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求职抉择：大公司还是小公司？ （丽夫职业顾问胡望萍全球品牌网 2007-6-29）
跳槽是所有职场人士都会经历的，在经历投递简历，获得面试，最后在几个offer之间选择的时候，这是最难做的选择。本文主要是关于求职时如选择公司，以及比较大公司小公司之间的不同特点，希望能给在做企业选择的职场人士有所帮助。首先，我们...

“刻骨铭心的王老吉求职之路”后记－－辞职信 （倪永标全球品牌网 2007-6-19）
　　尊敬的老板：　　您好！我怀着万分心酸的心情给您写信。也许这将会是我最后一次跟您倾诉衷肠了！此刻我的心在流泪。　　当我看着银行卡上公司发的2200元工资时，我以为我眼花了。想想自已做了这几年业务从没领过如此低的工资标准，从一个普通...

刻骨铭心的王老吉求职之路 （倪永标全球品牌网 2007-5-17）
　　接到“王老吉”通知我下周一上班的消息。我兴奋得从床上差点掉下来，我以为我是在做梦。但这是真的，我再次翻查手机的来电通话记录！“奇迹”终于出现在我身上了！机会是自已创造的，我再次的验证了这个真理！（下面将我求职的全过程记录与大家分享，希望...

大学生求职：紧握三大营销利器 （穆峰全球品牌网 2007-4-2）
大学毕业生参加招聘会的不少，可找到专业对口，兴趣对号的岗位的缺少。原因何在呢？那是没拿起营销利器，没把自己武装起来。精准营销——不要机枪扫射，要用步枪瞄准看看学...

一个销售总监在北京的辛酸求职路 （刘斌全球品牌网 2007-3-14）
　　离开北京BR制药有限公司（抱歉，给人留点面子，不说真名了），一块压了我10个月的石头终于放下了。30个普药，成本价格高于同类产品零售价好几倍，招商销售难度可想而知。我是这公司成立6年来离开的第8个销售总监，汗！　　生活还是要继续的，...

谈谈我的求职观 （段继刚全球品牌网 2007-3-9）
　　春节刚过，新一轮的求职大军就开始活动起来，年青人占了多数，由于经验不足、阅历少等原因，有些人在对待求职就业这个问题上，并没有明确地思路，甚至显得很盲目。在我看来，一个年轻人只有两种选择：第一是自己做老板，另外就是给别人打工。除此之外还有...

职业规划与求职 （陈俊文全球品牌网 2007-2-28）
春节后，各人才市场、人才网站和猎头公司活跃着众多求职者，他们这些人当中，相当一部分都走过许多职业弯路，求职过程是跟着感觉走的。许多求职者是抱着追求更高薪水、稳定的工作、良好的工作环境及成长空间等想法加入到求职队伍中来的。这些想法...

写求职信的必须知识 （ 2007-2-5）
求职信可能就是你迈进入生事业阶段中的最重要的一封信,所以务必仔细考虑信中内容及其词用句,因为对方从来未与你见过面,只先见到你写来的信。对方亦可能一次就收到几十封求职信,许多求职者的条件都比你好,但是对方要决定要面试其中几个,除了靠求职者的条...

用求职信反映你的专业水平 （ 2007-2-5）
求职信可以展现出您的长处，能增加获得面试的机会。只有能体现个人聪明才智的求职信，才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。　　写作思路求职信也是交际的一种形式，它可以反映出一个人的专业水平，从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果...

求职信，多写你对企业的了解 （ 2007-2-5）
　目前，各地夏季人才市场都在陆续开张，又一批毕业生捧着个人资料到处“赶场”。记者注意到，现在的毕业生求职资料早已不是几年前简单的几张纸、几本证书了，而是有装帧有设计，外包装都很漂亮，打头的无一例外都是一封语言华丽的自荐信。但是这样的求职信是...

成功的求职信这样写 （ 2007-2-5）
在求职时，许多朋友只注重个人简历，而忽略了求职信。一封准备充分的求职信,可以大大提高你的求职成功率。下面就是一则典型的求职信，让我们一起来看看怎样才能写出一封成功的求职信。 ...

求职信诸多不宜 （ 2007-2-5）
求职信不是coverletter，而是自我表白，归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。写作求职信时，有以下几点要注意：　　　　一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在199...

求职信的七步法例子 （ 2007-2-5）
求职信分为推荐信和自荐信两种，写求职信可按下列七个步骤进行。下面举例说明：　　假设你叫李平，你从报上得知某公司欲招聘一名英语翻译，请你给该公司经理写一份求职信，你的个人资料如下：　　1.简况：姓名，李平；年龄，30岁；身高，1.80...

