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[商业财经] 中小企业生产力组合  （齐亚南 全球品牌网 2009-3-12）  无论你怎样强调企业的管理，强调企业的宏观战略规划与发展，都必须有一个前提，那就是企业决策与管理核心的构成问题。 在现今社会的中、小型私营企业里，因为权利的高度集中，权利紧紧的控制在老板及其家族成员的手中，由于素质与学识的有限以及人类固有的......  [商业财经] 企业文化是否老板文化  （齐亚南 全球品牌网 2009-3-12）  中小企业是很了不起的企业，虽说这些企业与大的企业相比其底子与规模小，但它的社会覆盖率与影响面非常大，这种影响严重关系着人们正常的工作与环境，关系着人们的精神、物质与文明生活.他们自筹资金,靠顽强的意志和斗志,依靠自身与团队的拼搏,在获得......  [商业财经] 组织策划实施与人才的招聘和选拔  （齐亚南 全球品牌网 2009-3-10）  根据企业的岗位及工作职责需要，利用各种正当的方法和手段吸引并招徕人才，并采用适当的技巧对应聘人员进行资格审查，筛选出对企业有用的合适人选。人力资源的筛选，应遵循人格平等、双向选择、择优录用等原则。 1.招聘渠道 （1）媒体招聘：指通......  [商业财经] 关于人力资源管理  （齐亚南 全球品牌网 2009-3-10）  目前，随着我国市场经济的深入发展和市场机制的逐步完善，人们的择业观念和社会效应刺激着人才的频繁变更，这使得更多的中小型企业在择人、用人和留人问题上的矛盾日益激化。而往往是这些企业，在人力资源的开发和管理概念与知识上的淡薄和无知，造成了企业的......  [商业财经] 人力资源管理的任务和人力资本会计任务  （齐亚南 全球品牌网 2009-3-10）       企业的发展建立在企业生产力的平台基础上，而平台基础就是企业团队的基本建设。人力资源的组织和管理是企业团队基本建设的主要元素，是生产要素的基本组成部分；该部分的建设成功与否，直接关系......  [商业财经] 人力资源管理概念  （齐亚南 全球品牌网 2009-3-10）  人力资源管理的意义 现代的人力资源管理强调以“人”为核心，是以组成企业组织中的人的动态心理和意识为调节和研发基础，进行人与事的系统优化。在开展以“人”为核心管理的同时，把人作为企业的“资源”进行保护、引导和开发。人力资源管理部门做......  [商业财经] 人力资源管理会计中的资本结合  （齐亚南 全球品牌网 2009-3-10）  人力资源管理会计着力强调企业的人力资本与财务资本在会计学科的完美结合。其中，人力资源的成本核算拓展了财会领域的经济内涵，而人力资源的价值核算则是人力资本概念在经济学会计领域中的延伸。     ......  [商业财经] 劳动者的权利与地位  （齐亚南 全球品牌网 2009-3-10）     1. 平等就业的权利：指具有劳动能力的公民，有获得职业的权利。 劳动是人们生活的基本条件；劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动和切实保证按劳取酬的权利，是公民享有其他各项权利的......  [商业财经] 企业人力资源管理首先必须是价值观的整合  （齐亚南 全球品牌网 2009-3-9）  中小型私营建筑装饰企业——作为我国市场经济发展的新兴产物，在我国的经济体制改革和国民经济发展战略中占据着极其重要的地位。它们在装饰行业队伍中占有绝大部分的比例，为保持社会的稳定和丰富人们精神物质文明生活所做出的贡献，为社会承担的就业机会，以......  [商业财经] 中、小型民营企业——你的路在何方（3）  （齐亚南 全球品牌网 2009-3-3）  目前，尽管部分形成规模的私营企业已逐步迈入现代化企业的管理轨道，但与企业的决策民主化、科学化的要求还相差甚远；还有相当多的企业尚在其生存与发展的临界线上徘徊，以及一些经营不善的企业只能看到夕日的辉煌。