类社会中具有十分重要的价值...... |
[企业管理] 德主刑辅的人性管理模式 （ 全球品牌网 2006-4-7）
作为六经或十三经之首的《周易》，是儒家极为重要的经典，其思想主旨必然与儒家思想的主旨是一致的。与其说儒家是人本哲学、伦理哲学，还不如说它是治理或管理国家的学说，“儒言治世”，《周易》也有着十分丰富的治理或管理国家的理论。儒家为了有效地治理...... |
[商界名家] 儒家的身正令行与领导者、管理者的人格影响力 （ 全球品牌网 2006-4-6）
儒家学说实质上是治理国家、管理国家的学说，它强调德治、礼治。谁来实施对国家的治理和管理呢？儒家认为应该是贤人、君子或者圣人。即只有贤人、君子和圣人才能充当管理者或领导者。在这些人的素质中，最重要的是“德”，其次是“才”，真正的贤人君子是德才...... |
[商界名家] 儒家的道之以德与现代管理的自律机制 （ 全球品牌网 2006-4-6）
儒家主张用“道之以德”来引导人的行为，用“齐之以礼”来规一人的行为。“道”：导也，即引导、诱导的意思。在孔子那个时代，存在着两管理方式，一种是“道之以德，齐之以礼”，重在诱导；另一种是“道之以政，齐之以刑”，重在强制。孔子指出：这两种不同的...... |
[商界名家] 儒家的德教为先与现代管理的素质教育 （ 全球品牌网 2006-4-6）
管理和教育有着必然的内在联系。人们常说，管理的核心是善于用人，善于用人是管理成功的根本。但是，当我们在谈论用人时，不能忘记了教育人和培养人的重要性。儒家学说本质上是治理国家的学说，它看到了教育是对国家进行治理的基础，不对民众进行教化，就不能...... |
[商界名家] 儒家的人才观与企业的人才管理 （ 全球品牌网 2006-4-6）
儒家以人为本的企业管理哲学，必然重视对人的培养、选拔和任用，这不仅一个民族、一个国家兴盛和强大的根本所在，也是一个现代企业兴旺发达的根本之所在，因此也是现代的国家管理和企业管理中的最重要的问题之一。
现代企业管理把人力作为资源来看...... |
[商界名家] 《周易》与企业家精神 （ 全球品牌网 2006-4-6）
什么是企业家精神？管理学家们可以列出很多的方面，诸如高尚的道德情操、坚韧不拔的意志、广博的知识、丰富的想象力、开拓创新的能力、准确的判断力、果断的实践和富有情感的人际交往能力等等。但是，企业家精神中最本质的东西是什么呢？我们把它与《周易》结...... |
[企业管理] 《周易》与现代企业管理 （ 全球品牌网 2006-4-6）
现在世界上有不少的学者预测，21世纪是中华文化的世纪。澳大利亚学者雷吉•利特尔和沃伦•里德在所著的《儒学的复兴》中指出：“儒学正在复兴。儒学的复兴已经明确地指出,它将在世界文明中的核心中占有一席之地，并且将带领世界进...... |
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