人事部：如何处理求职电话及求职信？ （ 2007-2-5）
人事部的工作人员每天要接到不少求职者的电话，但对每个求职者来说是第一次。所以接电话是首先要考虑到酒店的形象，注意用礼貌用语，然后用温和的语言回答问题。 &nb...

创意总监是如何看待和处理求职信的? （ 2007-2-5）
创意总监是如何看待和处理求职信的?　　　　下面是业界关于求职的一些有价值的观点，值得广告从业的新人们和职业生涯不很清楚的人士认真阅读！　　　　　　我们应该问自己的是："这个公司是否适合我？""这份工作是否是我想要的？""广告这个行业适合我吗...

IT行业有关数据处理的英文求职信 （ 2007-2-5）
　　这是一封态度非常诚恳的IT技术领域的求职信，想求得一份有关数据处理及管理的职位。求职者详细说明了自己的能力与经验，并且提到了自己的薪金要求。这样的态度很值得大家借鉴。DearMs.Anderson: Iamseekingapo...

大学生求职目光应该投得远些 （刘新苗全球品牌网 2007-1-25）
　　曾经听说过这样一个故事，一位年轻人在路上拣到一张一百元大钞。欣喜若狂，从此走路的时候眼睛总离不开地面。总希望在地上还能拣到更多的百元人民币。在他以后的的四五十年的生活里，他拣到一铁皮箱的纽扣，三千多张各种票证，两千多元钞票。因为经常拣这...

初涉职场，轻松求职四部曲 （赵琪全球品牌网 2007-1-17）
毕业了，对于即将走出大学校园的莘莘学子来说，有一种既兴奋，又有点忐忑不安的感觉。说兴奋，是因为马上就要走出校园生活，可以独立自主地到社会上闯荡了，这是在校园里折腾四年后最令人惬意的一件事情；说忐忑不安，是因为目前由于高校扩张而导致的就业艰难...

营销人的求职记 （熊永涛全球品牌网 2006-12-22）
今年五月份,我从原来的公司离职了。本想着凭自己两年多的工作经验和优秀的口才，找一份合适的工作应该不会有多大的问题吧。谁曾想到，从三月初到五月底，在炎热的深圳苦苦奔波了一个多月，不是...

姜子牙求职攻略现身说法 （逐鹿管理黄薇全球品牌网 2006-9-15）
鄙人姓姜，名尚，字牙。先祖本是个贵族，在舜帝时作过官，而且屡立战功，被舜封在吕地。到了我这一辈，家道中落，好在我奋发图强，三十二岁时终于考上了名牌大学“玉虚宫”。我身在昆仑山孜孜不倦地学习天文地理、军事谋略，研究治国安邦之道，四...

求职，先读懂广告 （李智勇全球品牌网 2006-5-9）
　广州，是化妆品行业的乐土，这点人所共知。著名的雅芳、安利、宝洁都把中国总部设在了广州，而专业线的知名品牌创美时、艾丽素、蝶恋花、雅丽思等也落户于此。毫不夸张的说，有写字楼的地方，就有化妆品公司。　　每年春天和秋天，都是跳槽的好时节...

舒天：大学生求职，要空间还是要背景 （舒天全球品牌网 2006-4-10）
作者舒天求职面试类作品大学生刚刚步入社会时，面对众多企业伸来的橄榄枝，往往不知所措，不知道自己应该选择哪一根橄榄枝为好。大部分学生凭着自己的感觉以及同学的意见，选择了一个单位，几年过去后，突然发现，当初的选择是错误的。当初在选择职业时，如果...

如何制作自己的求职名片 （孙义全球品牌网 2006-4-9）
在求职过程中，经常要使用各种各样的求职工具。而在诸如推荐信、申请函、个人简历和个人作品集大行其道的时候，人们往往会忘记，其实个人名片同样可以扮演一个重要角色。特别是对于刚刚或者即将毕业的大学生，考虑最多的（有时也是唯一的）就是个人简历。更有...

求职路上的航标——评《闯荡大公司》 （李运林全球品牌网 2006-4-7）
新的一年开始，新一轮的就业高潮又将涌起，笔者也收到了来自全国各地大学生的邮件和来信，在信中和在实际的应聘过程中，他们表达了对就业的困惑。特别是简历应该如何制作，应该如何面试成功，应该如何寻找自己适合职位等方面的问题尤甚，还有部分同学表达了创...

2005年大学毕业生的求职新战略 （郭媛梁颖盈全球品牌网 2006-4-7）
岁末年初，相信在高校毕业生中最为流行的话就是：你找到工作了没有？而专为应届毕业生而设的校园招聘会，则在各象牙塔内燃起了阵阵硝烟，让人欢喜也让人愁。那么，怎样才能让自己在众多的面试者当中脱颖而出，成功找到一份合适的好工作呢？不妨一起来看看专家...