所以，私营企业要想取得长......  [商业财经] 企业奏鸣曲之——小业主的成长  （齐亚南 全球品牌网 2009-3-2）  企业——经济大潮中的舢板，主要管理者——舢板的舵手、企业的灵魂——作者 以下所叙情节纯属虚构，如有雷同，实属巧合——作者 序曲：舒缓地、叙事——慢板“表白……” 可能是工作原因吧，工作中常接触到一些大大小小的老板，不过这些老板可都是各......  [商业财经] 论 企 业 文 化  （齐亚南 全球品牌网 2009-2-27）  摘要： “我们极其需要那种把我们自己的文化遗产的种种特质分解为几个部分的能力。如果我们学会用这种方式来理解我们最简单行为的复杂性，那么，我们有关社会秩序的讨论就会更为清楚明了。”（《文化模式》，露丝·本尼迪克特著，何锡章、黄欢译） “对......  [商业财经] 企业战略质证  （齐亚南 全球品牌网 2009-2-27）  摘要： 　　企业战略的应用和发展对企业有着举足轻重的关键意义，它直接关系到企业的生死存亡。然而，目前社会上关于企业战略及企业战略的实质问题的探讨众说纷纭，尚无定论；而我国现今多数的年轻企业，极需要正确的引导和帮助。不少的管理者们面对众多的......  [商业财经] 目标控制  （齐亚南 全球品牌网 2009-2-23）  1.执行检查 目标执行检查是获取运行信息和掌握目标动态，以便及时采取有效的对策或措施纠正目标执行过程中发生的偏差，从而确保目标的实现。 （1）检查内容 □进度：各项目标是否按计划进度实施，如果不能按计划实施，产生问题的原因是什么。 ......  [商业财经] 目标成果考评  （齐亚南 全球品牌网 2009-2-23）    修改目标 (1)修改目标的意义 ①环境重大变化 □由于环境条件的变化使原订目标无法实现。 □由于环境条件的变化造成原定目标失去原有意义。 ②内部重大变化 □由于目标责任人变更，新责任人提出修改要求。 □由于资源......  [商业财经] 战略目标制定流程  （齐亚南 全球品牌网 2009-2-23）   环境调研——目标拟订——评价论证——目标决断     1. 调查研究 在制定企业的战略目标之前，必须对企业与外部环境的关系和未来进行详细的研究和预测。在进入确......  [商业财经] 目标管理评价和设计方法  （齐亚南 全球品牌网 2009-2-23）  一.目标管理评价 1.目标管理的优点（1）目标管理对组织内部易于度量和分解的目标能够产生非常明显的工作绩效，尤其 是那些在责任、任务和技术上具有可分性的明确目标的工作。   （2）目标管理有助于企业组织发现......  [商业财经] 目标管理过程监控  （齐亚南 全球品牌网 2009-2-23）  过程监控指主管人员应把权力下放给具体的目标责任人员，重点抓综合性管理。在完成目标的过程中，主要靠执行者对目标完成过程的自我控制，上级管理人员的作用主要体现在指导、协助，并对过程中可能出现的问题，提供情报以及创造良好的工作环境。 对于实际的......  [商业财经] 目标管理流程  （齐亚南 全球品牌网 2009-2-23）  建立目标体系    过程监控    检查评价    确定新目标     ......  [商业财经] 目标管理  （齐亚南 全球品牌网 2009-2-23）  在我国的建筑装饰行业中，由于很多企业的投资者不善管理，或管理理念落后拟或思想陈旧，造成企业内部环境混乱，引发了企业的信誉与市场危机，有些甚至濒临倾覆或已倾覆的境地。这种现象，不仅严重危害着企业投资者自身的切身利益，同时，也严重影响了市场消费...... 46 9       0   1   2   下一页   :    0/2

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