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文章列表
[企业管理]
我国企业治理结构的改变——由“股东至上”到“共同治理”
(
杨瑞龙
光明日报 2006-4-26)
[摘要]在上个世纪的70年代以前,新古典经济学仅仅局限于从技术方面来理解企业,他们常常把企业看成是资本所有者的企业,企业的宗旨就是实现所有者利益的最大化。这种在新古典经济学基础上发展起来的主流企业理论证明了资本雇佣劳动是最有效率的企业治理结......
[企业管理]
我国企业治理结构的改变——由“股东至上”到“共同治理”
(
杨瑞龙
光明日报 2006-4-26)
[摘要]在上个世纪的70年代以前,新古典经济学仅仅局限于从技术方面来理解企业,他们常常把企业看成是资本所有者的企业,企业的宗旨就是实现所有者利益的最大化。这种在新古典经济学基础上发展起来的主流企业理论证明了资本雇佣劳动是最有效率的企业治理结......
[企业管理]
“虚拟大学”还有市场吗?
(
杨瑞龙
全球品牌网 2006-4-19)
90年代初,管理大师彼得•德鲁克(PeterDrucker)宣布,互联网将使教育发生根本革命,虚拟大学将令“砖瓦水泥”的大学黯然失色。 在当时互联网如火如荼的背景下,人们会很容易认同他的构想,但网络泡沫的破灭让我们重新审视......
[企业管理]
从“个人魅力型”向“制度约束型”企业转变
(
杨瑞龙
全球品牌网 2006-4-19)
“个人魅力型”企业面临的挑战 今年以来,我们一方面为联想并购IBM的PC业务这样的消息所振奋,另一方面也为不时被披露的知名企业丑闻所担忧,如中航油的“打工皇帝”陈久霖超权限进行石油投机导致公司亏损5.5亿美元;伊利集团董事长郑俊怀......
[企业管理]
我国企业治理结构的改变——由“股东至上”到“共同治理”
(
杨瑞龙
光明日报 2006-4-14)
[摘要]在上个世纪的70年代以前,新古典经济学仅仅局限于从技术方面来理解企业,他们常常把企业看成是资本所有者的企业,企业的宗旨就是实现所有者利益的最大化。这种在新古典经济学基础上发展起来的主流企业理论证明了资本雇佣劳动是最有效率的企业治理结......
[企业管理]
“个人魅力”向“制度约束”变革
(
杨瑞龙
全球品牌网 2006-4-7)
“个人魅力型”企业面临的挑战 今年以来,我们一方面为联想并购IBM的PC业务这样的消息所振奋,另一方面也为不时被披露的知名企业丑闻所担忧,如中航油的“打工皇帝”陈久霖超权限进行石油投机导致公司亏损5.5亿美元;伊利集团董事长郑俊怀......
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