刘图德 - 作者 - globrand(全球品牌网)

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[市场营销] 3·15:如何看待消费与健康 （刘图德 全球品牌网 2006-6-4）
参加3·15消费与健康论坛的思考近日，由羊城晚报报业集团民营经济报社《生命阳光》周刊承办的广东省消委会、民营经济报“3·15消费与健论坛”在广州鸣泉居举行，论坛在热烈的掌声中圆满结束，对参与论坛的笔者来说，也引发了我对消费与健康这个论题的思......

[市场营销] 宁为鸡头现象与南方经济 （刘图德 全球品牌网 2006-6-3）
有人说南方的工业经济发展了这么多年，企业做不大的原因虽然很多，但有一个主要现象是，当企业做到一定规模后，其重要部门经理人会另起炉灶，有人把这种现象比做为是宁为鸡头不为凤尾的心理造成的。特别是企业老板本人都会以这种说法为解脱，说明......

[企业管理] 企业文化的“虚”与“实” （刘图德 全球品牌网 2006-5-29）
本人走访过很企业，对中小型企业老板做了一个调查，让他们谈谈对企业文化的看法。最后总结出，中国民营企业老板有90%只知其有，不知其用。这将是中国民营企业家要思考的一个问题，本篇借此发表一些个人看法，希望能帮企业家们把企业文化落实到位。 &n...... 评论(1)

[创新营销] 感情惯性与消费习惯，感情疲劳揭示消费疲劳 （刘图德 全球品牌网 2006-5-22）
情性与消习皆揭示人性弱点，人始之慎选商品至习惯性消费，皆揭示择情上的雷同，从情感危机起源阐释商品竞争有诸多类似处。感情危机多源于第三者频繁传情，如没第三者诱之，危机不存。商品亦如是，当某行业仅一品牌时，则从选择，只得将就之，即使......

[品牌传播] 元朗品牌故事之一:建与护相得益彰 （刘图德 全球品牌网 2006-5-19）
元朗蛋卷，这个在广东省蛋卷行业响当当的品牌，2004年被评为广东省著名商标并享有多项殊荣，成为今天粤、港、澳妇孺皆知的知名品牌，在她的背后隐藏着多少鲜为人知的故事。谈到元朗的品牌建设，除了其坚守品牌理念之外，还突出了建与护相得益彰的一面。当......

[创新营销] 刘图德谈消费习惯与消费疲劳之根源 （刘图德 全球品牌网 2006-5-16）
感情惯性与消费习惯都揭示了人性的情感弱点，人们从当初的慎重选择商品到习惯性消费，其实都揭示了人在择情上的雷同点，从感情危机的起源来阐释商品竞争也有诸多相同之处。感情危机的引发大多源于第三者的出现，没有第三者的光芒四射，危机就不存在。商品也是......

[企业管理] 探秘食品行业中的小包装 （刘图德 全球品牌网 2006-5-14）
细心的消费者可能会发现，最近食品行业里流行小包装了，从最先的糖果类开始，接着进入蛋卷类，据业界人士介绍，蛋卷行业中的小包装完全是一种营销策略，并且这种营销策略从单一小包装食品而言，是赔本赚吆喝，笔者在广东各大型超市看......

[企业管理] 从女性性格看企业文化个性 （刘图德 全球品牌网 2006-4-24）
经常有人谈到企业文化时，就有些迷茫而不知所以然，总认为企业文化是摸不着的东西，好象是西方世界里的传说，遥远而不切实际的海市蜃楼。因为很多关于企业文化方面的书籍都是云里雾里的猛谈一通，看完了以后好象似懂非懂。其实要将企业文化讲得透彻明了，并且......

[企业管理] 谈“职责垄断”和“交叉协作”的利与弊 （刘图德 全球品牌网 2006-4-23）
民营企业里可能经常会因为“职责垄断”和“交叉协作”这两个管理方向困扰得老板举棋不定。作为企业老板如何处理这两种对立的管理思路，如何做到既不伤害企业又能很好的留住人才，这就决定你采取哪种管理思路。职责垄断的利与弊什么叫职责垄断，职责垄断是除特......

[企业管理] 两种截然不同的工作境界 （刘图德 全球品牌网 2006-4-23）
人非生而知之，而是通过无数次风雨的吹打，无数次失败的教训，无数个日以继夜的拼搏与攀登，才会逐步走向成熟。我感受最深的是我经历了工作的两层境界，第一层是爬山阶段，第二层是沙漠阶段。刚来南方的时候，经常听到大家常说“先做人，后做事”这句话，特别......

