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[商界名家]
我在中国创业26年
(
王珩
管理@人 2006-6-3)
想到自己从24岁就来到中国,现在却已经50岁了,李碧菁自己也觉得有些不可思议。“啊,我竟然在中国呆了这么年了!” 白手起家的创业本来就不容易,在异国白手起家创立自己的事业,而且成为当地行业标杆就更不容易。 ......
[企业管理]
CEO多元化管理必杀技
(
张一君/王珩
全球品牌网 2006-4-25)
多元化还是专业化?这是很多企业的CEO一直在举棋不定的难题。其实企业选择多元化还是专业化并不重要,重要的是,“投钱是容易的,但管理是困难的”。 多元化置业容易守业难。 &n......
[企业管理]
内部培养逃离行业困境?
(
王珩
管理人 2006-4-20)
浩竹重在内部培养猎头,但也给公司的发展带来了巨大的压力。毕竟,猎头所需的技能不是都能后天培养的,不是每一个人都可以培养成为猎头。 在浩竹猎头中心CEO王常江看来,业界口碑是猎头公司生存的根本。因此,成立近六年的浩竹猎头中心一直都十分重......
[企业管理]
CEO多元化管理必杀技
(
张一君/王珩
全球品牌网 2006-4-20)
多元化还是专业化?这是很多企业的CEO一直在举棋不定的难题。其实企业选择多元化还是专业化并不重要,重要的是,“投钱是容易的,但管理是困难的”。 多元化置业容易守业难。轰轰烈烈的诸如巨人、乐华、德隆乃至施乐、索尼等案例,都因为多元化或消......
[企业管理]
巧借猎头寻高管
(
王珩
管理人 2006-4-9)
有些企业的老板为了省钱自己寻找高管,结果因为对所找的人调查不够出现很多问题,比如所找的人实际能力不够,信誉不好,或是不能适应本企业的文化。 其实,换个角度来考虑,委托专业的猎头公司来运作的话,“一个好总裁给企业带来的价值绝对要比那笔猎......
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