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文章列表
[企业管理]
一份好工作的标准
(
米绘锦
全球品牌网 2006-4-9)
长时间我在思考,什么工作才是一份好工作;思考的结果是,一份适合自己的工作才是一份好工作;这时候我又问自己,什么工作才是一份适合自己的工作呢? 暂时我们先转移一下话题:大家都知道,世界上没有什么十全十美的东西。其实工作也如此!适合自己的......
[企业管理]
对人力资源派遣中人员招募甑选上岗运作流程的探讨
(
米绘锦
全球品牌网 2006-4-9)
人力资源派遣中的人员招聘因为涉及到的关系是多方面的,不同于传统的人员招募甑选用,以下是笔者根据工作实践经验整理出的一套流程,希望能对同业人员有所参考帮助。一. 用法律形式确定招聘岗位信息检查先前签订的《聘用员工劳务合同》是否包含有......
[企业管理]
浅谈如何提升个人职业化水平
(
米绘锦
全球品牌网 2006-4-7)
什么是职业化?职业化至少包括从内到外的三个层次:职业素养、职业技能和职业行为规范。一.职业素养是职业化的基本特征职业素养通俗讲是指职业态度,是否从内心尊重本职业,是否从内心尊重本职业的规则,是否能够按照职业的操作规范和流程来开展工作,是衡量......
[职场人生]
职业规划:痛并快乐地成长
(
米绘锦
全球品牌网 2006-4-7)
就业仅仅是职业生涯的开端,要想在职场获得一番事业,决非易事。职业生涯规划,针对人们职业取向和发展的盲目、模糊而提出,通过对人在职场的定位、定点、定行、定岗、定时并执行相应的职业规划计划,从而避免就业的盲目性、降低从业失败的可能性。定位——即......
[企业管理]
HR必知的基本劳动法规
(
米绘锦
全球品牌网 2006-4-7)
劳动合同内容《劳动法》第19条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬:(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件:(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的......
[企业管理]
招聘陷阱:招聘单位中的五大“恶少”
(
米绘锦
全球品牌网 2006-4-7)
找工作是件苦差事,往往一不小心还要上用人单位的“道”。对这种缺乏社会责任感、肆意“欺骗”求职者的单位,惹不起我们总躲的起吧! 一.长年累月在人才市场设摊摆点或不断在各种媒体刊登招聘广告的企业。 喜欢干这事的是大企业,小企业也没钱去干......
[企业管理]
对国内人力资源租赁的初步研究
(
米绘锦
全球品牌网 2006-4-7)
人力资源租赁,源于美国,发展于欧洲、日本。国内人力资源租赁大概起于20世纪90年代中期。虽经十余年发展,但至今业界并没有一个统一的名称。现在常见的叫法有人力资源租赁、人才租赁、人员租赁、人力资源派遣、人才派遣、劳务派遣等。 一人力......
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