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[品牌传播]
朗讯科技中国公司：提高员工个人市场价值
（
孙贺影
北京晚报 2006-4-5）
朗讯始终坚持以提高员工的个人市场价值为目标，努力造就行业优秀人才，以期达到不断发展、不断培养、精心储备行业精英的人才战略。在中国，朗讯主要需要两类人才：一是技术研究开发人员，一是市场销售与行政人员。对于技术研究开发人员，朗讯倾向于在应届大学......
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