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专栏名称:《商界评论》

专栏专家:商界评论

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10年前的那个春天,我们在一起探讨中国人的智慧沉淀和价值取向

   《商界》杂志创刊于19941月,是一本在社会主义市场经济大潮中成长起来的,以倡导优秀商业文化和创业精神为特色,以“报道商界动态形势,揭示商界深层问题,汇集商界经营之道,反映商界丰富人生”为宗旨的商业财经月刊。其独特的风格深受广大读者尤其是市场经济实践者的喜爱。杂志内容由六个板块构成:经济背景、视点、人物、商界故事、商旅、市场信息,全方位反映商界真实生活。宏观上及时报道市场经济走势;中观上全面陈述分析企业各具体环节的运作方法和应变技巧,提供新的生意信息和策划案例;微观上深入刻画生意人的酸甜苦辣。从而形成有特色和影响力的品牌栏目——“商界明星”、“商战”、“走麦城”、“商情报告”、“生意经”、“创业指南”、“出谋划策”等,不仅从思想上激励读者,更从行为上指导、服务读者,给广大读者提供全方位的经济信息。

10年来,我们始终倡导优秀的商业文化和弘扬积极的人生哲学

   在十年的办刊过程中,杂志在内容和形式上不断地进行变化和完善,知名度和美誉度在国内及海外与日俱增,已成为享誉国内外的知名品牌。《商界》杂志的阅读人群面多而广,有十六、七岁的中学生,也有七、八十岁的老年人,其中有国有企业的经营者、公司职员、私营业主、个体工商户等,也有国家公务员、新闻工作者、作家、教师、学生、军人、农民等社会各界人士,以及劳改服刑人员。

   《商界》杂志的独特定位和巨大的发行量,引起了众多企业和经济界人士的广泛关注,让许多广告客户趋之若鹜,纷纷在杂志上投放广告。经过多年的开发和筛选,《商界》杂志的广告已形成鲜明的招商和营销特色,被誉为“招商第一刊”。发行和广告相得益彰,销售收入逐年增长,从1998年至今,几乎连年翻番。在同行业的同等规模期刊社中独领风骚。

   我们的拼搏和努力也终于赢得了社会各方面的认同。2001年11月在国家新闻出版总署举办的全国首届期刊展上,入选“中国期刊方阵”,并荣获“双效期刊”称号。另外,我社还先后获得重庆市新闻出版局评选的“2001年优秀期刊称号”、首都机场评选的“读者喜爱的精品期刊”等荣誉。

10年来,我们成就了一个奇迹,我们正在创造更多的奇迹。

   2004年《商界》创刊十周年的时候,我们决心开始丰满自己。

   我们从中国企业艰难崛起的山川中修炼自己内心的丘壑;

   我们从中西文化风云激荡的融合变异中堆砌汲汲受益的营养;

   我们从拔高的冲动里站稳,从守旧的习惯里超越。

   2004年底,我们创办了《商界·中国商业评论》、《商界·时尚》、《农村致富天地》三本新刊,商界传媒有限公司同时成立。

   历史烟云变幻,但商业精神穿越时空在寻找传承。我们不仅需要解决观念的问题,即是否行动的问题,更需要解决操作的问题,即如何行动的问题;我们不仅要告诉人们如何创造价值,更要告诉他们如何去享受人生;我们不仅要去帮助中国经济在全球的崛起,更要以自身的实践去铸就中国传媒的奇迹!

        网址:http://www.chinacbr.com

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 [商界名家] 活着:搜寻震区的公司与人   商界评论 全球品牌网 2008-5-26) 
   120个小时,我们亲历震区,直面灾难。家园倾覆,同胞罹难,但是我们见证了那些于绝境中坚定,于悲怆中自持,于凛然中立行的人们,见证了残垣瓦砾中闪现出来的人性光辉与精神火花,看到了灾难震荡出来的一个民族的坚强......

 [商界名家] 是什么让中国人集体落泪   商界评论 刘旗辉 全球品牌网 2008-5-26) 
   汶川地震,震撼了全中国,震撼了全世界。        时间让中国暂停三分钟,让全体中国人集体落泪,为生命的顽强落泪,为人性的闪光落泪,为中国......

 [品牌传播] 公众语境下的PPG迷局   商界评论 全球品牌网 2008-5-18) 
   在册员工仅40人、成立不到三年的公司,年销售额接近10亿元,是什么成就了它的辉煌?   几次不大的商业诉讼,以及一轮正常的打折促销,何以能演变为一场翻江倒海似的舆论攻击?   ...... 所属专题:PPG

 [职场人生] 底线的背后是合作   商界评论 全球品牌网 2008-3-27) 
 我们可以把复杂的问题简单化,员工们与老板间归根到底是一种合作关系。在有效率的合作中,各方的底线不仅是明确的,而且是清晰的,并且有好的制度保证。 底线的背后是合作■文/郭梓林作者简介:郭梓林,北京大学产业与文化研究所常务......