[企业管理] 从《杨门虎将》谈企业管理 （刘图德 全球品牌网 2006-4-23）
最近在各大卫视热播的电视剧《杨门虎将》里，演绎到杨业与杨四郎父子俩的治军思想时，对我们做企业管理的人有很多值得借鉴的地方。杨业倡导人性化治军，杨四郎倡导科学化治军，意见虽然不一致，但各有其理，杨业知道四郎的治军思想有利于国家军队建设，但是不......

[企业管理] “累”是一种难求的快乐 （刘图德 全球品牌网 2006-4-20）
多年漂泊在外，经历数年的职场变幻后，人的心态似乎变成有些越来越趋向于职场成功学方面延伸，连思维方式都一改以前的懒惰习惯，完全是一副亡命于职场的职业经理人面孔。　　昨晚致电一个朋友，听到对方第一句话就是，累死我了，刚加完班回到家，......

[企业管理] 从前台电话判断企业文化 （刘图德 全球品牌网 2006-4-14）
背景资料：首次举行的博鳌亚洲论坛2005国际文化产业会议将于今年11月18日至19日在中山召开，作为名人城市的各行各业是如何面对这次机遇的，为此笔者通过了解中山企业文化为切入点，电话问诊了中山企业文化的脉搏前台文员，得出的结果让人惊讶。因为...... 评论(1)

[创新管理] 权力----下属奋斗的空间 （刘图德 全球品牌网 2006-4-14）
曾几何时，在做一个基层下属的时候，我经常会希望上级能给我更大的奋斗空间，展示自己的才华，我想这应是每一个想干一番事的人的共同想法吧！曾经有过这样一个事例，我曾在一个台资企业生管课做一名课长助理时。有一次，我们课要负责接待一批外宾，公司的产品......

[企业管理] 刘图德谈企业文化建设策略 （刘图德 全球品牌网 2006-4-14）
企业文化建设越来越引起业界的重视，不管懂与不懂企业文化的老板都在谈企业文化，企业文化专家也在谈企业文化，甚至一些企业高管也在谈企业文化，当然也会有南郭先生滥竽充数，好象再现唐宋时期的诗文兴盛时代，总之是一片欣欣向荣的谈文景象，如此，也促成了......

[企业管理] 怎样判断企业文化的优劣 （刘图德 全球品牌网 2006-4-13）
有人经常问我企业文化是什么东西？或者什么叫企业文化？这个问题从理论上回答后，很多人不太理解。因为理论的东西在很多人看来太深奥。理论上说企业文化是企业在长期生产经营过程中逐步形成和发育起来的企业价值观、企业精神、行为规范、道德准则、生活信念、......

[企业管理] 看《亮剑》谈企业精神打造模式 （刘图德 全球品牌网 2006-4-13）
最近中央电视台一台播出的《亮剑》电视连续剧，实在深受广大观众喜爱。剧中李云龙的表现确实值得我们学习，此人有勇有谋，最可贵的地方倒是他敢于亮剑的精神，遇到强敌毫不示弱，敢于亮剑，反复强调进攻而非撤退，突围在他的精神演绎...... 评论(1)

[企业管理] 漫谈企业文化的能量 （刘图德 全球品牌网 2006-4-13）
人们常说，小型企业靠机遇，中型企业靠管理，大型企业靠文化。大型企业靠文化这是目前中小型企业不太能理解的一句话，他们经常会问，是不是做到大型企业了这个管理就不用了，而只是做好企业文化就可以了。企业文化究竟有多大作用呢？如何才能做好企业文化，针......

[企业管理] 从破釜沉舟谈企业文化的统一群体意识 （刘图德 全球品牌网 2006-4-13）
破釜沉舟主要是讲项羽渡过江与秦兵作战时，砸破锅，沉没船，表明了主帅准备与秦兵决一死战，决不后退的坚定决心。这一策略从企业文化的角度来讲，是企业文化中强大凝聚力、统一群体意识和良好人际关系的有效运用。作为企业的老板项羽通过分析后，他明白要调动......

[企业管理] 企业做大后：老板如何定位自己的角色 （刘图德 全球品牌网 2006-4-12）
很多企业老板在发展壮大后，不懂得转换自己的角色，以至于企业发展遇到很多没法彻底解决的问题，总觉得自己怎么做都没法突破目前现状，人才总是在不断流失，员工没有创业时那么听话了，企业中的问题象雨后春笋般不断往外冒，问题没有很好解决，人员越多问题就......

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