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企业文化文章列表最新原创->

乐杰士的企业文化 ( 全球品牌网 2010-2-7)
在市场经济条件下，企业的兴衰就是企业家的成败。企业的发展很大程度依赖企业家这个关键因素的作用。在国内，企业家的形象对企业形象有更大的关联性，他们对企业有很强的控制力与控制愿望，又是企业内部管理中最不受管理的因素。因此，企业领导人形象管理是控...

由坚守创业激情，谈企业文化传承 ( 乐轩全球品牌网 2010-2-5)
　　“做企业也如行舟，不进则退。对于一个渐入佳境的企业来说，一旦抱着守业的心态来经营事业，最有可能的结局就是回到原点；同样，也只有始终心怀创业激情的企业，才能保持源源不断的战斗力，不断前行，最终在更加残酷的市场竞争中立于不败之地。”这是20...

书摘：执行必须渗透到企业文化当中 ( 田成杰全球品牌网 2010-2-5)
　就好像领导者必须亲自参与到企业的运营当中一样，组织中的其他每个人也都要深入地理解和实践这门学问。执行必须渗透到企业的回报系统和行为准则当中去。　　执行并不是你移植到自己组织中的一个项目。如果有一位领导说，“好吧，现在我...

企业文化的大环境与小环境 ( 王学秀全球品牌网 2010-2-5)
　　在《南方周末》上看到一篇写我国“洞穴鱼类”的文章，惊叹于鱼类因为环境变迁而导致的自身的巨变：身体上只残留少数鳞片,吻部长而扁平……大自然鬼斧神工,居然给一条鲤鱼安上了鸭形嘴。从具有这些突起的种类均具有典型的穴居性这一点来看,它们应与感觉...

关于企业文化的通俗理解 ( 王学秀全球品牌网 2010-2-5)
　首先，企业文化是一种价值观选择，是我们在做企业、做管理和个人成长中时时刻刻都存在和不能回避的问题。所谓价值观选择，就是你最看重的是什么、你最珍惜的是什么，你最不能丢掉的是什么。比如，我们企业发展的目的是什么，当然是为了企业赢利能力的持续提...

企业文化不能搞“运动式管理” ( 王学秀全球品牌网 2010-2-5)
　教师节到了，接到了好多的祝福，心里暖暖的。但是，想到和看到中学教师被高考指挥棒秦始皇式地“统制”和大学教师被“学术大跃进”蛊惑，就觉得这个节日反衬出一种怪异。　　喜欢通过大张旗鼓地“搞运动”包括设置这“节”那“节”来解决问题而不是将理性的...

组织、战略与企业文化 ( 孙新平全球品牌网 2010-2-5)
一、改变组织和文化，推动战略执行 1、组织效率损失的原因企业是一个有机体，其各个组成部分需要在一起无缝的衔接，从而保证组织顺畅的运转。但遗憾的是企业并不像我们期望的那样，而是内部充满了矛盾以及利益上的争斗，从而导致了资源的浪费和运转效...

企业文化管理和企业经营管理的无形印象连接 ( 陈建坤全球品牌网 2010-2-5)
在金融危机的动荡环境中我听得最多的字语就是“企业文化”这句话，我亲耳充闻到出自众人口中后是无比的欣慰啊！从我接触的企业家和同行学者们口中不断演绎着无数的商业案例出来：五粮液集团和巨人集团的黄金酒、格力电器和国美连锁的角逐博弈、四...

对企业文化的两种理解：再谈企业文化与企业制度 ( 王学秀全球品牌网 2010-2-4)
　对于在企业文化建设中是否需要十分注重企业制度建设的争论，可能源于我们对企业文化的不同理解。　　第一种理解基本依从我们从８０年代对企业文化知识的学习，是从对日本式的管理研究开始的。从这些企业文化的研究中我们基本得知，企业文化是在企业制度之外... 所属专题：企业制度

企业文化建设中为什么要重视制度建设 ( 王学秀全球品牌网 2010-2-4)
　在企业文化建设实践中，关于企业文化与企业制度的关系，总有许多产生争论的时候。一些人认同企业文化需要依靠或者主要依靠制度来规范和养成，但也有一些人中觉得，如果制度能够解决文化的问题，那还要企业文化干什么？既然需要建设企业文化，就是因为光有制...

