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文章列表
[企业管理]
企业如何在涨价年代胜出?
(
商界评论/陆新之
全球品牌网 2007-8-23)
投资新兴产业,或者在传统的产业链上、非常坚定地切入了一个不容易受到成本波动殃及的环节,才能保证企业永远升值。 在2001年,如果有人对你说,七年之后原油价格每桶突破60美元、金价会回升至差不多每盎司700美元、粮食......
[企业管理]
牛根生:从无到有与从有到无的财富轮回
(
陆新之
第一财经日报 2006-4-18)
尽管也许有着不为外人所知的隐情,但牛根生和郑俊怀,这对曾经同事多年,又打过多年“擂台”的欢喜冤家,在财富面前的态度却有着很大的不同:郑俊怀似乎要把不属于自己的东西拿来,而牛根生则把本来属于自己的财富拿了出去。 近期,牛根生发起了......
[品牌传播]
万科:值得借鉴的人力资源制度
(
陆新之
中国新时代 2006-4-5)
万科在人力资源制度的建设方面,确实有着它足以值得中国绝大多数企业偷师的经验2004年以来,在深圳,来自原万科的旧将纷纷重出江湖,姚牧民就任佳兆业总经理、郭兆斌就任星河总经理、车伟清就任观澜湖高尔夫骏豪总经理、陈之平就任联泰总经理。籍贯广东韶......
[品牌传播]
顺驰孙宏斌:行业游戏规则已经有很大变化
(
陆新之
全球财经观察 2006-3-20)
2004年12月的上海,名片上已经改为融创董事长的孙宏斌,坦承自己还是顺驰的大股东。虽然已经不管具体业务,但顺驰的发展轨迹依然保留着深深的“孙氏烙印” 《全球财经观察》:2003年中,你第一次提出了顺驰集团2004年要达到100亿......
[企业管理]
王石:用减法的方式做加法
(
陆新之
全球品牌网 2006-3-20)
曾几何时,王石回答万科是做什么的这个问题的时候,只能用排除法来回答,说哪几项生意万科不做。四大支柱九大行业等等说法,也曾令现在这个言必称专业化的王石动心。 “万科创建于上世纪的1984年,当时公司的全称为深圳现代科教仪器展销中心”。一群二......
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