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文章列表
[企业管理]
10位管理大师和他们的思想
(
周文祥总经理
全球品牌网 2006-4-17)
大师级的管理专家绝非徒有其名,他们总会开启一个新的管理视角,让你发现你的盲点和误区,提供给你一种崭新的思维工具,掌握了这些工具,你会感到自己进入了一个新的境界。 这里,我们选出了10位管理大师,选择的标准是他们所取得的国际公认的成......
[商界名家]
知识经济尤其需要领导力
(
周文祥
全球品牌网 2006-4-14)
只有个人内在的声音和组织的愿景、价值观一致时,他(或她)才会觉得受到激励并愿意全身心地投入到组织的目标中去。 最近读到一本令我热血沸腾的书《Revolution in The Valley》......
[企业管理]
10大思想工具
(
周文祥
全球品牌网 2006-4-12)
大师级的管理专家绝非徒有其名,他们总会开启一个新的管理视角,让你发现你的盲点和误区,提供给你一种崭新的思维工具,掌握了这些工具,你会感到自己进入了一个新的境界。这里,我们选出了10位管理大师,选择的标准是他们所取得的国际公认的成就。思想工具......
[企业管理]
用心领导先于理性管理
(
周文祥
全球品牌网 2006-4-10)
如果部属不信任组织或者上司的Ethos(伦理或品格),感受不到上司的Pathos(同理心或感性),自然对组织目标冀工作没有热情,这时,用再先进的管理方法都不能对症下药。 1、“目标管理”与“自我控制”须结合 管理宗师彼得·德鲁克曾经说......
[企业管理]
领导真谛:组织需要多少领导人?
(
周文祥
全球品牌网 2006-4-9)
企业所面临的最大考验和挑战,不再是稳定和效率,而是改变的能力和速度,这就是组织里需要大量领导者的原因。 哈佛大学终生教授、世界领导与变革领域第一权威约翰·科特博士认为:领导能力和管理能力是截然不同的二件事(请见图一),厘清两者的区......
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