 [品牌传播] 志高集团董事长李兴浩在国内家用营销开春会议上的讲话 （ 全球品牌网 2006-4-20）
各位营销精英： 大家新年好！ 首先，请允许我代表公司和董事会对大家的回来表示最热烈的欢迎！并借此机会向大家拜个晚年！同时，也希望通过大家向所有奋战在营销一线的同事们拜个晚年！公司总部的所有同事都不会忘记你们为拓展志高事业所做出的积极贡献...... 评论(1) |
[企业管理] 解析“执行”背后的本质规律 （ 全球品牌网 2006-4-20）
作者:伍建乔
经常有人说，“我们中国从来都不缺思想者和设计者，独独缺完美的执行者”。在数年前，我对此观点还是持赞同意见的。到2003年左右的时候，当“执行力”和“没有任何借口”之类的书籍在大陆开始泛滥成灾。也就是这股读书热潮，我开始结...... |
[企业管理] “狼”的畅想两篇 （ 全球品牌网 2006-4-20）
（一）决定不再憎恨“狼”还是去年，就有人在向我推荐《狼图腾》这本书。基于某些方面的考虑，以及自己读书计划和工作的时间安排，一直都没有去读这本书，或者这正是国人羊性思考惯性所然。对于狼，我的印象里，总觉得它是一种凶狠的动物。记得很小的时候，经...... |
[企业管理] 论营销部门的使命与责任 （ 全球品牌网 2006-4-20）
营销系统一直被视为“带动公司全局变革”的龙头。不少营销人也以为自己就是企业的龙头，是企业最大的功臣，是推动我们企业稳健成长的发动机。当我们将视野放到全球化和信息化大潮中，看到这种不可阻挡的浪潮，以惊人之势席卷每一个角落。在现代企业里，如果我...... |
[职场人生] 一位职业经理人跳槽前的内心表白 （ 全球品牌网 2006-4-20）
前一段时间的某个星期六傍晚，由于一位同学的介绍和推荐，本人在广州有幸认识了一位在某著名企业负责文化整合传播的职业经理人，我们三人坐在广州天河某大厦的中西餐厅里，边聊天，边喝茶，偶尔也从透明的落地窗前鸟瞰着天河城的繁华...... |
[职场人生] 企业营销杂志的策划人员沟通管理手记 （ 全球品牌网 2006-4-20）
企业营销杂志的主办,不仅仅是组稿,尤其是需要有我们自己的创意!
可能,目前这些栏目的设置,对于你来说,感觉可能不太好操作,但我们不能再走老路!
要敢于创新!
而你们目前的状态,可能日...... |
[企业管理] 上下级之间不保持距离也能树立权威吗？ （ 全球品牌网 2006-4-20）
这一段时间，我所在单位举行了一场有意义的辩论赛。正方辩题为“上下级之间保持距离才能树立权威；”我所在部门作为反方，辩题为“上下级之间不保持距离就能树立权威”。
刚一开始，我确实感觉这个比赛比较难以辩论，因此在部门内部一直扮演“蓝...... |
[企业管理] 当我们遭遇“冷场”之后 （ 全球品牌网 2006-4-19）
周末下午，天气有点点阴沉沉的，闲散无聊，我要做的工作还没有一点思绪，便从宿舍拿起只篮球就往球场上跑，刚开始有两小孩在旁边助兴，后来小孩子走了，又来了几个小伙子，在来来往往中玩得挺开心。临近天黑的时候，只剩下两个人，两个都没有认识对方的想法，...... |
[企业管理] 卓越管理思想录（二 （ 21世纪经济报道 2006-4-19）
五、国内企业画老虎的时候，总是不知不觉拿猫做参照物
在中国企业界，自以为是的人不少，自以为懂得经营管理的人更不少。但是，当我们睁开双眼看看那些高歌猛进的企业，只适合于打那些装备不精良的对手，只适合于打那些乌合之众组成的目标，一旦碰上那...... |
[企业管理] 卓越管理沉思录（－） （ 全球品牌网 2006-4-19）
一、追求卓越，必须研究成功的客观规律
我们每一个人都想追求成功，每一个企业都想追求卓越和永续经营。但可惜的是，成功的个人总是很少，能够真正做到卓越和永续经营的企业也是凤毛麟角。
美国成功学家拿破仑·希尔先生研究了许多上层人物的成功经...... |
