于政军 - 作者 - globrand(全球品牌网)

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[职场人生] 您闯过职场红灯吗？——写给新就业的朋友们 （于政军 全球品牌网 2007-8-27）
　　您闯过红灯吗？有谁能告诉我，为什么法律明确规定的事情，我们还是会闯，其根本原因在哪里呢？笔者想从人们逻辑思维的角度来探讨一下这个大家都非常熟悉的现象，从而为经常碰壁的新就业的朋友们提点建议。　　我们做出的判断，一般都是有逻辑性的。比......

[企业管理] 企业文化建设可否“克己复礼” （于政军 全球品牌网 2007-6-7）
　　越来越多的学者们认为，中国的历史并不像西方人认为的那样，是一个人治社会。中国在延绵几千年里，没有因为某个人而存亡，其始终保持着自己的个性，这明显不会是人治的结果。是“礼”在维持着几千年的中国社会秩序，统治者只不过起到推波助澜的作用，大家......

[企业管理] 如何分析企业管理问题 （于政军 全球品牌网 2007-5-9）
　　有一位生于20世纪初的老先生，其早年行中医近十年，近三十岁时，接受了鲁迅先生的思想——“中医是治不了病的”，于是改行西医。若干年后，他又放弃了西医，改行中医。在他九十高龄时，笔者有机会与之探讨“中医”与“西医”哪一个更好的问题。老先生告......

[创新管理] “原则性指令”如何才能有执行力？ （于政军 全球品牌网 2007-3-15）
　　“大家要提高安全意识”，“加强质量管理”，类似这种只描述一定的做事原则，而不描述具体事务细节的“原则性指令”，如果大家听多了，人也就麻木、厌烦了，是这样吗？高级管理者在统一思想的会议上讲这些话时，有一些中、基层管理立即就会联想到如何将其......

[企业管理] 从“韩剧热”看中国企业管理 （于政军 全球品牌网 2007-1-23）
　　近年来，韩剧在中国引起极大的轰动，成为了整个社会的主流文化产物之一。大家都感觉好像韩剧中的情节很有文化涵养，更容易引起情感共鸣。　　同样是表达男女感情，在中国大陆、中国香港、中国台湾的影视作品中，高潮之处，大家看到的往往都是一些热辣......

[企业管理] 企业“执行不力”的社会原因在哪里 （于政军 全球品牌网 2007-1-8）
　　黑格尔在哲学上提出了“正、反、合”的观点，尽管没有明确的分界线，但大家或多或少都在体验这种过程。它在某种程度上，为探索成功之路的人们指点了迷津。　　大家曾经学过的课本，读过的图书都在向我们传达着正义、美好、善良，也在告诉我们企业应该......

[职场人生] 职业生涯规划，要在实践中反复锤炼 （于政军 全球品牌网 2006-12-12）
　　笔者曾就诊于一位中医师，其医术十分之精湛，每天出诊仅半日，病患逾百人，利润在万元以上，一年下来就是300万元的利润。六十岁的老先生，正是中医职业生涯的巅峰阶段，可谓如日中天。同时，我们也发现很多步入花甲之年的人们，生活却越发艰辛，随着年......

[企业管理] 企业何不转变一下制度化建设思路 （于政军 全球品牌网 2006-11-29）
　　“我违反公司哪条规定了？”“公司哪条规定不让员工做这个了？”各位管理者是否遇到过这种情况呢？当公司规章出现漏洞，让人钻了空子，却对当事人无计可施时，管理者只能说，“建立健全规章制度体系”。如果照此下去，法律永远都制定不完，法规永远都会有......

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