求职必掌握七个心理定律 （李文繁全球品牌网 2006-4-6）
每个人在求职时往往受内在心理的变化而在实际运作中体现出来。在某种程度上说有怎样的心理也就决定了能找到怎样的工作。笔者经常劝老同学从国营企业里离职到社会上闯一闯。他们往往一方面对企业怨声载道、自己似乎明珠投暗，另一方面又犹豫不决、瞻前顾后，迟...

怎样掌握求职面试时的礼仪分寸呢？ （全球品牌网 2006-4-6）
　只要遵循下列原则，演好求职角色，一般不会有太大问题。　　保持诚恳态度　　　　进入面试场地，求职者应始终面带微笑，不要过分紧张，对碰到的每个公司员工都应彬彬有礼。　　　　身体语言在人际交流中占50％以上，大家一定遇到过面试失败的例...

名企：不尊重求职者终害自己 （李文繁长沙日报 2006-4-6）
　据报道，尽管该公司的招聘条件非常苛刻，但由于开出的本科生3000元每月的工资以及其他福利待遇较为优厚，仍吸引了大量毕业生。由于应聘者众多，招聘方的“强势形象”便表露无遗：第一，在应聘者面前将不同简历分别放在不同地方，并在少数简历上做上标记...

求职感悟：把你的棱角藏起来 （李文繁全球品牌网 2006-4-6）
大学毕业前夕，我信心十足地去应聘一家内刊的编辑。我学的是文科，在不少报刊上发表过作品，还担任过校刊编辑，对采编业务比较熟悉。我认为自己去应聘一家内刊的编辑，应该是十拿九稳的，没想到结果却以失败告终。　　那家内刊隶属于一个效益极好的大...

世界500强高管求职宝典 （ 2006-4-5）
关注你的核心竞争力IBM大中华地区大学合作部总经理邱晓萍表示：“我们对应聘者的专业背景并不严格要求。”IBM招聘人才的第一关是笔试，主要测试学生的综合素质，笔试题中没有任何关于计算机知识的内容。二是IBM看重应聘者的潜能，是不是一块可造之材...

求职者挤热冷门行业 （李文繁中青在线 2006-3-16）
“小语种”专业的毕业生似乎从来不必为自己的就业形势担忧。然而，来自智联招聘的“北京地区职场竞争指数浮动榜（3月7日～3月14日）”的数据显示，“韩日语翻译与校对”的竞争激烈程度与上周相比上升了1．6个百分点，成为本周竞争...

转变观念话求职 （李文繁全球品牌网 2005-8-1）
市场竞争基本法则，适者生存。现如今找工作难，找好工作更难，找自己感兴趣的好工作更是难上加难。这就要求我们转变观念，先就业再择业，不求最好，只求合适。当专业技能得到增强、经验得到积累，人际关系网得到拓宽...

求职与招聘过招 （赵日磊全球品牌网 2005-7-6）
人才市场的开放，给我们的择业带来了方面的同时也给我们提出了更高的要求。现在，企业对人才的要求越来越高，对人才的选拔的标准越来越严格，给求职者增加了难度，提高了要求。如何能顺利逃过招聘者的法眼，...

求职，先读懂广告 （天书 globrand（全球品牌网） 2005-3-11）
　　广州，是化妆品行业的乐土，这点人所共知。著名的雅芳、安利、宝洁都把中国总部设在了广州，而专业线的知名品牌创美时、艾丽素、蝶恋花、雅丽思等也落户于此。毫不夸张的说，有写字楼的地方，就有化妆品公司。　　每年春天和秋天，都是跳槽的好时节。...

跳槽，让我如何不爱你？－－化妆品专业线的成功求职心法 （天书全球品牌网 2005-3-11）
　　每天，都有不少专业线化妆品企业在《广州日报》上招人，市场需求如此旺盛，何愁英雄无用武之地。口才好的做销售、长相好的做推广、技术好的做美容导师，专业线的特殊性，意味着即便没有“英语四级、计算机二级”，只好悟性和毅力不在平均线以下，照样有自...

六大案例揭示离职后再次求职的必备技巧 （张会亭全球品牌网 2004-8-28）
张会亭管理培训课程　　前言：　　“秋风萧瑟天气凉，草木摇落露为霜”，伴随着天气的日渐转凉，不知不觉间又到了“沙场秋点兵”的季节。金秋往往是收获的季节，以空调业为首的许多淡旺季分明的企业都在不约而同地召开着年度销售总结大会，但在同时我们却发现...

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