[企业管理] 谁可以创造世界级的企业？ （ 全球品牌网 2006-4-19）
这一段时间，没有产生出什么好的思想，也没有我自认为很出色的作品出来，基本上都是做一些企业日常的工作，而且处于不甚饱和的状态，因而我的精神状态是非常痛苦的。
我一直认为，“看不到自己创新的冲动以及由此产生的成果，看不到自己明显的进步，勿...... |
[企业管理] 如何找准我们的职业座标？ （ 全球品牌网 2006-4-19）
新加盟志高营销团队的大学生们：
大家好！
05销售年度即将结束，取得的辉煌成绩也正在成为过去，而100多名营销生力军正充实到我们队伍中来...... |
[企业管理] 关于中西现代治企的一些思考 （ 全球品牌网 2006-4-19）
去年以来，我也凑热闹写了一系列关于治理企业方面的文章，谈了自己的一些不太成熟的看法和观点，但是总感觉还不够系统。之所以不敢说系统，是因为讲到系统的话，往往会落入那种“通才看似样样精通，实则样样稀松”的陷阱。而且，像我这样的小字辈，虽然学习和...... |
[企业管理] 整合资源 系统改进 （ 全球品牌网 2006-4-19）
XX营销系统的同事们：
大家好！
05年度即将成为过去，在这最后几个月的时间里，我们大家一起来反思过去一年之中在市场操作和营销管理实务中的得与失，显得至关重要。总结成功经验和好的做法，可以将之发扬光大，扩大销售业绩；反思管理...... |
[企业管理] “木桶定律”新论 （ 全球品牌网 2006-4-19）
主要观点：
1、削长补短，尤如削足适履； 2、简单抽出几板短板，企业效益明显提高； 3、长板与短板不断分化组合成新桶，企业利润水平提高，并且形成良性的阶梯式成长结构； 4、板与板之间的缝隙弥合，我们应看到文化整合的重要性； ...... |
[企业管理] 从人生的冬天走向春天 （ 全球品牌网 2006-4-19）
或许是世事的变迁，或许是年龄的虚增，或许是人生目标的实现遥遥无期，我的内心世界满是那挥之不去的苍凉感慨，还有那持续的人生冬寒带来的灰色心情。曾几何时，我几乎不知道快乐为何滋味，深受叔本华“人生即悲剧”观念的影响，真正领会出“痛苦也是一种幸福...... |
[企业管理] 企业管理革新的几点思考 （ 全球品牌网 2006-4-19）
企业管理创新相对于中国企业来说，还是一个比较具有挑战性的课题。而且，我认为中国企业目前最重要的工作还在于对企业管理系统的改善，由小变到大变是适合于中国企业健康稳定成长的道路，中国许多企业还经不起大的折腾，经不起大手术，一动大手术很多企业的能...... |
[企业管理] 浅谈企业运营中的“隐没成本” （ 全球品牌网 2006-4-19）
在原有的社会主义计划经济时代，不管是政府机构，还是公益行政事业，或者是企业组织，都称之为“单位”。从人们这个通俗的称呼，我们可以将这些社会构成的活动的组织理解为整个社会体系里的一个细胞，只是分工不同，但都属于同样性质的“为人民服务”的机构。...... |
[企业管理] 论中国当代环境下的“实业兴国” （ 全球品牌网 2006-4-19）
近段时间以来，由于日本政府恶意修改教科书、野心毕露地在钓鱼岛以及在中国东海海域授权民间机构开发海藏资源，再加上其为了急速提高在国际上的政治地位和政治影响力，在不对曾经犯下的滔天罪行反省、道歉和赔偿民间战争损害的情况下，妄图仅仅通过在联合国...... |
[企业管理] 再谈企业的执行力问题 （ 全球品牌网 2006-4-19）
从2004年起，志高空调营销系统就提出了要“打造志高营销铁军”这一战略目标，在我们的理解看来，打造志高的营销铁军的目标就是建设一个不折不扣地执行总部政策、方针和任务的团队。从“志高营销铁军”概念的提出到真正的落实执行，需要一个长期的过程。但...... |
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