 [职场人生] 人心不安因而底线筑堤   商界评论 全球品牌网 2008-3-27) 
   在西方,老板和员工之间,完全是契约行为,一切按合同办理,无所谓人情。而在中国,老板则要花费相当多的时间,来估计测试以求证自己在员工,特别是在干部心目中,究竟有什么样的位置,以确定合适的底线,防患于未然。&......

 [职场人生] 底线的思维路径   商界评论 全球品牌网 2008-3-27) 
    对于老板来说,他已经取得的事业,他正在行进的目标,是他生命中极为重要甚至有可能是性命相关的事情,对这一切的尊重就标志着你对老板心理底线的尊重。一个员工一旦不尊重老板,那么触及老板的底线,就是件......

 [职场人生] 天下老板一般“硬”   商界评论 全球品牌网 2008-3-27) 
    底线的表象形形色色,底线的形成却有迹可循。为了揭示隐秘的真实逻辑,我们邀请到远在美国的马浩先生、中国台北的曾仕强先生,以及大陆的郭梓林先生和崔金生先生齐聚一堂,从老板的权力界定、中国人的文化传...... 所属专题:老板

 [职场人生] 当“宋江式”底线遇上“华盛顿式”底线   商界评论 全球品牌网 2008-3-27) 
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 [职场人生] 刁蛮老板也有底线   商界评论 全球品牌网 2008-3-27) 
  东渡日本,却遭遇刁蛮老板,但因为无意中维系了老板的底线,得以保全。 刁蛮老板也有底线 ■文/王正林作者简介:王正林,日本共同电机株式会社技术开发课课长 10多年前,我离开中国,东渡日本发...... 所属专题:老板

 [职场人生] 事后诸葛,挑战老板权威   商界评论 全球品牌网 2008-3-27) 
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 [职场人生] “将”将的底线是内心缺乏安全感   商界评论 全球品牌网 2008-3-27) 
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 [职场人生] 息息相通的感觉没了   商界评论 营销李天 全球品牌网 2008-3-27) 
    要说老板的心理底线,其实就是一种很微妙的感觉。也就是说,老板已经与你有一种陌生感了,不再与你真诚交流了,与你形同路人,也就说明离你们分道扬镳不远了。 息息相通的感觉没了 ■......

 [职场人生] 不要成为员工抱怨的领头羊   商界评论 全球品牌网 2008-3-27) 
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 [职场人生] 滥用私人关系很危险   商界评论 全球品牌网 2008-3-27) 
    有人的地方就会有关系,工作关系比较简单,私人关系比较复杂。一个有智慧的老板通常并不希望企业里私人关系泛滥,潜规则盛行,是非不断。 滥用私人关系很危险 ■文/丁力作者简介:丁......

 [职场人生] 可以犯错误不能抢风头   商界评论 全球品牌网 2008-3-27) 
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 [职场人生] 底线就在最软处   商界评论 全球品牌网 2008-3-27) 
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 [职场人生] 老板的情绪与精力是最大的成本   商界评论 全球品牌网 2008-3-27) 
   老板的心情一差,决策的质量就大大下降;牵扯老板的精力,重要的事情反而得不到解决。下属以为自己坚持原则和老板据理力争是尽职尽责,其实却是对老板底线的严重挑衅。 老板的情绪与精力是最大的成本&nbs...... 所属专题:老板

 [职场人生] 怕的是失去影响力而非权力   商界评论 全球品牌网 2008-3-27) 
    老板的心理底线若隐若现,难以寻迹。在这里,我们采访了30余位企业界人士,通过他们的口述,试图描绘出这条线供大家参考。因为篇幅有限,我们只能登载其中一部分,在这里向策划的其他参与者一并致谢。&n...... 所属专题:影响力

 [职场人生] 从西安事变看老板的底线   商界评论 全球品牌网 2008-3-27) 
  老板的一个底线是下属对自己的不认同、看不上。如果他心中感受到了下属对他的感情和认同,那么发生,诸如当面顶撞争论得脸红脖子粗都不足以让老板开杀戒。反之,如果和老板没有交心的交情,和老板顶撞后果就很严重了。 从...... 所属专题:老板

 [职场人生] 形形色色的底线   商界评论 全球品牌网 2008-3-27) 
  不能为老板赚钱算底线吗?除非你是打工皇帝,也许老板不会过于关注; 偷老板的钱算底线吗?除非你偷天换日,也许老板会睁一只眼闭一只眼; 功高盖主算底线吗?除非你能颠覆他,他也可能不会过于苛责;&nbs......

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