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专栏名称：王小刚·战略绩效管理

专栏专家：王小刚

专栏目录：/wangxiaogang

中国著名战略执行变革专家、实战型管理专家、融汇企业管理顾问有限公司首席顾问、南京大学MBA、国家发展改革委培训中心特聘专家、中国企业教育百强组委会特约讲师。具有16年大型公司实战经验，曾有幸分别服务于华宇集团、银河集团、远东集团、金龙汽车等公司，并担任中高层管理职位。期间，带领所属团队成功实施过：薪酬管理变革、人才战略管理变革、战略绩效管理变革。帮助上述企业取得了良好的业绩，专业观点来源于实践，是从实践中归纳的结果。

分别在《经理人》、《培训》、《销售与管理》、《HR经理人》、《职业》等杂志发表文章20余篇，同时还在《世界经理人》、《全球品牌网》等媒体开设立个人管理专栏。

个人专著包括：
1．《战略绩效管理最佳实践》；
2．《企业薪酬管理最佳实践》；
3．《企业人才管理最佳实践》；
4．《大学生求职实战指导》。

一直专注于中国企业的战略执行与组织绩效的提升。在多年管理咨询的职业生涯中，曾先后为数十家外资、国营、民营企业提供过管理咨询服务，行业覆盖机械制造、汽车、房地产、纺织、电子、包装、教育、商贸物流等。其咨询成果受到咨询界与企业界的盛赞。

王小刚课程介绍：
1．《基于KPI的绩效管理实战》；
2．《薪酬体系设计与薪资管理技巧》；
3．《目标管理》；
4．《招聘要领与面试技巧》；
5．《非人力资源经理的人力资源管理》。

电子邮箱：chnforesight@gmail.com；网址：www.ronghuimc.com；联系方式：0512-65732079