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[企业管理]
比评价中心效果更好的选拔方式？
（
谢安
全球品牌网 2007-4-19）
在管理经典《管理的实践》一书中，德鲁克先生指出，企业在选拔来自外部的管理者的时候，大约3个中有1个是准确的，即准确率在33%左右。半个多世纪过去了，这个数据用在今天的企业上，依然有效，就国内企业的平均水平而言，这个数据尚未超过30%，即......
[企业管理]
知识型员工的管理挑战
（
谢安
全球品牌网 2007-2-6）
新的力量 几年前，四个失业的美国工程师在美国的一片沙漠上成立了一家名为横坐标的公司，他们的目标是将太空火箭的一次性推动器设计为小型的、可以重复使用的推动器，用于人们日常用的小型飞机的动力推进，实现人......
[商界名家]
如何从领导力突破企业致命瓶颈
（
谢安
全球品牌网 2007-2-6）
一、诸葛亮与曹操，孰强孰弱？ 为了便于更多的人理解，我们先从两个大家耳熟能详的三国人物说起。 历来认为，诸葛亮足智多谋、神机妙算，而曹操则阴险毒辣、老奸巨猾。然而，毛泽东却对曹操情有独钟，曾说......
[企业管理]
任职资格体系：牵引人力资源系统，推动组织成长
（
谢安
全球品牌网 2006-4-10）
一、问题的提出： 在大量的管理和咨询实践中，我们发现，企业往往受到以下管理方面的困惑： 公司方面明确了使命、愿景、价值观，但只是挂在网上做给别人看，公司说的与员工做的根本就是两回事，公司高层期望员工应有的职业素养只是一厢情愿；......
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