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专栏名称:叶生管理咨询

专栏专家:叶生

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  叶生,笔名叶芃,著名管理专家。现为香港经盛国际集团有限公司执行董事,经盛国际咨询机构首席合伙人。


  曾担任香港上市公司中华区首席代表,著名管理咨询公司副总经理,香港和国内大型企业集团副总经理等高层职务。香港企业文化协会常务秘书长,广东管理咨询协会副会长。多家公司独立董事,《中国人力资源开发网》聘为专家顾问团专家。

  在香港《大公报》《明报》《人民日报 》《经济日报》《广州日报》《羊城晚报》《粤港信息日报》《经济研究》《商业研究》《中外企业文化》《21世纪人才报》等杂志报纸多次发表50多篇文章。

  出版专著有:《思维决定一切,战略、文化和人力资源的思辩》、《企业灵魂,企业文化管理完全手册》、《重塑,企业文化培训手册》、《仁管管理,中国人力资源战略实务》《第三种管理模式,中国企业文化战略》等。

  媒体专栏:《品牌真言》、《中国品牌》、《新时代》《民营经济报》《信息空间》

  特约撰稿人:《经理人》《IT时代周刊》《经济日报》《世界经理人》《销售与市场》

   文章列表
 [企业管理] 并购,文化先行   叶生 陈育辉 全球品牌网 2006-4-13) 
(文章节选自作者出版作品《第三种管理模式-中国企业文化战略》) 本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《第三种管理模式-中国企业文化战略》书中的部分内容连载之十三,它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第二本。本书是国...... 所属专题:并购

 [企业管理] 企业文化培训实施工作中的注意事项   叶生 陈育辉 吴傲冰 全球品牌网 2006-4-13) 
(文章节选自作者出版作品《重塑,企业文化培训手册》) 本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《重塑-企业文化培训手册》书中的部分内容连载之十一,它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第三本。本书是国内第一本正式论述企业......

 [企业管理] 企业文化培训需求分析   叶生 陈育辉 吴傲冰 全球品牌网 2006-4-13) 
(文章节选自作者出版作品《重塑,企业文化培训手册》) 本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《重塑-企业文化培训手册》书中的部分内容连载之八,它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第三本。本书是国内第一本正式论述企业文...... 所属专题:需求分析

 [企业管理] 企业文化指导下选才思维的转变   叶生 陈育辉 吴傲冰 全球品牌网 2006-4-13) 
(文章节选自作者出版作品《第三种管理模式-中国企业文化战略》) 本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《第三种管理模式-中国企业文化战略》书中的部分内容连载之十,它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第二本。本书是国内......

 [企业管理] 企业文化与各管理环节的关系   叶生 陈育辉 吴傲冰 全球品牌网 2006-4-13) 
(文章节选自作者出版作品《重塑-企业文化培训手册》) 本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《重塑-企业文化培训手册》书中的部分内容连载之九,它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第三本。本书是国内第一本正式论述企业文......

 [企业管理] 态度决定一切   叶生 陈育辉 全球品牌网 2006-4-13) 
(文章节选自作者出版作品《第三种管理模式-中国企业文化战略》) 本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《第三种管理模式-中国企业文化战略》书中的部分内容连载之十一,它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第二本。本书是国......

 [企业管理] 有效沟通——良好企业文化的基础   叶生 陈育辉 吴傲冰 全球品牌网 2006-4-13) 
(文章节选自作者出版作品《重塑-企业文化培训手册》) 本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《重塑-企业文化培训手册》书中的部分内容连载之七,它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第三本。本书是国内第一本正式论述企业文...... 所属专题:有效沟通

 [企业管理] 什么是企业哲学   叶生 陈育辉 全球品牌网 2006-4-13) 
(文章节选自作者出版作品《第三种管理模式-中国企业文化战略》) 本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《第三种管理模式-中国企业文化战略》书中的部分内容连载之五,它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第二本。本书是国内......