卓越企业文化与卓越企业家 ( 谭玉芳全球品牌网 2010-2-4)
从一个个成功的企业家身上我们不难发现，企业家不仅创造了经济奇迹，还创造了各具特色的企业文化。从这个意义上说，企业家既是一种经济现象，又是一种文化现象。美国学者埃德加•H•沙因认为，卓越的企业家和卓越的企业文化具有内在...

做足企业文化管理在企业经营中彻底转化为发展社会生产力的思路 ( 陈建坤全球品牌网 2010-2-4)
一、企业文化管理 1、企业文化企业文化是企业的核心思想和灵魂，当企业诞生之日起企业就必须时刻铭刻在心。如果打个形象比喻的话，企业文化就是人体的心脏、当心脏停止跳动的时刻，你说，生命还可以继续吗？答案是绝对不行的。在中国... 所属专题：生产力

求职应关注企业文化吗——我学网职场问答之九 ( 冯雪松全球品牌网 2010-2-3)
问：我现在上班一年半了，现在公司是助理，要管理20多个员工。以前和大家一样职位的时候，和大家相处的都很不错，我们也是从一个学校一起出来的，领导也很喜欢我。可是不知道为什么，从我升到助理后，和大家相处真的很难，他们都不喜欢我，说我往上爬。谁不...

企业人才与企业文化 ( 谭玉芳全球品牌网 2010-2-3)
企业培训讲师谭小芳听说许多民营企业家最喜欢看得是《毛选》，最喜欢站得地方是地图或地球仪旁；最喜欢用得词是“战区”、“战役”之类的；最喜欢搞的是“文化大革命”(指企业文化)。前面的不是今天的话题，但企业文化我觉得又必要拿出时间聊一聊。　　...

有一流的企业文化，更要有一流的文化传承 ( 陈明全球品牌网 2010-2-2)
咨询公司在对客户提供咨询服务时，一般会对企业成功历史与发展瓶颈进行分析。咨询顾问会发现，每个企业成功因素各有不同，发展中的瓶颈也有千差万别，但企业文化往往会成为推动发展或障碍发展的因素之一。创业阶段的企业文化作用企业...

企业管理、企业文化、与个人信念之交互作用 ( 許詩玉全球品牌网 2010-2-1)
王博士惠鉴： 2010年1月13日之贵函业已敬悉；对君之治学毅力与着书精神，至表欣赏！另对君在信函中所作之言略表意见如下：首先，企业管理为社会科学，固然难以提供唯一的、标准的、或明确的答案，但是其答案或举措必须是一般大...

企业如何让员工”爱你没商量” ( 查钢全球品牌网 2010-2-1)
记得看到过《前程无忧》上的一篇文章，说年底年初又到了员工的跳槽高峰期。尤其是年青的员工，在三年内换5家公司是很正常的事。为什么员工会离职得如此频繁，是鲶鱼效应继续在职场发酵吗？我想其中可能有很多的原因，但是有共性的一点是，跳槽的员工都对离职...

别只要员工将企业当“家” ( 栾润峰全球品牌网 2010-2-1)
很多企业都在企业文化中强调，要员工有主人翁意思，视企业为家，全身心地投身到公司的工作中去。这样的企业文化建设看起来很不错，但结果是，我们这样的要求越多，员工越是会缺少主人翁意识，也不能将公司当成家。&nb...

烟草业如何开展企业文化建设工作？ ( 许广崇全球品牌网 2010-1-31)
问题：我是广西中烟工业公司的,我正在负责我们公司企业文化建设项目,想问专家,烟草业如何开展企业文化建设工作?解读专家>>>>>>高崇品牌机构国际首席专家许广崇任何企业在创建、规划、发展过程中，或多或少的积... 所属专题：烟草行业

民营企业成长过程中的企业文化建设及其对策 ( 陶志明全球品牌网 2010-1-29)
　　今天，民营企业已成为我国最活跃、发展速度最快的经济组织，在经济领域的各个方面发挥着越来越重要的作用。但残酷的现实也在时时提醒着商海搏击的企业主们，商海无情，据有关资料表明：中国民营企业每分钟就有9家倒闭，能够生存3年以上的不足10%。 ... 所属专题：民营企业

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