 [企业管理] 企业文化变革的时机   叶生 陈育辉 吴傲冰 全球品牌网 2006-4-13) 
(文章节选自作者出版作品《重塑,企业文化培训手册》) 本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《重塑-企业文化培训手册》书中的部分内容连载之四,它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第三本。本书是国内第一本正式论述企业文......

 [企业管理] 基于战略愿景的文化牵引力   叶生 陈育辉 全球品牌网 2006-4-13) 
(文章节选自作者出版作品《第三种管理模式--中国企业文化战略》) 本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《第三种管理模式-中国企业文化战略》书中的部分内容连载之八,它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第二本。本书是国......

 [企业管理] 企业文化的非正式沟通问题   叶生 陈育辉 吴傲冰 全球品牌网 2006-4-13) 
(文章节选自作者出版作品《重塑-企业文化培训手册》) 本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《重塑-企业文化培训手册》书中的部分内容连载之四,它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第三本。本书是国内第一本正式论述企业文......

 [企业管理] 误入藕花深处——企业文化建设的误区   叶生 陈育辉 吴傲冰 全球品牌网 2006-4-13) 
(文章节选自作者出版作品《重塑-企业文化培训手册》) 本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《重塑-企业文化培训手册》书中的部分内容连载之三,它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第三本。本书是国内第一本正式论述企业文......

 [企业管理] 企业文化战略规划实施的七大基本原则   叶生 陈育辉 全球品牌网 2006-4-13) 
(文章节选自作者出版作品《第三种管理模式--中国企业文化战略》) 本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《第三种管理模式-中国企业文化战略》书中的部分内容连载之六,它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第二本。本书是国...... 所属专题:战略规划

 [广告公关] 企业形象战略CIS实操指导   叶生 陈育辉 吴傲冰 全球品牌网 2006-4-13) 
(文章节选自作者出版作品《重塑-企业文化培训手册》) 本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《重塑-企业文化培训手册》书中的部分内容连载之五,它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第三本。本书是国内第一本正式论述企业文...... 所属专题:企业形象

 [企业管理] 前言:中国企业凭什么生存   叶生 陈育辉 全球品牌网 2006-4-13) 
(文章节选自作者出版作品《第三种管理模式-中国企业文化战略》) 本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《第三种管理模式-中国企业文化战略》书中的部分内容连载之二,它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第二本。本书是国内......

 [企业管理] 人性回归,第三种管理模式   叶生 陈育辉 全球品牌网 2006-4-13) 
(文章节选自作者出版作品《第三种管理模式-中国企业文化战略》) 本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《第三种管理模式-中国企业文化战略》书中的部分内容连载之三,它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第二本。本书是国内...... 所属专题:管理模式

 [企业管理] 如何判断你所在企业的企业文化   叶生 陈育辉 吴傲冰 全球品牌网 2006-4-13) 
(文章节选自作者出版作品《重塑-企业文化培训手册》) 本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《重塑-企业文化培训手册》书中的部分内容连载之二,它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第三本。本书是国内第一本正式论述企业文......

 [企业管理] 中国企业文化战略:企业哲学为道   陈育辉 叶生 全球品牌网 2006-4-13) 
本文为经盛管理咨询即将出版的《第三种管理模式——中国企业文化战略》连载之二。 基于篇幅原因,本文略为删简。 一、中国特色企业文化模式核心:企业哲学 绵延数千年的中国文化,应然在吸纳世界先进管理文化的基础上,以中国特色企业哲学为核心......

 [职场人生] 沟通机制创新与平台搭建   叶生 陈育辉 全球品牌网 2006-4-12) 
(一)●沟通机制的有效构筑,为企业文化的传播、发扬、丰满提供了现实的制度保障;企业文化的内涵则为沟通的价值进行了定位。企业的精神哲学在沟通中提炼,在沟通中辩驳,在沟通中统一,在沟通中执行。 企业文化以企业哲学(CorporatePhi......

 [企业管理] 文化与企业管理各环节的关系   叶生 陈育辉 吴傲冰 全球品牌网 2006-4-6) 
管理故事:分粥   有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。   一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。   后来他们开始推选出一个道德高尚的......

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